2016年佛山市交通運行監測中心招聘公告
根據工作需要，我單位擬向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員，現依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
?。ㄒ唬祿旃こ處?名，從事交通運輸系統和路網(wǎng)交通流運行的電子監測、情報收集、數據交換等工作。
?。ǘ┙煌ǚ治雠c研究專(zhuān)業(yè)人員1名，從事交通數據分析、交通仿真、數據挖掘和綜合應用等工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì )。
四、招聘條件：
應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件。
?。ǘ徫蝗温殫l件
1、數據庫工程師（中級技術(shù)崗）還應具備以下條件：
?、拍挲g35周歲以下；
?、凭哂写髮W(xué)本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士或以上學(xué)位，限計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，不接受相近專(zhuān)業(yè)報名；
?、蔷哂写髮W(xué)英語(yǔ)四級或以上證書(shū)；
?、染哂袛祿煜到y工程師或軟件設計工程師中級或以上職稱(chēng)；
?、删哂?年以上交通運輸行業(yè)軟件系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
?、适煜そ煌ㄟ\輸行業(yè)相關(guān)法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，具有交通行業(yè)信息化開(kāi)發(fā)項目管理經(jīng)驗。
2、交通分析與研究專(zhuān)業(yè)人員還應具備以下條件：
?、拍挲g35周歲以下；
?、拼T士研究生或以上學(xué)歷，限交通運輸規劃與管理專(zhuān)業(yè)，不接受相近專(zhuān)業(yè)報名；
?、鞘煜な褂肨ransCAD交通需求預測軟件、VISSIM交通仿真軟件，熟悉使用SQL數據庫及相關(guān)分析挖掘軟件。
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2016年5月23日 —5月27日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：佛山市交通運輸局人事科，地址：佛山市禪城區人民西路14號，聯(lián)系電話(huà)：82239089、82221625.
?。ㄈ﹫竺螅簣竺扇‖F場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名的方式。應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復印件，以及近期同底小一寸免冠正面彩照2張到市交通運輸局人事科報名，或將相關(guān)資料發(fā)送到以下郵箱：rsk@fsjtw.gov.cn.
?。ㄋ模┵Y格審查：我單位對應聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》，具有碩士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且報考專(zhuān)業(yè)對口崗位的，可以免予筆試，直接采取面試的考試方式。
成績(jì)計算方法：面試成績(jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分?？忌嬖囃戤吅螽攬?chǎng)評分、統分，并向考生宣布面試成績(jì)。
七、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由招聘單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)負責人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十、辦理報批手續
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位將按有關(guān)規定的程序和權限報市人力資源和社會(huì )保障局批準。
十一、辦理聘用手續
根據市人力資源和社會(huì )保障局審批結果，用人單位按照有關(guān)規定辦理聘用手續，與批準進(jìn)事業(yè)編制的聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
