2016年佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校招聘公告
根據工作需要，佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校擬向社會(huì )招聘1名工作人員，現依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位、人數：
本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名高中物理教師。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì )
四、招聘條件：
應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
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1、 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國。
2、 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
3、 熱愛(ài)教育事業(yè)，有高尚的職業(yè)道德，品行端正，為人誠信，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)。
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高中物理教師：國家承認全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位為學(xué)士或以上）師范類(lèi)物理學(xué)（B070201）專(zhuān)業(yè)并持有計算機專(zhuān)業(yè)或計算機一級證書(shū)的應屆畢業(yè)生。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（（2015年版）。如報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2015版）》專(zhuān)業(yè)要求的，可選擇專(zhuān)業(yè)要求中相近專(zhuān)業(yè)報考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專(zhuān)業(yè)的證明方可報考。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報名。
1、 報名時(shí)間：2016年3月 30日— 4月1日（上午9:00—11:30、下午3:00-5:00）
2、 報名地址：佛山市禪城區河濱路2號，佛山市中心業(yè)余體校教務(wù)科，聯(lián)系電話(huà)：0757—82815650（含傳真）、0757—83381061,聯(lián)系人：朱老師、麥老師
3、 報名要求：報名采取現場(chǎng)報名的方式，應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供學(xué)歷證明、身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績(jì)表等材料的復印件。
4、 資格審查：我單位對應聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)， 留意人事考試信息網(wǎng)站內公告或手機短信、電話(huà)通知。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試：筆試內容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jì)按100分計算，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試、試教人選。
?。ǘ┰嚱碳懊嬖嚕合仍嚱毯竺嬖?。面試試教成績(jì)按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試、試教成績(jì)（分數計算到小數點(diǎn)后一位）。面試試教總分100分?？忌嬖囋嚱掏戤吅螽攬?chǎng)評分、統分，并向考生宣布面試成績(jì)。
最終成績(jì)的計算方法：筆試和面試試教成績(jì)按 4:6比例合成總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。
七、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
?。ǘ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
