2016年廣州市南沙區招聘教師公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法》（廣東省人民政府令139號）和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合南沙區教育系統實(shí)際情況，面向全國公開(kāi)招聘教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員范圍、地點(diǎn)、崗位及人數
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面向全國公開(kāi)招聘符合條件的2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì )人員。
說(shuō)明：2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，僅指2016年7月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2016屆畢業(yè)生（不包括2014屆、2015屆辦理了暫緩就業(yè)手續的畢業(yè)生）。
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本次招聘在廣州市南沙區設置考點(diǎn)。
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本次共招聘事業(yè)編制教師28名（具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
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應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號）要求的資格條件和以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
5、符合計劃生育政策規定；
6、非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的廣州市戶(hù)口遷入條件（具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm）。
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1、各崗位具體要求見(jiàn)附件1.
2、年齡的計算時(shí)間截止至2016年5月31日。
3、所有應聘教師崗位的人員必須持有與報考崗位相對應的教師資格證，所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與應聘的崗位相對應。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內取得相應教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。
4、應聘語(yǔ)文教師崗位的人員普通話(huà)水平測試必須達到二級甲等或以上，應聘中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級考試，應聘小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級考試。
5、通過(guò)考試的擬聘用人員應提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
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1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計劃生育相關(guān)條例規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；
3、近3年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的；
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
5、法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形；
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報名截止日。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘的崗位資格核查、面試、專(zhuān)業(yè)能力測試和筆試地點(diǎn)均設在廣州市南沙區。
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1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為2016年5月20日中午12:00時(shí)至2016年5月25日中午12:00時(shí)止。
2、報名有關(guān)要求
?。?）報考人員只能選報一個(gè)招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現應聘者不符合報考崗位資格條件的，取消面試資格，責任由應聘者自負。
?。?）不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。
?。?）報名時(shí)應上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為。jpg格式，大小為20KB以下）。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。
?。?）報考人員須在報名資料提交后報名時(shí)間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)系統確認報名通過(guò)情況。
?。?）網(wǎng)絡(luò )報名環(huán)節不作人工資格審核，由報名系統自動(dòng)初審，報考人員須對報名材料的真實(shí)性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
?。?）每個(gè)崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上（含1:3）才準予開(kāi)考。對于專(zhuān)業(yè)崗位在首次公開(kāi)招聘未達到開(kāi)考比例的，按有關(guān)規定執行。
?。ǘ┈F場(chǎng)確認
網(wǎng)上報名成功的考生，均需進(jìn)行現場(chǎng)確認，否則不能參加考試。請于規定時(shí)間內攜帶本人身份證和報名登記表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認，領(lǐng)取面試通知書(shū)?，F場(chǎng)確認時(shí)間和地點(diǎn)如下：
時(shí)間：5月26日9:00-17:30;
地點(diǎn)：南沙區少年宮。
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招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囉擅嬖?、專(zhuān)業(yè)能力測試和筆試三個(gè)環(huán)節組成。各考試環(huán)節，考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明）和南沙區教育局發(fā)放的考試通知單依時(shí)到達考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試?？忌诟骺荚嚟h(huán)節均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。
面試、專(zhuān)業(yè)能力測試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計入考試綜合成績(jì)?？荚嚲C合成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
1、面試
?。?）面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間初定在2016年5月28-29日。具體時(shí)間以面試通知書(shū)為準。
?。?）面試的對象：成功現場(chǎng)確認的考生均需參加面試。
?。?）面試主要考察應聘者與崗位匹配的情況。面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式，滿(mǎn)分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jì)。面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書(shū)面形式現場(chǎng)通知考生。面試合格成績(jì)?yōu)?0分，面試必須達到合格成績(jì)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節。依據面試成績(jì)從高分到低分順序，按照招聘崗位數1:5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試人員名單。如通過(guò)面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的5倍，專(zhuān)業(yè)能力測試對象為面試成績(jì)≧60分的實(shí)有人數。
