廣州市交通委員會(huì )直屬事業(yè)單位2015年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市交委所屬事業(yè)單位廣州市公共交通數據管理中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，方案如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣州市公共交通數據管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)數據中心）為市交委管理的正處級公益三類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費自理，數據中心主要承擔公共交通電子收費系統的開(kāi)發(fā)管理，提供相關(guān)電子通訊設備；承擔交通電子數據檔案的管理和廣州市交通電子數據信息收集和研究分析工作；負責城市交通管理預評估（仿真試驗）等工作。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數及要求

　　招聘崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《廣州市交通委員會(huì )所屬事業(yè)單位2015年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　招聘條件中所涉及的年齡等時(shí)間點(diǎn)的計算截至2015年9月30日（招聘公告發(fā)布之月底），招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2015年版）》執行。

　　應屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生），社會(huì )人員是指除應屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

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　　1、考生應具備以下資格條件：

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規定；

　?。?）具備良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）非廣州市戶(hù)籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶(hù)口遷入條件；

　?。?）具備崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件1）。

　　2、說(shuō)明

　　應屆畢業(yè)生報考，須提供學(xué)校證明，并須于2015年9月30日前提供相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會(huì )網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

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　　1、報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，不設現場(chǎng)報名。所有考生均應登錄廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報名。

　　2、報名時(shí)間

　　報名時(shí)間為5個(gè)工作日，從2015年9月21日上午8時(shí)30分至2015年9月25日下午5時(shí)30分。

　　3、準考證打印時(shí)間

　　通過(guò)資格初審的考生應于2015年9月30日登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證。

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　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試（時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準）

　?。?）招聘崗位人數與報名人數的比例達到1：3以上，該崗位才準予開(kāi)考；否則，該崗位取消招考或相應調減招錄人數。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位按廣州市人力資源和社會(huì )保障局的批復執行。

　?。?）筆試分為公共知識測試和崗位相關(guān)知識測試，筆試單科成績(jì)采用百分制，60分為合格線(xiàn)。公共知識測試成績(jì)的50%與崗位相關(guān)知識測試成績(jì)的50%之和為考生的筆試總成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，60分為合格線(xiàn)。筆試總成績(jì)的30%帶入面試，計入考試總成績(jì)。筆試要求考生獨立完成，考試形式為閉卷。

　?。?）考生的筆試成績(jì)（筆試單科成績(jì)、筆試總成績(jì)）在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。

　　2、面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

　?。?）在筆試總成績(jì)合格的人員中，根據成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定擬面試人選。達不到設定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數進(jìn)行。

　?。?）資格復審：在面試前對擬面試人選進(jìn)行資格復審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，將取消該考生參加面試的資格。通過(guò)資格復審的，將通知考生參加面試；資格復審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現取消資格、資格復審不合格及考生自動(dòng)放棄的情況，將按照筆試總成績(jì)高低順序依次遞補擬面試人選進(jìn)行資格復審。

　　參加資格復審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的其他證書(shū)、計劃生育證明（流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明）材料等原件及復印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明。

　?。?）面試名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。

　?。?）面試評委小組對參加面試人員進(jìn)行考評，采用結構化面試形式。面試評委小組由單數組成，不少于7人。

　?。?）面試成績(jì)采用百分制，60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當場(chǎng)評分、統分，并向考生宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)的70%計入考試總成績(jì)。

　?。?）筆試總成績(jì)的30%與面試成績(jì)的70%之和為考生的考試總成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，根據考試總成績(jì)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。

　?。ㄋ模w檢（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細則》（試行）的體檢標準，統一到指定醫院進(jìn)行體檢。凡體檢不合格或復查一次后不能得出合格結論以及出現考生自動(dòng)放棄的情況，將按照考試總成績(jì)高低順序依次遞補人選參加體檢。

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　　根據考試、體檢結果，確定考核人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》進(jìn)行考核?？己藘热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學(xué)習表現等情況，以及資格條件的真實(shí)性。

　?。┐_定聘用人員及公示

　　根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會(huì )網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位和考試總成績(jì)等。

　?。ㄆ撸┺k理增人及聘用手續

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理增人及相關(guān)聘用手續，見(jiàn)習（試用）期按有關(guān)規定執行。聘用人員為事業(yè)編制，執行國家政策規定的工資福利待遇。

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　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照考試總成績(jì)從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應聘者考察。

　　1、擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　2、擬聘人選放棄聘用的；

　　3、未在規定的報到時(shí)間內報到的；

　　4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　四、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌鷪竺麜r(shí)應認真對照招聘公告規定的報考條件中規定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　?。ǘ┛忌顖蟮膫€(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄈ┍敬握衅溉藛T若遇到政府頒布的相關(guān)政策變化，導致所簽訂的聘用合同無(wú)法繼續履行的，聘用單位有權解除聘用合同，具體補償政策按照有關(guān)規定執行。

　?。ㄋ模┓彩艿近h紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受其報名。

　　五、咨詢(xún)方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：020-38456520。

　　六、紀律與監督

　　為保證公開(kāi)招聘工作的公正、公平，設立監督電話(huà)，對招聘過(guò)程進(jìn)行全程監督。監督電話(huà)：020-38180332。

　　廣州市交通委員會(huì )

　　2015年9月7日

　　附件：

　　1、廣州市交通委員會(huì )所屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

　　2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2015版）.xls