2015年佛山廣播電視大學(xué)招聘公告
佛山廣播電視大學(xué) 佛山社區大學(xué)是一所利用現代遠程教育技術(shù)手段、采用多種教育媒體進(jìn)行現代遠程教育的地方性、綜合性成人高等學(xué)校。根據工作需要，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令139號）等有關(guān)規定，將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及應聘條件
計算機技術(shù)與軟件管理員崗位1人。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規定執行。
三、招聘范圍
面向社會(huì )。
四、招聘條件
應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、符合計劃生育政策規定；
6、適應崗位要求的身體條件。
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計算機技術(shù)與軟件管理員崗位：計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級以上計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)系列技術(shù)資格。高?；蚱髽I(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具備網(wǎng)絡(luò )、軟件、多媒體、電子商務(wù)方面設計開(kāi)發(fā)及維護工作能力，勝任教學(xué)與技術(shù)管理工作。年齡40周歲以下（計算至報名結束）。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2016年1月5日 — 1月8日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：佛山廣播電視大學(xué)（佛山社區大學(xué)）
地址：佛山市人民路99號，聯(lián)系電話(huà)：0757-82284264,聯(lián)系人：孔老師 魏老師 郵箱：fschenhua@163.com.
?。ㄈ﹫竺螅簣竺扇【W(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名的方式，應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動(dòng)合同或工作證明、獲獎證書(shū)、論文等）相關(guān)證明材料的原件和復印件。
?。ㄋ模┵Y格審查：我單位對應聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并以信息或電話(huà)方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。應聘者需在規定時(shí)間攜帶相關(guān)證明材料（身份證、職稱(chēng)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動(dòng)合同或工作證明、獲獎證書(shū)、論文等）的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復查和面試、試教。提交的復查材料應當真實(shí)、準確，凡提供虛假及不符合報名條件的材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、試教資格。
六、考試
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社〔2011〕377號）文件規定，崗位任職條件中學(xué)歷或學(xué)位要求是碩士及以上或者職稱(chēng)要求是中級及以上的招聘崗位，對通過(guò)報名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節的應聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試直接進(jìn)入試講（技能考核）環(huán)節。
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面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時(shí)間內到達面試候考室的，視為放棄面試。
面試使用統一試題，主要對應聘者的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，如價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、個(gè)性、品質(zhì)、內涵修養、自我形象、社會(huì )角色、職業(yè)取向等。
面試期間應當對考生實(shí)行封閉式管理。面試時(shí)間為10-15分鐘。面試成績(jì)按100分計算，合格分數線(xiàn)為60分。以考評小組成員的平均分為面試成績(jì)（分數計算到小數點(diǎn)后兩位）。面試工作全部結束后現場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。
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試教（技能考核）前30分鐘抽簽確定順序，應聘者在規定時(shí)間內未到達候考室的，視為放棄考試。
試教主要是對應聘人員的教學(xué)科研能力的考察，包括教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)能力、科研潛力。
技能考核主要是對應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察。
試教（技能考核）時(shí)間為10-15分鐘。試教（技能考核）成績(jì)按100分計算，合格分數線(xiàn)為60分。以考評小組成員的平均分為試教成績(jì)（分數計算到小數點(diǎn)后兩位）。
?。ㄋ模┳罱K成績(jì)的計算方法：
試教和面試成績(jì)按 5:5合成總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)?00分。
總成績(jì)?yōu)?00分，合格分數線(xiàn)為60分。所有考試人員的總成績(jì)由高分到低分依次排序，按1:1的比例確定擬聘人選。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有異議按規定不影響和改變公示結果的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
?。ǘ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
