佛山市中醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

　　因工作需要，我院擬向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員，本次招聘基于《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），結合醫院特點(diǎn)特制定招聘方案，現在事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及條件

　　1、胸外科醫師1名：外科學(xué)專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)碩士研究生，有資格證和執業(yè)證，已完成醫師規范化培訓；或30歲以下的有三甲醫院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下有三甲醫院工作經(jīng)歷的并取得主治或以上職稱(chēng)的醫師。

　　2、耳鼻喉科醫師1名：中醫耳鼻喉專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)碩士研究生。

　　3、眼科醫師1名：中醫或中西醫結合眼科專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)碩士研究生；或30歲以下的有三甲醫院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下有三甲醫院工作經(jīng)歷并取得主治或以上職稱(chēng)的醫師。

　　4、神經(jīng)內科醫師1名：神經(jīng)內科腦血管介入方向，應屆畢業(yè)碩士研究生；或30歲以下的有三甲醫院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下，有三甲醫院工作經(jīng)歷、有醫師證及介入準入證的并取得主治或以上職稱(chēng)的醫師。

　　5、超聲科醫師1名：影像或臨床專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)碩士研究生；或30歲以下的有三甲醫院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下有三甲醫院從事超聲診斷工作經(jīng)歷，中級或以上職稱(chēng)。

　　6、功能檢查科醫師1名：神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)或心血管專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)碩士研究生。

　　7、醫療設備科1名：電子、機電或醫療儀器類(lèi)專(zhuān)業(yè)，應屆研究生畢業(yè)；或35歲以下，有工作經(jīng)驗并取得工程師中級職稱(chēng)者。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì )。

　　三、報名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后開(kāi)始接受報名。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2015年5月26日至5月28日

　?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：佛山市中醫院人力資源科，地址：佛山市禪城區親仁路6號佛山市中醫院8號樓4樓；聯(lián)系電話(huà)：0757-83068413;聯(lián)系人：岑老師。

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　　1. 報名方式：

　　現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)《佛山市中醫院公開(kāi)招聘報名表》，要求填寫(xiě)內容詳細、真實(shí)。

　　2. 報名要求：應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證與學(xué)位證（應屆畢業(yè)生報到時(shí)需提交驗證，如不能提供將取消錄用資格）、英語(yǔ)水平證書(shū)、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復印件。

　?。ㄋ模┵Y格審查：本單位根據崗位要求對應聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對象，將符合條件者名單在官網(wǎng)發(fā)布，并發(fā)放考試通知，醫院不再以其它形式通知考試。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試、實(shí)際技能操作考核三部分進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　招聘崗位要求為研究生學(xué)歷或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員可免予筆試。

　?。ǘ┟嬖嚰皩?zhuān)業(yè)技能測試

　　考生不在規定時(shí)間內到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布，根據從高到低的成績(jì)排序，按1:3進(jìn)入下一輪考核。凡面試成績(jì)低于70分者，將不進(jìn)入下一輪考核。

　?。ㄈ?shí)際技能操作考核

　　實(shí)際技能操作考核為2周，考核總分100分，合格分數線(xiàn)為70分，低于70分者將不予錄用。

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　　考試結束后按面試40%、實(shí)際技能操作考核60%,合計總成績(jì)。

　　五、體檢

　　按照考生總成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定進(jìn)行體檢，體檢所需費用由我院支出。

　　六、組織考查

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。

　　七、公示與聘用

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　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

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　　新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。