關(guān)于東城街道2015年選聘社區選調工作人員的招聘啟事

　　為加強社區基層組織建設和干部隊伍建設，培養適應社區經(jīng)濟社會(huì )雙轉型要求的基層干部后備人才，我街道決定選聘37名高校畢業(yè)生作為選調工作人員到社區工作，現公布如下：

　　一、選聘范圍及條件

　　18個(gè)社區，具體名額見(jiàn)附件。各社區崗位只接受本社區戶(hù)籍畢業(yè)生報考。年齡30周歲以下（1985年1月1日后出生），全日制普通高校本科以上學(xué)歷的應屆和往屆畢業(yè)生（研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬至35周歲以下，即1980年1月1日后出生）。要求選聘對象具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行良好，熱愛(ài)社區工作，身體健康。

　　二、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2015年10月26日（星期一）至10月30日（星期五）上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。

　?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：東城街道人才服務(wù)中心一樓，聯(lián)系人：錢(qián)倩茹，電話(huà)：0769—22250888轉200。

　?。ㄈ﹫竺螅簯刚唔毘直救松矸葑C、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷驗證（所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片2張（同版），在規定時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名。已婚者須攜帶計生部門(mén)出具的有效計劃生育證明。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1、內容和方式。筆試全街道統一命題，采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　2、考試時(shí)間。具體時(shí)間以準考證為準。

　　3、考試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以準考證為準。

　　根據應試人筆試成績(jì)由高到低的順序，原則上按應選聘職位1:3的比例確定參加面試人選。

　?。ǘ┟嬖?。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jì)按筆試40%、面試60%的比例計算。根據綜合成績(jì)由高到低按應選聘職位1:1等額確定體檢考察對象。

　　四、體檢和考察

　　體檢工作參照公務(wù)員招考體檢辦法進(jìn)行。根據體檢結果確定擬錄用考察人選，并對其進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或者放棄錄用的，可按考試總成績(jì)依次遞補體檢、考察人選。體檢、考察合格的，由街道統一進(jìn)行公示。

　　五、辦理錄用

　　選調工作人員在社區工作期限一般為2年。工作期間，由街道人才服務(wù)站與選調工作人員簽訂聘任合同，工資待遇按東城街道編外管理五類(lèi)聘員標準執行。工作期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿、社區黨工委同意的，可繼續聘任。

　　六、其他事項

　　1、應聘者在報名及應聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報名資格或錄用資格。

　　2、本招聘啟事由東城街道組織人事辦負責解釋。

　　附件：東城街道公開(kāi)招聘社區選調工作人員崗位表.pdf

　　東城街道辦事處人事辦