2、資格審查
?。?）通過(guò)面試的考生均需參加現場(chǎng)資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》（附件2）?，F場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）公布。
?。?）凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加專(zhuān)業(yè)能力測試，可根據面試成績(jì)高低順序依次替補。資格審查合格的，發(fā)放《專(zhuān)業(yè)能力測試通知書(shū)》，專(zhuān)業(yè)能力測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)能力測試通知書(shū)》。
3、專(zhuān)業(yè)能力測試
?。?）專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間的時(shí)間和地點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間初定在2016年6月2日。具體時(shí)間以通知為準。
?。?）專(zhuān)業(yè)能力測試的對象：依據考生所報考崗位面試成績(jì)≧60分從高分到低分順序，以招聘崗位數與面試人數1:5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試人員名單，如通過(guò)面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的5倍，專(zhuān)業(yè)能力測試對象為通過(guò)面試的實(shí)有人數。
?。?）專(zhuān)業(yè)能力測試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，按40%折算進(jìn)入綜合成績(jì)。合格成績(jì)?yōu)?0分，專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)必須達到合格成績(jì)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節，成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，于本次專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)段以書(shū)面形式現場(chǎng)通知考生。
4、筆試
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在6月4日，具體以通知為準。
?。?）筆試對象：依據考生所報考崗位，按照面試成績(jì)30%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)40%比例的合成成績(jì)從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，如通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測試的人數達不到該崗位計劃招聘數的3倍，筆試對象為通過(guò)面試和專(zhuān)業(yè)能力測試的實(shí)有人數。
?。?）筆試內容：
中小學(xué)教師的筆試內容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團隊）管理常規知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎教育的政策、法規，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應急處理等；
幼兒教師的筆試內容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應急處理等。
?。?）筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jì)。合格成績(jì)?yōu)?0分，筆試必須達到合格成績(jì)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節。
?。?）筆試成績(jì)和是否進(jìn)入體檢可在筆試后10個(gè)工作日內通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）查詢(xún)。
5、考試綜合成績(jì)
考試綜合成績(jì)按面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占40%、筆試成績(jì)占30%的比例合成?？荚嚲C合成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，不滿(mǎn)60分不予聘用。
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體檢由廣州市南沙區教育局統一組織在指定的醫院進(jìn)行。按考試綜合成績(jì)的高低順序，以招聘崗位數1:1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行（初次體檢費用由南沙區教育局承擔，體檢醫院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用）。需復查的考生，自通知復查之日起一個(gè)月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jì)合格人員中按成績(jì)高低順序依次遞補。
?。ㄎ澹┙M織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例一般為1:1.考察內容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jì)等，并核實(shí)其是否具備報考資格?？疾觳煌ㄟ^(guò)者取消聘用資格，可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jì)的高低順序依次遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、廣州市南沙區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與南沙區教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。按照廣州市南沙區有關(guān)政策為正常畢業(yè)的擬錄用人員辦理接收手續（需提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明），2016屆畢業(yè)生憑《報到證》辦理聘用手續。若未能及時(shí)提供有效畢業(yè)證（學(xué)歷和學(xué)位），取消聘用資格。2016屆畢業(yè)生若未能于正式入職后一年內取得相應教師資格，取消聘用資格。
被聘用的人員實(shí)行試用期，2016屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月，社會(huì )人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。
被聘用人員納入廣州市南沙區教育系統事業(yè)編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區事業(yè)單位工資政策辦理。
五、注意事項
?。ㄒ唬┌凑衅笉徫粩?:1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現綜合成績(jì)同分的，先按專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、筆試（主觀(guān)題）成績(jì)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節；若仍不能區分排名先后順序，則再次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節。
?。ǘ┎回撠熍渑颊{動(dòng)、工作安排和戶(hù)口問(wèn)題。
?。ㄈ┵Y格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請提前辦理。
?。ㄋ模┓蠗l件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現役證明等材料方可報考。
?。ㄎ澹┛荚?、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
?。┛忌顖蟮膫€(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）將違規造假人員信息登記在案，按違規造假情況的情節嚴重程度予以3至5年禁止報考我區事業(yè)單位的懲處。
本公告由廣州市南沙區教育局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：020-34683336;監督電話(huà)：020-34684338.
廣州市南沙區教育局
2016年5月5日
附件：
1、2016年廣州市南沙區第二次公開(kāi)招聘教師崗位表（考點(diǎn)：廣州市）
3、廣州市南沙區事業(yè)單位考試專(zhuān)業(yè)目錄（2015年版）
