一、單位情況簡(jiǎn)介

　　廣州市體育局是主管廣州市體育工作的市政府直屬機構，主要負責全市的體育發(fā)展規劃、組織實(shí)施體育運動(dòng)項目的比賽、指導全民健身等各項事宜。直屬事業(yè)單位共19個(gè)，主要負責培養高水平競技體育后配人才和體育高技能型人才，承接政府舉辦的國際、國內體育競賽活動(dòng)和服務(wù)工作。指導、組織開(kāi)展全市群體性體育工作，推進(jìn)多元化體育公共服務(wù)體系建設，開(kāi)展全民健身體育活動(dòng)，青少年業(yè)余體育訓練,運動(dòng)員科學(xué)選材研究和指導科學(xué)訓練、國民體質(zhì)監測和科學(xué)健身指導、反興奮劑和運動(dòng)營(yíng)養研究；負責在全市范圍內組織銷(xiāo)售中國體育彩票，為發(fā)展體育和社會(huì )公益事業(yè)籌集體育公益金。培育和管理體育市場(chǎng)，發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，市屬體育場(chǎng)館規劃建設、維修改造及開(kāi)發(fā)等工作職責。

　　二、招聘崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

　　4、身體健康；

　　5、非廣州市戶(hù)籍人員（含增城、從化）應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市入戶(hù)準入條件；

　　6、年齡35周歲以下（部分崗位按招聘崗位條件要求）。

　?。ǘ┚邆鋱罂紞徫凰栀Y格條件的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生或社會(huì )在職人員。

　?。ㄈ徫患耙?/p>

　　除符合上述基本條件外，還需符合《廣州市體育局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表》的崗位條件。

　　三、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：2015年7月6日至7月24日，上午9：00至11：30；下午2：30至5：00（節假日不接受報名）。

　?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：各招聘單位地址及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《2015年廣州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》。

　?。ㄈ﹫竺绞剑翰捎矛F場(chǎng)報名方式，應聘人員在招聘公告規定的時(shí)間內攜帶《2015年廣州市體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（附1寸免冠彩照2張）、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及由國家學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明（最遲于面試前提供）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶(hù)口簿、有效期內的計劃生育證明及工作經(jīng)歷證明等原件和復印件到招聘單位報名。

　?。ㄋ模┵Y格初審：通過(guò)初審的考生審查合格者予以發(fā)放準考證，準考證由考生憑身份證提前到招聘單位領(lǐng)取。

　?。ㄎ澹﹫罂家螅好课豢忌鷥H限報考1個(gè)單位的1個(gè)崗位，報考人員填報的個(gè)人信息必須真實(shí)、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　四、考試

　　經(jīng)資格審查合格人數與招聘崗位人數比例大于3：1（含3：1），該崗位方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的取消該職位的招考。

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，考試綜合成績(jì)按筆試占40%、面試占60%的比例合成。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內容：筆試合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。筆試主要測試綜合知識能力和公共基礎知識等；個(gè)別崗位測試崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書(shū)。

　　2、筆試時(shí)間：2015年8月22日（星期六）上午9：00至11：00。

　　3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準考證為準。

　　4、筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在廣州市人力資源和社會(huì )保障局和市體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布及進(jìn)入面試人員名單（公布時(shí)間為5天）。

　?。ǘ┙叹殕T專(zhuān)業(yè)技能測試：組織專(zhuān)家評審小組，主要測試考生崗位專(zhuān)業(yè)技能水平，撰寫(xiě)教學(xué)方案、試教模擬測試，滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分。

　　教練員專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：具體測試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　2、面試資格復審：面試前進(jìn)行資格復審（具體時(shí)間另行通知）?？忌鷳{身份證、準考證前往招聘單位辦理資格復審，同時(shí)提供相關(guān)材料原件。

　　3、面試人選根據考生筆試合格成績(jì)從高分到低分，按面試人數與招聘崗位數3：1的比例確定，如面試人選出現空缺的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次替補其他考生。如面試人數達不到3：1比例的，可按實(shí)際符合條件的人數進(jìn)行面試。

　　4、面試合格分數為60分。面試主要測試考生的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應變能力等，采取結構化面試、工作模擬測試等形式進(jìn)行。

　　5、面試成績(jì)在本面試時(shí)段向考生宣布，并由考生在面試成績(jì)單上簽字確認。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負責人和監督人員在成績(jì)單上注明情況并簽名，視為送達確認。

　　五、體檢

　　根據崗位招聘人數和考生的綜合成績(jì)從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢工作按照《轉發(fā)中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣東省衛生廳關(guān)于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）規定進(jìn)行。招聘單位組織考生到指定醫院體檢。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可以在同崗位面試考生綜合成績(jì)合格者中，從高分到低分依次等額替補人選。

　　六、考察

　　對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）規定，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、學(xué)歷鑒定等情況?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

　　七、公示

　　根據招聘崗位的要求和考試、體檢、考察的結果，擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局和廣州市體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向市體育局紀檢監察室（020-38664252）反映。

　　八、辦理聘用手續

　　經(jīng)上級人事部門(mén)批準聘用的人員由招聘單位按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，合同期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。

　　聘用人員實(shí)行試用期，應屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。

　　九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受其報名申請。

　　2、應聘者報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jì)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟責任。

　　附件：

　　1、廣州市體育局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

　　2、2015年廣州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名地址、聯(lián)系電話(huà).xls

　　3、2015年廣州市體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表.doc

　　廣州市體育局

　　2015年7月2日