佛山市民政局2015年招聘輔助服務(wù)雇員的公告

　　因工作需要，佛山市民政局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助服務(wù)雇員，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　輔助服務(wù)雇員2名。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家法律、法規，履行政府雇用人員義務(wù)。

　　2.佛山市戶(hù)籍，身體健康。

　　3.具備較強的組織協(xié)調能力和較好的寫(xiě)作能力；能熟練使用電腦及辦公軟件；有樂(lè )于奉獻、吃苦耐勞的精神。

　　4.學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)和工作技能要求：

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2015年4月13日至4月20日。

　?。ǘ﹫竺绞剑簣罂颊呦螺d并填寫(xiě)報名登記表（見(jiàn)附件），粘貼本人近期免冠彩色照片后，與本人身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿復印件及本人近期免冠小1寸照片2張送到佛山市民政局辦公室。進(jìn)入面試者需審核以上證件的原件。聯(lián)系人：楊先生、陳小姐；聯(lián)系電話(huà)：83039552;地址：佛山市禪城區衛國路3號佛山市民政局辦公室206室。

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　　1.筆試：經(jīng)審核符合報名條件的，參加市人事考評管理辦公室統一組織的筆試考試。

　　2.面試：依筆試成績(jì)高低順序，按1:5的比例確定面試對象。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)及崗位需要進(jìn)行總體評價(jià)。

　　3.面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成總成績(jì)，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

　?。ㄋ模┱?、體檢和考核

　　依合格的總成績(jì)高低順序，等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市紀委組織實(shí)施。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則（試行）》執行，確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。政審、體檢或考核不合格的，可在總成績(jì)合格的人員中依次遞補。

　　四、招聘管理及薪酬

　　按照市政府、市人事主管部門(mén)有關(guān)文件規定，由雙方簽訂勞動(dòng)合同，首次雇用期為1年，試用期為2個(gè)月。月薪、社保、醫療等工資福利按有關(guān)規定執行。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。

　　附：報名表