佛山市第四人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告
根據工作需要，我單位擬向社會(huì )招聘5名工作人員，現依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
本次公開(kāi)招聘5名工作人員：
?。ㄒ唬┽t生類(lèi) 1人
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?。ㄋ模┏曉\斷醫生 1人
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二、薪酬待遇：
招聘人員暫不辦理入編手續，入職后符合我院有關(guān)入編條件規定的，辦理入編手續。薪酬待遇按佛山市第四人民醫院有關(guān)規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì )。
四、招聘條件：
應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
?。ǘ徫蝗温殫l件
1、醫學(xué)類(lèi)
臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，呼吸科碩士研究生學(xué)歷，取得執業(yè)醫師資格，年齡30周歲及以下。
2、檢驗類(lèi)
生物化學(xué)與分子生物學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，取得檢驗類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，年齡30周歲及以下。
3、公衛類(lèi)
流行病與衛生統計學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷應屆畢業(yè)生，本科階段的專(zhuān)業(yè)為預防醫學(xué)，具有大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)，年齡30周歲及以下。
4、超聲診斷醫生
本科及以上學(xué)歷，取得執業(yè)醫師資格，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，具有二級甲等及以上綜合醫院5年以上臨床工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下。
5、兒科醫生
碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，取得執業(yè)醫師資格。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日，公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2015年7月8日—7月28日（工作日，上午9:00—11：30、下午2:30-5:30。周六日不接受報名）
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：佛山市第四人民醫院人事科，地址：佛山市禪城區金瀾南路106號行政樓四樓人事科，聯(lián)系電話(huà)：83105370，聯(lián)系人：謝老師
?。ㄈ﹫竺扇‖F場(chǎng)報名的方式，應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)資格證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復印件，近期免冠小一寸相片2張。
?。ㄋ模└鶕衅笉徫灰?，佛山市第四人民醫院于報名時(shí)間截止后組織人員對應聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
考試分為面試和實(shí)際操作考核兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
1、筆試
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社[2011]377號）文件規定，符合具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，具有碩士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且報考專(zhuān)業(yè)對口的招聘崗位，對通過(guò)報名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節的應聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試。
通過(guò)報名資格審查、進(jìn)入面試的名單的考試對象，由我院通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）：
考生不在規定時(shí)間內到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(jì)（分數計算到小數點(diǎn)后一位），考評小組由醫院相關(guān)人員組成，面試考官組人數不少于5人，且為奇數。面試成績(jì)當天公布。根據面試從高到低的成績(jì)排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，達不到1：3比例的，按參加面試人數確定考核對象。
3、實(shí)際操作考核：考核內容包括業(yè)務(wù)技能，實(shí)際操作能力和個(gè)人素質(zhì)評估等。實(shí)操總分100分?？己藭r(shí)間根據醫院工作安排另行通知，考核成績(jì)將在實(shí)操考核全部結束后15個(gè)工作日內在網(wǎng)站公布。
4、最終成績(jì)的計算方法：考試結束后按面試40%和實(shí)際操作考核60%，合計總成績(jì)?？偝煽?jì)合格分數線(xiàn)為60分。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位對考試合格的考生依總成績(jì)高低順序，按招聘人數1：1比例確定體檢人員。如體檢不合格的，按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》執行。具體體檢事項另行通知。體檢費用由我院支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
?。ǘ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
