廣州市公安局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府139令）、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108）等有關(guān)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名（詳見(jiàn)附件1）?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
1、綜合保障中心為公益一類(lèi)。主要任務(wù)：負責市公安局機關(guān)的物業(yè)管理、水電設施維護、愛(ài)國衛生、環(huán)境綠化以及食堂等輔助性、服務(wù)性工作；負責市局機關(guān)各項重大、突發(fā)的應急安保工作的后勤保障任務(wù)。
2、機關(guān)幼兒園為公益二類(lèi)。主要任務(wù)：承擔幼兒保育、教育工作。
3、廣州市交通安全綜合服務(wù)中心為公益一類(lèi)。主要任務(wù)：為社會(huì )提供道路交通安全方面的場(chǎng)地、設施、信息、知識等服務(wù)。
二、招聘對象
具有廣州市常住戶(hù)口人員；非廣州市常住戶(hù)口人員，應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶(hù)口準入條件。工勤人員需具有廣州市常住戶(hù)口。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀守法，具有為人民服務(wù)的思想，沒(méi)有違法違紀行為，沒(méi)有受過(guò)任何處分，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
?。ǘ┪幕潭龋焊咧校ê毟?、中技）及以上學(xué)歷；港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；具體詳見(jiàn)各崗位要求。
?。ㄈ﹫罂寄挲g：18至35周歲（1980年8月31日至1997年8月31日期間出生）；具體詳見(jiàn)各崗位要求。
?。ㄋ模┚哂袓徫灰蟮纳眢w條件，具體依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的標準執行。
?。ㄎ澹┓蠂矣媱澤嘘P(guān)規定。
?。┓纤鶊髰徫灰蟮钠渌Y格條件。
四、報名及資格審核
?。ㄒ唬┈F場(chǎng)方式：現場(chǎng)報名。
?。ǘ﹫竺麜r(shí)間：2015年8月31日至9月2日，上午09：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：30時(shí)至18：00時(shí)。
?。ㄈ﹫竺攸c(diǎn)：廣州市起義路281號辦公樓（地鐵1號線(xiàn)公園前站J出口馬路對面）。
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報考者須先下載《報名登記表》、《考生承諾書(shū)》填好，并攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)，如有勞動(dòng)手冊、上崗證應一并攜帶（所有證件均要求原件及復印件，復印件自備）前往報名點(diǎn)報名；在職人員報考需出具所在單位同意報考證明；每人限報考一個(gè)崗位，不接受委托報名。
招聘單位對應聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準考證，才可參加考試考核。應聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
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1、考試考核開(kāi)考比例原則上不低于1：3；達不到開(kāi)考比例的相應減少該職位的招聘人數。
2、招聘公告、筆試成績(jì)、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、廣州金盾網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。
五、考試考核和面試
考試考核包括筆試和崗位技能測試，面試采取結構化面試的方式進(jìn)行?？偝煽?jì)滿(mǎn)分100分?？偝煽?jì)=考試考核成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
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分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績(jì)滿(mǎn)分100分?？荚嚳己顺煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+崗位技能測試成績(jì)×60%。
1、筆試。滿(mǎn)分100分。采取閉卷方式，主要考查報考者的基礎文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書(shū)。
2、崗位技能測試。滿(mǎn)分100分。采取實(shí)操、崗位專(zhuān)業(yè)知識測試等方式進(jìn)行，主要考核崗位實(shí)操能力、測試崗位專(zhuān)業(yè)知識。
時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體見(jiàn)準考證。
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滿(mǎn)分100分。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各崗位考試考核成績(jì)（60分及以上）高低順序排序，按1：3的比例確定（報考人數少于面試對象人數的崗位，按筆試合格成績(jì)的報考人數確定面試對象）；面試合格成績(jì)?yōu)?0分以上，面試成績(jì)不合格的不予聘用。
時(shí)間和地點(diǎn)：待定（在廣州金盾網(wǎng)公布）。
六、體檢
按各崗位總成績(jì)合格成績(jì)（60分及以上）從高至低排序，并按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執行。體檢合格人數沒(méi)有達到招聘崗位數的，可依總成績(jì)（總分60分以上的）依次遞補人選。
時(shí)間和地點(diǎn)：待定（在廣州金盾網(wǎng)公布）。
七、考察
時(shí)間：待定（在廣州金盾網(wǎng)公布）。
依照穗人社發(fā)〔2010〕172號文件規定，對體檢合格的考生，按總成績(jì)從高至低排序，并按招聘崗位數等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績(jì)依次遞補人選。
八、聘用
考生經(jīng)考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優(yōu)錄用，確定招聘對象，招聘名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個(gè)工作日；在聘用前自動(dòng)放棄的，可依總成績(jì)（總分60分以上的）遞補人選。
九、福利待遇
被聘用人員必須服從組織分配，簽訂聘用合同，享受現行規定的工資、醫療、假期、社保、公積金等福利待遇。
十、其它
筆試成績(jì)、擬聘人員名單等信息查詢(xún)網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)。
咨詢(xún)電話(huà)：83113766（周一至周五上午8：30-12：00時(shí)、下午14：30-17：30時(shí)）；
投訴電話(huà)：83113765（周一至周五上午8：30-12：00時(shí)、下午14：30-17：30時(shí)）。
本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。
附件：
1、廣州市公安局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls
