2015年佛山市社會(huì )保險基金管理局招聘公告

　　據工作需要，我局面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員。招聘公告如下：

　　一、招聘崗位、人數和條件

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　　市社會(huì )保險基金管理局內設科室普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員，共1名。

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　　1、遵守國家憲法、法律、法規。

　　2、愿意并有能力履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員義務(wù)；

　　3、具有計算機技術(shù)及應用專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；或具有信息系統項目管理師、系統分析師高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　4、身體健康，年齡40周歲以下（1975年11月30日以后出生），有本市戶(hù)口。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間和地點(diǎn)：

　　1.時(shí)間：2015年12月7日至12月18日

　　2.地點(diǎn)：佛山市社會(huì )保險基金管理局人事科（地址：佛山市禪城區同濟西路7號二號樓三樓人事科，聯(lián)系電話(huà)：82981171）

　?。ǘ﹫竺螅簣竺甙幢竟娴恼衅笚l件，持報名表（詳見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷證或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、戶(hù)口簿、獲獎證書(shū)和有關(guān)材料原件及復印件，近期免冠小一寸相片3張到現場(chǎng)報名。

　　三、考試事項

　　根據《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規定，組建專(zhuān)家組進(jìn)行綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力測評。

　　四、體檢和考核

　　由招聘單位對成績(jì)合格的考生依總成績(jì)高低順序，按招考職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照公務(wù)員體檢和考核的相關(guān)規定執行。體檢或考核不合格的，可在成績(jì)合格的人員中依次替補。

　　五、辦理相關(guān)手續

　　擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動(dòng)合同法》規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規定執行，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。工資福利按市直機關(guān)單位雇員管理有關(guān)規定執行。

　　佛山市社會(huì )保險基金管理局招聘普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報名表