2015年佛山市社會(huì )保險基金管理局招聘輔助服務(wù)雇員公告
根據工作需要，我局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助服務(wù)雇員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數和崗位
招聘人數1人，從事文秘黨務(wù)輔助工作崗位。
二、招考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規定；思想政治素質(zhì)較好，團隊合作意識較強，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.佛山市戶(hù)籍，中共黨員，身體健康，年齡30周歲以下（1985年8月1日后出生）。
3.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：要求全日制本科以上學(xué)歷，勞動(dòng)與社會(huì )保障、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì )計學(xué)等專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
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1、時(shí)間：2015年8月20日至9月4日。上午9：30-11：30；下午2：30-4：30（節假日期間不接受報名）。
2.地點(diǎn)：佛山市社會(huì )保險基金管理局人事科（地址：佛山市禪城區同濟西路7號二號樓三樓303，聯(lián)系電話(huà)：82981171；82981115）
?。ǘ﹫竺螅簣竺甙幢竟娴恼衅笚l件，本人持報名表、身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿、獲獎證書(shū)和有關(guān)材料原件及復印件，近期免冠小一寸相片3張辦理。
四、考試事項
考試包括筆試和面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。通過(guò)市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機構或有資質(zhì)的人才測評機構、有資質(zhì)的高校命題，本單位可根據工作需要提出考試范圍。
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筆試成績(jì)計算方法：實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績(jì)。筆試成績(jì)合格者依成績(jì)高低順序按1：3的比例確定面試對象；報名人數達不到1：3比例的，按參加筆試人數確定面試對象。
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面試成績(jì)計算方法：實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績(jì)。
總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及成績(jì)將在佛山社會(huì )保險信息網(wǎng)（http://www.fssi.gov.cn/）上公布。
五、體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績(jì)合格的考生依總成績(jì)高低順序，按招考職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《國家公務(wù)員考核規定（試行）》執行。體檢或考核不合格的，按照考生考試成績(jì)排名依次替補。
六、雇員管理及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動(dòng)合同法》規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規定執行，首次雇用期為1年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。連續2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個(gè)薪金檔次。社保、薪酬按市直機關(guān)單位雇員管理有關(guān)規定執行。
佛山市社會(huì )保險基金管理局
