2017廣東廣州市增城區仙村鎮招聘消防員5人公告
因工作需要，增城區仙村鎮人民政府現公開(kāi)招用11名聘員，現將有關(guān)事項具體公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
| 序號 | 崗位 | 擬招聘人數 | 崗位要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 消防員 | 5 | 1.退伍軍人；高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.28周歲以下（須于1989年12月31日以后出生）； 3.同等條件下具有汽車(chē)駕駛證、相關(guān)工作經(jīng)驗及增城區戶(hù)籍（居?。┱邇?yōu)先錄用。 | 需24小時(shí)值班巡查，適合男性 |
| 2 | 文秘 | 3 | 1.全日制本科學(xué)歷，法學(xué)、政治學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡要求30周歲以下（須于1987年12月31日以后出生）； 3.同等條件下具有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 | |
| 3 | 服務(wù)員 | 2 | 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.年齡要求28周歲以下（須于1989年12月31日以后出生）； 3.同等條件下具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 | 適合女性 |
| 4 | 廚工 | 1 | 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限； 2.年齡要求38周歲以下（須于1979年12月31日以后出生）； 3.同等條件下具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 | 適合女性 |
| 合計 | 11 | 以上崗位均要求：1.政治思想好，組織紀律觀(guān)念強，品行端正，熱愛(ài)本職工作，無(wú)違法犯罪記錄；2、身體健康，五官端正，表達流利。3、能適應基層工作。 | ||
二、有下列情形之一的，不接受報名：
(一)截至2018年1月31日未取得相應畢業(yè)證書(shū)的;
(二)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或行政開(kāi)除處分的;
(三)有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
(四)違反計劃生育有關(guān)規定的;
(五)招考部門(mén)認定的其他情形。
三、報名辦法
(一)報名時(shí)間
2018年1月3日—2018年1月10日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);
(二)提交資料
報名人員須提供如下資料：
1.報名表、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證等原件(審核后退還)及復印件;
2.計生證明、戶(hù)籍地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、一寸正面免冠彩色相片2張。
(三)報名方式
報名人員可選擇以下兩種方式之一進(jìn)行報名
1.現場(chǎng)報名
報名人員攜帶上述資料自行到仙村鎮政府組織辦(地址：廣州增城區仙村鎮仙村大道中16號仙村鎮政府組織辦)進(jìn)行現場(chǎng)報名。
2.網(wǎng)絡(luò )報名
報名人員以電子版方式將上述資料(《仙村鎮招用合同制人員報名表》電子版、其他證書(shū)掃描件)發(fā)送至仙村鎮政府組織辦郵箱：xiancundzbzz@163.com。郵件標題標明“姓名+XX類(lèi)工作人員應聘”。日期以郵件發(fā)送日期為準，過(guò)期不候。
四、招用辦法
本次招用方式包括筆試、體能測試、面試、組織考察和體檢五個(gè)程序。
(一)具體崗位招用方式如下：
1.消防員崗位考試內容包括體能測試、面試、組織考察;
2.文秘崗位考試內容包括筆試、面試、組織考察;
3.服務(wù)員及廚工崗位考試內容包括面試、組織考察。
(二)具體考試內容如下：
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試滿(mǎn)分為100分，按40%計入總成績(jì)。
2.體能測試
(1)體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測試滿(mǎn)分為100分，按40%計入總成績(jì)。
(2)體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長(cháng)跑、100米短跑及1分鐘跳繩等項目;體能測試標準參照增城區公安局招聘輔警標準執行;
(3)報考人員參加體能測試時(shí)，應著(zhù)運動(dòng)裝、運動(dòng)鞋。
3.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
(2)筆試或體能測試成績(jì)合格人員進(jìn)入面試，采取結構化面試的方法，滿(mǎn)分為100分，按60%計入總成績(jì);
(3)報考服務(wù)員及廚工崗位人員，采取結構化面試的方法，滿(mǎn)分為100分，按100%計入總成績(jì)。
4.組織考察
對進(jìn)入面試的報考人員的相關(guān)報考資料進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐表現、遵紀守法、社會(huì )關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。
5.體檢
按以上考試總成績(jì)由高到低的順序，結合組織考察情況，按照1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業(yè)單位招用人員有關(guān)政策規定實(shí)施，因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據以上情況綜合確定初步招用人選。
6.公示和聘用
按照考試總成績(jì)、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘人選，并在一定范圍內公示三個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資福利待遇
經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，工資待遇參照增城區仙村鎮合同制人員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
六、其他事項
本招用合同制人員公告及相關(guān)內容由廣州市增城區仙村鎮人民政府負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-82930900，聯(lián)系人：曾小姐。
附件：仙村鎮招用聘員報名表
仙村鎮人民政府
2018年1月2日
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