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        佛山公務(wù)員考試
        2015年佛山南海區委辦選調公務(wù)員公告
        http://deepandtechno.com       2015-07-21      來(lái)源:南海人才信息網(wǎng)
        【字體: 】              

        2015年佛山市南海區委辦(區府辦)選調公務(wù)員公告

         

          根據工作需要,我辦擬面向廣東省范圍公開(kāi)選調公務(wù)員2名?,F將有關(guān)事項公告如下:


          一、選調職位和人數


          佛山市南海區委辦(區府辦)科員2名。其中決策咨詢(xún)和政策研究室1名,綜合一科1名,主要從事政策研究與綜合文稿起草工作。


          二、選調條件


          選調人員需符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規定的基本條件,同時(shí)符合以下具體要求:


         ?。ㄒ唬┚哂袊夜珓?wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員身份且在編在崗的公務(wù)員,不包含聘任制公務(wù)員;


         ?。ǘ┧枷肫返潞?,身體健康,事業(yè)心責任感強,能吃苦耐勞,歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;


         ?。ㄈ┠挲g在33周歲以下(即1982年7月20日以后出生),男性;


         ?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩仍盒1究萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限;


         ?。ㄎ澹┯休^強的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力和綜合協(xié)調能力,有從事政策研究或綜合文稿起草工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


          具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:


         ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的。


         ?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的。


         ?。ㄈ┥嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。


         ?。ㄋ模┦芴幏制陂g或者未滿(mǎn)影響期限的。


         ?。ㄎ澹┱诮邮軐徲嫏C關(guān)審計的。


         ?。┓?、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。


          三、選調方式及程序


         ?。ㄒ唬﹫竺?/p>


          1.時(shí)間:2015年7月20日至8月7日(雙休日除外),上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。


          2.地點(diǎn):佛山市南海區桂城街道南海大道北88號區委307室人事科,聯(lián)系電話(huà):0757-86331542,傳真:0757-86220528,郵政編碼:528200。


          3.報名方式:


          以現場(chǎng)報名或郵寄報名的方式進(jìn)行?,F場(chǎng)報名的,可委托他人代為報名。郵寄報名的,需將報名材料(信封寫(xiě)明“選調公務(wù)員”)快遞至報名地點(diǎn)。


          4.報名材料:


         ?。?)《佛山市南海區委辦(區府辦)公開(kāi)選調公務(wù)員報名登記表》1份(雙面打?。?、近期免冠小一寸彩照2張(其中一張粘貼在報名表上);


         ?。?)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》復印件各1份;


         ?。?)個(gè)人詳細的工作經(jīng)歷材料;


         ?。?)本人獨立起草的有代表性的文稿或獨立發(fā)表的文章,以及其他可以體現個(gè)人工作能力和寫(xiě)作水平的文字材料2-3篇。


         ?。ǘ┵Y格審核


          佛山市南海區委辦(區府辦)選調工作小組將根據報名人員資料,結合崗位需求,甄選人員參加考試,具體考試時(shí)間另行通知,未收到通知的視為未能進(jìn)入本次選調范圍。報名人數與選調職數達不到3:1比例的,取消選調。


         ?。ㄈ┛荚?/p>


          1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試應試者的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jì)最低入圍分數線(xiàn)由我單位根據實(shí)際情況劃定。對入圍的考生依成績(jì)高低順序,按與選調職數1:5的比例確定面試對象,不足1:5比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數確定面試對象。筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單在南海一點(diǎn)通網(wǎng)站公布。


          2.面試。面試主要測試應試者的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調管理能力、綜合分析解決問(wèn)題能力和應變能力。


          3.總成績(jì)??偝煽?jì)按筆試、面試各50%的權重計分。面試結束后10個(gè)工作日內在南海一點(diǎn)通網(wǎng)站公布總成績(jì)及參加體檢人員名單。


         ?。ㄋ模w檢


          根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序,按選調計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若因體檢不合格或考生棄權出現空缺,由我單位決定是否按總成績(jì)高低依次遞補人選。


         ?。ㄎ澹┙M織考察


          對體檢合格人員進(jìn)行組織考察,主要考察其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調的,由我單位決定是否依次遞補。


         ?。┺k理調動(dòng)手續


          經(jīng)體檢合格、組織考察后,按有關(guān)規定辦理公務(wù)員轉任手續。

         

          附件1: 選調公務(wù)員報名表


          南海區委辦(區府辦)


          2015年7月17日



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