佛山市南海區政務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告
佛山市南海區政務(wù)管理辦公室加掛區行政服務(wù)中心、區審改辦牌子，負責推進(jìn)我區政務(wù)服務(wù)管理工作。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名。具體如下：
一、熱線(xiàn)工作人員崗位職責、條件及薪酬待遇
(一)崗位職責
負責南海區行政服務(wù)中心窗口的服務(wù)工作，協(xié)助申辦件的統一受理、輔導群眾自助辦事，審批材料預審、導辦、辦理結果反饋等。
(二)招考條件及薪酬待遇(詳見(jiàn)附件佛山市南海區政務(wù)管理辦公室招聘工作人員職位表)。
二、招考方式及報名時(shí)間
(一)報名截止時(shí)間：2018年1月14日。
(二)報名方式：網(wǎng)上報名，有意者請登錄以下網(wǎng)址(http://www.center.gov.cn/NHZP)填寫(xiě)相關(guān)資料，聯(lián)系人：歐小姐，聯(lián)系電話(huà)：86297615。
三、資格審查
用人單位對報名資料進(jìn)行初步審查，屆時(shí)將以短信形式通知通過(guò)資格審查的報名者參加考試，敬請密切留意。
四、考試及成績(jì)公布時(shí)間
(一)第一次面試：我單位根據招聘條件對應聘者進(jìn)行面試，包含舉止儀表，言語(yǔ)表達等。按照擬錄用人數1:25的比例，從高分到低分確定入圍筆試人員，不足1:25比例的，按實(shí)際參加面試人數確定筆試對象。面試總分100分，面試結束后5個(gè)工作日內在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布考生面試成績(jì)和進(jìn)入筆試名單。
(二)筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，內容為行政能力測試和申論。筆試成績(jì)最低入圍分數線(xiàn)由我單位根據實(shí)際情況劃定，按照擬錄用人數1:12的比例，從高分到低分確定入圍第二次面試對象，不足1:12比例的，按實(shí)際進(jìn)入筆試人數確定面試對象。筆試總分100分，筆試結束后5個(gè)工作日內在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布考生筆試成績(jì)和進(jìn)入第二次面試人員名單。
(三)第二次面試：我單位將根據考生的語(yǔ)言表達能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應變能力等方面進(jìn)行綜合評分。面試總分100分，第二次面試隨總成績(jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布。
總成績(jì)及體檢人選：總成績(jì)由第一次面試、筆試和第二次面試成績(jì)按3：3：4比例合成，總分100分，合格線(xiàn)為60分。按照考生總成績(jì)從高分到低分確定等額體檢人選。
五、體檢
(一)總成績(jì)合格的考生,根據考試總成績(jì)由高到低的順序，按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
(三)體檢所需費用由考生支付。
六、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)未接有效投訴的，按規定的程序辦理聘用手續;公示期間發(fā)現問(wèn)題的，由我單位決定是否依次遞補。
七、其他
(一)報名人數不足1:6比例的不開(kāi)考。
(二)考生提供的報考材料失實(shí)的，取消聘用資格。
(三)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴重錯誤，受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的人員，不予接受報考。
(四)招聘過(guò)程中，如發(fā)現弄虛作假、隱報瞞報等行為，取消考試資格，并由其個(gè)人承擔所有由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)本次成績(jì)一年內有效，如本單位出現職位空缺，我單位可以根據實(shí)際情況遞補人選。
八、工作地點(diǎn)
南海區政務(wù)管理辦公室(南海區桂城南新三路24號)。
佛山市南海區政務(wù)管理辦公室
2018年1月8日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)廣東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/guangdong/），招聘信息更全面、更方便查找。
