2016年佛山市住房公積金管理中心招考公告
佛山市住房公積金管理中心因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招考輔助服務(wù)雇用人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位和要求
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1、遵紀守法，具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄。愿意并有能力履行輔助服務(wù)雇用人員的義務(wù)。
2、年齡要求：40周歲以下（即1976年1月1日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
4、專(zhuān)業(yè)要求：不限。
5、具有本市戶(hù)口，身體健康。
6、要求男性，涉及跨區往返，有汽車(chē)駕照者優(yōu)先。
7、有良好的團隊合作精神和工作主動(dòng)性。
8、符合《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》中招考條件要求。
二、招考程序
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為避免報考者來(lái)回奔波，請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫(xiě)好報名表并在簽名欄簽名，同時(shí)將該表、本人身份證、學(xué)歷證復印件及本人近期紅底免冠小一寸證件照片2張，于2016年5月5日前（以我中心收到報名資料的時(shí)間為準）郵寄到佛山市禪城區輕工三路18號2座佛山市住房公積金管理中心綜合科，收件人：曾小姐，郵政編碼：528000.同時(shí)，請報考者將個(gè)人的紅底免冠小一寸證件照片的電子版（為JPG格式）發(fā)至郵箱fsgjj@foshan.gov.cn.
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考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
1、筆試：筆試成績(jì)計算實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績(jì)。筆試成績(jì)合格者依成績(jì)高低順序，按1:3的比例確定面試對象。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試：面試成績(jì)計算實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績(jì)?？偝煽?jì)合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績(jì)合格的考生依照成績(jì)高低順序，按招考職位擬雇用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則（試行）》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jì)合格的人員中依次替補。
三、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動(dòng)合同法》規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規定執行，首次雇用期為1年，試用期1個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。
佛山市住房公積金管理中心
