佛山市住房和城鄉建設管理局招考政府輔助服務(wù)雇員公告
根據工作需要，市住房和城鄉建設管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招考政府輔助服務(wù)雇員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數
市住房和城鄉建設管理局輔助服務(wù)雇員4名，具體職位要求詳見(jiàn)下表。
二、招考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.愿意履行政府雇用人員義務(wù)；
3.佛山市戶(hù)籍，身體健康，年齡計算至報名截止時(shí)間；
4.符合招考崗位規定的其他資格條件，具體專(zhuān)業(yè)要求如下表：
三、招考程序
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請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫(xiě)好報名表（請在附件下載填寫(xiě)），連同本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)復印件及相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料以及本人近期免冠小一寸照片2張，在2015年7月26日前寄到或送到佛山市禪城區城門(mén)頭西路四號市住建管理局東409人事科陳小姐收。截止時(shí)間以郵戳或收到資料為準。
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市住建管理局對報名者進(jìn)行資格審核，符合報考條件者，以電話(huà)或政務(wù)短信形式通知本人參加考試。
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1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時(shí)間接受市人事考評管理辦公室的統一安排，具體時(shí)間另行通知。
2.面試：考核應試者語(yǔ)言表達與應變能力。（依筆試成績(jì)高低順序，按1：3的比例確定面試對象）
3. 面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì)，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
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對考試合格的考生依總成績(jì)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則（試行）執行，以確保政府聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢和考核不合格的，可按考試總成績(jì)排序依次替補。
四、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動(dòng)合同法》規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規定執行，首次雇用期為1年，試用期1個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。連續2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個(gè)薪金檔次。社保、醫療和加薪按市直機關(guān)單位雇員管理有關(guān)規定執行。
