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        佛山公務(wù)員考試
        2015佛山市交通局地方公路管理總站招考雇用人員公告
        http://deepandtechno.com       2015-05-13      來(lái)源:佛山市人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              

        佛山市交通局地方公路管理總站招考雇用人員公告

         

          因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準,我局地方公路管理總站決定面向社會(huì )公開(kāi)招考輔助服務(wù)雇用人員,現將有關(guān)招考內容公告如下:


          一、招考崗位及人數


          招考輔助服務(wù)雇用人員1名,主要承擔本單位輔助服務(wù)工作。


          二、招考條件


         ?。ㄒ唬┳袷貒覒椃?、法律、法規,有較強的政治責任感,具有較好的文化修養,作風(fēng)扎實(shí),能吃苦耐勞,勤奮工作,愿意履行《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》規定的義務(wù)。


         ?。ǘW(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷,限哲學(xué)、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)、人力資源管理、行政管理、交通運輸、交通工程專(zhuān)業(yè)。


         ?。ㄈ┯幸欢ǖ膶?xiě)作能力和熟悉計算機操作專(zhuān)業(yè)基礎知識,熟練掌握Word、Excel等文字處理系統。


         ?。ㄋ模┓鹕绞袘?hù)籍,身體健康,年齡30周歲以下(1985年5月11日以后出生)。


          三、雇用人員管理及薪酬


          雇用人員按照市有關(guān)文件要求管理,簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職,雙方愿意續約的,續簽勞動(dòng)合同。


          薪酬按《佛山市直單位雇用人員工資標準及相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》有關(guān)規定執行,首次雇用本科及以上學(xué)歷人員月薪為2400元,試用期薪酬按月薪的80%標準計發(fā);社保福利、醫療按有關(guān)規定執行。


          四、招考程序


         ?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間:2015年5月12日至2015年5月25日(星期六、日休息),上午9:00~11:30,下午2:30~5:00.


          報名地點(diǎn):佛山市禪城區人民西路14號9樓人事科。


          聯(lián)系電話(huà):82221625、82239089.


         ?。ǘ﹫竺螅簣竺咛顚?xiě)報名表并提供學(xué)歷證、身份證、戶(hù)口簿(以上均要求有原件和復印件)及本人近期免冠小1寸照片2張。


         ?。ㄈ┵Y格審核


          我局對報名者進(jìn)行資格審核,符合報考條件者,以電話(huà)或政務(wù)短信形式通知本人參加考試。


         ?。ㄋ模┛荚?/p>


          1.筆試:《綜合行政能力測試》,考試時(shí)間接受市人事考評管理辦公室的統一安排,具體時(shí)間另行通知。


          2.面試:考核應試者語(yǔ)言表達與應變能力。(依筆試成績(jì)高低順序,按1:3的比例確定面試對象)。


          3. 面試結束后,按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì),總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。


          五、體檢和考核


          對考試合格的考生依總成績(jì)的高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則(試行)》執行。體檢或考核不合格的,可在總成績(jì)合格的人員中依次替補。


          六、人員雇用


          根據考生總成績(jì)的高低順序和體檢考核結果,擇優(yōu)確定雇用人選,并報市人力資源和社會(huì )保障局批準后,按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。


          附:報名表



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