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        佛山公務(wù)員考試
        2014年廣東佛山市中醫院招聘工作人員公告(98人)
        http://deepandtechno.com       2014-12-22      來(lái)源:佛山市人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              

         佛山市中醫院公開(kāi)招聘工作人員公告


          因工作需要,我院擬向社會(huì )公開(kāi)招聘98名工作人員,本次招聘基于《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號),結合醫院特點(diǎn)特制定招聘方案,現在事項公告如下:


          一、招聘崗位及人數


          本次公開(kāi)招聘共招98人,其中,醫療類(lèi)招聘66人,護理類(lèi)招聘15人,衛技類(lèi)招聘3人,藥學(xué)類(lèi)招聘5人,其他類(lèi)招聘9人。具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)附件《佛山市中醫院2015年公開(kāi)招聘崗位及任職條件要求》。


          二、招聘范圍


          面向社會(huì )。


          三、招聘條件


          應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:


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          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


          3.具備良好的品行和職業(yè)道德;


          4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;


          5.適應崗位要求的身體條件;


          6.學(xué)歷要求:本科要求第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)、碩士及博士研究生要求必須取得國家認證的全日制學(xué)歷證書(shū);


          7.英語(yǔ)水平:本科以上學(xué)歷人員要求大學(xué)英語(yǔ)四級425分(含)以上,其中應屆碩士、博士研究生學(xué)歷人員要求大學(xué)英語(yǔ)六級425分(含)以上。


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          具體崗位任職條件詳見(jiàn)附件《佛山市中醫院2015年公開(kāi)招聘崗位及任職條件要求》。


          四、報名和資格審查


          招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后開(kāi)始接受報名。


         ?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間: 2015年1月6日至8日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)


         ?。ǘ﹫竺攸c(diǎn):佛山市中醫院人力資源科,地址:佛山市禪城區親仁路6號佛山市中醫院8號樓4樓;聯(lián)系電話(huà):0757-83068413;聯(lián)系人:岑老師。


         ?。ㄈ﹫竺绞郊耙螅?/p>


          1.報名方式:報名按以下兩步進(jìn)行。


         ?。?)填寫(xiě)《佛山市中醫院公開(kāi)招聘報名表》,要求填寫(xiě)內容詳細、真實(shí),并發(fā)送到recruit@fstcm.com.cn ;


         ?。?)同時(shí),郵遞或現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷審核確認。


          2.報名要求:應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證與學(xué)位證(應屆畢業(yè)生報到時(shí)需提交驗證,如不能提供將取消錄用資格)、英語(yǔ)水平證書(shū)(四、六級)、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復印件。


         ?。ㄋ模┵Y格審查:本單位根據崗位要求對應聘者進(jìn)行資格審查,確定考試對象,發(fā)放考試通知。


          五、考試


          考試分為筆試、面試、實(shí)際技能操作考核三部分進(jìn)行。


         ?。ㄒ唬┕P試


          具有博士學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員可免筆試。筆試由佛山市人事考試中心統一組織,筆試內容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作能力等。筆試成績(jì)按100分計算,根據筆試成績(jì)從高分到低分排序,醫療按1:5,其他招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。


          參加筆試時(shí),應屆畢業(yè)本科(含)以上學(xué)歷的考生須攜帶大學(xué)英語(yǔ)四、六級證書(shū)原件備查;現場(chǎng)查驗不符合要求者,當場(chǎng)取消考試資格。


          筆試成績(jì)及進(jìn)入面試的名單,在筆試結束后10個(gè)工作日內在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.fshrss.gov.cn/)和佛山市中醫院網(wǎng)站(http://fstcm.com.cn)上公布,并接受考生查分申請,公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。


         ?。ǘ┟嬖嚰皩?zhuān)業(yè)技能測試


          考生不在規定時(shí)間內到達候考室的,視為放棄。面試按100分計算,面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。面試結束后進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試,專(zhuān)業(yè)技能測試按100分計算,專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)2個(gè)工作日內在我單位的官網(wǎng)上予以公布,并按面試占40%,專(zhuān)業(yè)技能測試占60%的比例合成面試總成績(jì),根據從高到低的成績(jì)排序,每個(gè)招聘崗位根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)按不同的比例確定進(jìn)入下一輪人選,醫療專(zhuān)業(yè)按1:3,護理專(zhuān)業(yè)及其他按1:1.5。凡面試總成績(jì)低于70分者,將不進(jìn)入下一輪考核。


         ?。ㄈ?shí)際技能操作考核


          對上一輪入選人員分批次安排實(shí)際技能操作考核,實(shí)際技能操作考核,醫療類(lèi)2-4周,護理及其他專(zhuān)業(yè)2周。此項考核總分100分,合格分數線(xiàn)為70分,低于70分者將不予錄用。


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          1. 需參加筆試的,考試結束后按筆試30%、面試及專(zhuān)業(yè)技能操作30%、實(shí)際技能操作考核40%,合計總成績(jì)。


          2. 免筆試的,考試結束后按面試及專(zhuān)業(yè)技能操作60%、實(shí)際技能操作考核40%,合計總成績(jì)。


          3、凡有博士報考的崗位,參與筆試的考試者的筆試成績(jì)作為進(jìn)入面試的準入條件,不計入最后總分。進(jìn)入面試后再按面試及專(zhuān)業(yè)技能操作60%、實(shí)際技能操作考核40%,合計總成績(jì)。


          六、體檢


          根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》規定進(jìn)行體檢,體檢所需費用由我院支出。


          七、組織考查


          對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》進(jìn)行組織考察。


          八、公示與聘用


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          經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定時(shí)間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。


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          新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。


          附件:1. 佛山市中醫院2015年公開(kāi)招聘崗位及任職條件要求


          2. 佛山市中醫院招聘工作人員報名表



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