佛山市婦幼保健院2016年招聘工作人員公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神和實(shí)際工作需要，佛山市婦幼保健院面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現將有關(guān)事項通告如下：
一、指導思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘12個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其中婦產(chǎn)科醫師2名、兒科醫師2名、病理科醫師1名、外科醫師1名、超聲診斷醫師2名、放射影像科醫師1名、皮膚科醫師1名、護理專(zhuān)業(yè)2名。
三、薪酬待遇
招聘人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按醫院有關(guān)政策規定執行。
四、招聘范圍
招聘范圍：面向社會(huì )招聘。
五、招聘條件
?。ㄒ唬┕残詶l件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、符合計劃生育政策相關(guān)規定；
7、本科學(xué)歷要求通過(guò)英語(yǔ)四級，碩士、博士研究生學(xué)歷要求通過(guò)英語(yǔ)六級；
8、年齡在40周歲及以下（截止至報名當天）。
?。ǘ?zhuān)業(yè)條件
1、婦產(chǎn)科醫師2名（具備下列條件之一）
1）婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得醫師執業(yè)證和醫師資格證，已完成醫師規范化培訓，3年以上醫院婦產(chǎn)科臨床工作經(jīng)驗。
2）臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得醫師中級以上職稱(chēng)，5年以上醫院婦產(chǎn)科臨床工作經(jīng)驗。
2、兒科醫師 2名 （具備下列條件之一）
1）兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得醫師中級以上職稱(chēng)，5年以上醫院兒科工作經(jīng)驗。
2）神經(jīng)病學(xué)專(zhuān)業(yè)， 全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得醫師中級以上職稱(chēng)，5年以上醫院兒科工作經(jīng)驗。
3、病理科醫師 1名
基礎醫學(xué)（病理方向）專(zhuān)業(yè)， 全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得執業(yè)醫師資格，已完成醫師規范化培訓并取得規范化培訓資格證，3年以上醫院臨床工作經(jīng)驗。
4、外科醫師 1名
臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得醫師中級以上職稱(chēng)，5年以上醫院外科工作經(jīng)驗。
5、超聲診斷醫師 2名
醫學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得醫師中級以上職稱(chēng)，8年以上醫院超聲診斷工作經(jīng)驗。
6、放射影像科醫師 1名
醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得醫師中級以上職稱(chēng)，10年以上三甲醫院放射影像科工作經(jīng)驗。
7、皮膚科醫師 1名
皮膚病與性病學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得醫師中級以上職稱(chēng)，8年以上醫院皮膚科臨床工作經(jīng)驗。
8、護理專(zhuān)業(yè)2名（具備下列條件之一）
護理學(xué)專(zhuān)業(yè)（助產(chǎn)除外），本科及以上學(xué)歷，取得護士中級以上職稱(chēng)，10年以上三甲專(zhuān)科醫院臨床護理工作經(jīng)驗。
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1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的；
3、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定做出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的；
4、近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5、在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過(guò)程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的；
6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
7、在讀全日制碩士或博士；
8、法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
9、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。
以上所列期限計算截止日期為接受報名截止日。
六、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日，公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2016年1月19日至1月21日（上午9:00-12:00、下午2:30-5:00）
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：佛山市婦幼保健院人事科（地址：佛山市禪城區人民西路11號后勤樓四樓），聯(lián)系電話(huà)：82969886,聯(lián)系人：張小姐、彭小姐。
?。ㄈ﹫竺螅簣竺扇‖F場(chǎng)報名的方式，報名人無(wú)法到現場(chǎng)資格審查的，可委托其他人帶齊所需資料在規定報名時(shí)間內代為資格審查。應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》。報名者按本公告的招聘條件，持本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口薄、已婚人員提供計生證等相關(guān)證明材料、職稱(chēng)資格證、執業(yè)證、學(xué)歷證和學(xué)位證（需提交學(xué)歷學(xué)位鑒定證明，如不能提供將取消報名資格）、英語(yǔ)等級證書(shū)（四、六級）、獲獎證書(shū)、論文及成果和有關(guān)工作證明材料（以上均要求有原件和復印件），近期免冠小一寸相片2張。
?。ㄋ模┵Y格審查：
佛山市婦幼保健對報名者進(jìn)行資格審核后，確定面試對象，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間初定在2016年1月底，請符合報名條件的考生做好面試準備，具體時(shí)間、地點(diǎn)請留意手機信息通知。
七、考試
考試分為面試和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社[2011]377號）文件規定，符合具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，具有碩士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且報考專(zhuān)業(yè)對口的招聘崗位，對通過(guò)報名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節的應聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試。
?。ㄒ唬┟嬖嚕ň唧w時(shí)間地點(diǎn)另定）：
考生不在規定時(shí)間內到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(jì)（分數計算到小數點(diǎn)后一位），考評小組由醫院相關(guān)領(lǐng)導組成，面試考官組人數不少于5人，且為奇數。面試成績(jì)當天公布。根據面試從高到低的成績(jì)排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定下一輪考核人選，達不到1:3比例的，按參加面試人數確定考核對象。
?。ǘ?shí)際技能操作考核：
考核內容包括專(zhuān)業(yè)知識考核、臨床技能考核、個(gè)人素質(zhì)評估。實(shí)操成績(jì)按100分計算，合格分數線(xiàn)為60分。實(shí)際操作技能考核將分批次安排，為期兩周?？己藭r(shí)間根據醫院工作安排另行通知，考核成績(jì)將在實(shí)操考核全部結束后5個(gè)工作日內在網(wǎng)站公布。
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考核結束后按面試60%和技能40%的比例合成總成績(jì)，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。對考試合格的考生依總成績(jì)高低順序，按招聘人數1:1比例確定體檢人員。
八、體檢
參加體檢人員統一由用人單位或其主管部門(mén)組織到指定醫院進(jìn)行體檢，如體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》執行。具體體檢事項另行通知。
九、考核
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規定，對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，可按成績(jì)高低依次遞補體檢和考核人選。
十、公示與聘用
報名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在佛山市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)或聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
