佛山市發(fā)展和改革局招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員公告

　　佛山市發(fā)展和改革局為佛山市人民政府工作部門(mén)，是綜合研究擬訂全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展政策，進(jìn)行總量平衡、結構調整、指導經(jīng)濟體制改革的宏觀(guān)調控部門(mén)。為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對廣東工作重要批示精神，市人民政府研究決定，將佛山市推進(jìn)供給側結構性改革辦公室設立在我局。為更好地統籌協(xié)調此項工作，我局擬面向全國公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考崗位及人數

　　佛山市推進(jìn)供給側結構性改革辦公室政策研究及宣傳崗位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1名。

　　二、招考條件

　　(一)具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，哲學(xué)、經(jīng)濟、中文、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　(二)年齡40周歲以下(1978年1月9日以后出生)。

　　(三)綜合素質(zhì)較好，品行端正，勤奮敬業(yè)，思維敏捷，身體健康，符合《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》規定的其他條件。

　　(四)理論知識扎實(shí)，具有出色的寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達和溝通協(xié)作能力，能獨立承擔政策文稿起草、綜合文稿審定、重大問(wèn)題協(xié)調及對外宣傳報道等。

　　(五)熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、體制改革等國家政策，具有較強的政策研究能力，熟悉佛山情況者優(yōu)先。

　　(六)具有黨政機關(guān)、高等院校、研究機構、國有企業(yè)、新聞媒體等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、報名的具體事項

　　報名方式：符合條件的人員于2018年1月9日至1月26日將材料以EMS方式寄至佛山市禪城區嶺南大道北12號3號樓506佛山市發(fā)展和改革局人事科劉女士。報名者需提供報名登記表(見(jiàn)附件)，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶(hù)口簿復印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jì)材料(個(gè)人獨立完成的調研文章、學(xué)術(shù)文章或已登刊物的文字材料)各1份，免冠紅底小一寸照片2張，同時(shí)請將報名登記表和照片的電子版發(fā)送至郵箱：fsfgrsk@163.com。我局審查材料后，將通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時(shí)間另行確定。

　　四、考試

　　專(zhuān)家組測評方式，包括筆試、面試。

　　五、體檢和考核

　　體檢和考核的標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(粵人社部發(fā)〔2017〕70號)和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規定執行。

　　六、公示與雇用

　　根據考生綜合成績(jì)高低順序和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，雙方簽訂勞動(dòng)合同。合同首次簽訂雇用期為1年，試用期1個(gè)月。合同期滿(mǎn)，雙方愿意續約的，續簽勞動(dòng)合同。雇用人員須在雇用單位規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，取消錄用資格。

　　七、薪酬、福利待遇

　　雇用人員的薪酬按佛山市人力資源和社會(huì )保障局的有關(guān)規定執行，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員年薪約18-24萬(wàn)，試用期的基本月薪按80%標準計發(fā)。雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì )保險，按規定繳納住房公積金，依法享受法律法規規定的其他福利待遇。

　　聯(lián)系人：劉钖，咨詢(xún)電話(huà)：0757-83036218。

　　附件：佛山市發(fā)展和改革局招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報名登記表

　　佛山市發(fā)展和改革局

　　2018年1月9日

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