佛山公務(wù)員考試
2016年佛山市藝術(shù)創(chuàng )作院招聘人員公告
http://deepandtechno.com 2016-05-16 來(lái)源：佛山市人力資源和社會(huì )保障局
佛山市藝術(shù)創(chuàng )作院2016年5月招聘1名工作人員公告
根據工作需要，我單位擬向社會(huì )招聘1名工作人員，現依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位和人數：
繪畫(huà)創(chuàng )作與研究崗位1人，美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)（中國畫(huà)專(zhuān)業(yè)人物畫(huà)方向）創(chuàng )作工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì )。
四、招聘條件：
應聘人員應同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具備良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、能夠長(cháng)期在佛山本地生活工作。
?。ǘ徫蝗温殫l件
繪畫(huà)創(chuàng )作與研究崗位：普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)（中國畫(huà)專(zhuān)業(yè)人物畫(huà)方向），獨立完成作品曾入選全國性美術(shù)展覽兩次以上，或入選獲省級美術(shù)展覽五次且獲獎兩次以上。能夠承擔專(zhuān)業(yè)藝術(shù)活動(dòng)的策劃和藝術(shù)類(lèi)書(shū)籍的編輯和設計工作。有較強的理論水平，在省級及以上期刊發(fā)表過(guò)論文。有良好的溝通協(xié)調能力，年齡為35周歲以下（截止至報名之日）。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日，公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2016年6月6日--6月8日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）。
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：佛山市藝術(shù)創(chuàng )作院，地址：佛山市禪城區汾江中路43號五樓，聯(lián)系電話(huà)：83307549，聯(lián)系人：吳倩文。
?。ㄈ﹫竺螅簣竺捎矛F場(chǎng)報名方式，應聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復印件，個(gè)人獨立完成作品10幅（提交照片）。
?。ㄋ模┵Y格審查：我單位對應聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試：具有研究生學(xué)歷、并獲碩士及以上學(xué)位或中級及以上職稱(chēng)的，經(jīng)市人社局核準后可免筆試直接進(jìn)入面試。
?。ǘ┟嬖嚕好嬖嚂r(shí)需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)操考核。以考評小組成員的平均分為面試成績(jì)（分數計算到小數點(diǎn)后一位），面試總分100分。
?。ㄈ┏煽?jì)的計算方法：面試成績(jì)即總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
?。ǘ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規定確定。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
