2020年廣州市越秀區人民政府辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員公告

　　根據工作需要，廣州市越秀區人民政府辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區政府辦公室）現面向全區公開(kāi)選調公務(wù)員4名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開(kāi)選調的職位及職位說(shuō)明

　　區政府辦公室二級主任科員及以下公務(wù)員4名，從事統籌協(xié)調、會(huì )務(wù)接待、文稿綜合、調查研究、督查督辦、政務(wù)管理等辦公室綜合業(yè)務(wù)工作。

　　二、選調對象與條件

　?。ㄒ唬┻x調對象為在編、在職（崗）滿(mǎn)2年的廣州市越秀區屬各單位公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員），符合《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，并應具備以下條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，嚴守政治紀律和政治規矩，道德品行端正，有吃苦奉獻精神，自律意識強，有一定的政策理論水平，有較強的文字綜合能力、調研分析能力、公文處理能力和組織協(xié)調能力；

　　2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　3.現任二級主任科員及以下職位，年齡在35周歲以下（1985年2月28日以后出生），公務(wù)員年度考核結果均為稱(chēng)職或以上等次;

　　4.身體健康。

　?。ǘ┓瞎珓?wù)員回避的有關(guān)規定。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏牟涣腥脒x調范圍：

　　1. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　2. 在受處分期間或者處分影響期限未滿(mǎn)的；

　　3. 受限于其他任職年限或其他受限規定的；

　　4. 配偶已移居國（境）外或沒(méi)有配偶、子女均已移居國（境）外的；

　　5. 法律法規規定的其他情形。

　　三、選拔程序和方法

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。

　　1.報名時(shí)間：2020年2月21日至2月28日。

　　2.報名方式：報考人員可通過(guò)以下任意一種方式報名：（1）攜報名材料到區政府辦公室行政科（區機關(guān)大樓1207室）報名；（2）將報名材料電子（掃描）版通過(guò)OA系統發(fā)送到“區府辦行政科”賬號。電子文檔請注明“選調公務(wù)員＋姓名”。

　　3.報名材料：填寫(xiě)《廣州市越秀區人民政府辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員報名及資格審查表》，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等復印件（或掃描件），大一寸正面半身免冠藍底彩色近照2張（請粘貼于報名表上，如提供電子掃描版可不用）；可選擇報送個(gè)人獨立或主導完成的代表性公文文字材料2—3篇。

　　4.報名咨詢(xún)：張萬(wàn)春、楊濟維，電話(huà)：83268395、83268404。

　　5.資格審查：由區政府辦公室進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加能力測試。

　?。ǘ┠芰y試。

　　考試采用“筆試+面試”形式分兩輪進(jìn)行，總成績(jì)按筆試40%+面試60%計算。

　　筆試重點(diǎn)測試應試者政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

　　面試重點(diǎn)測試考生個(gè)人的特長(cháng)優(yōu)勢、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識等方面對選拔職位的適應程度。

　　筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢。

　　根據考試總成績(jì)排序（成績(jì)并列者以面試成績(jì)高的排位在前），按照擬選調人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區政府辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)規定進(jìn)行。體檢不合格者，可按照考試總成績(jì)依次遞補。

　　體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┙M織考察。

　　根據能力測試綜合情況及體檢情況，按照擬選調人數1:1的比例確定考察對象?？疾煊蓞^政府辦公室統一組織，如考察對象與選調崗位不匹配的，可按照考試總成績(jì)依次遞補、減少或取消選調職位。根據考察情況，提出選調初步人選，如初步人選未有在我辦跟班學(xué)習經(jīng)歷的，需在我辦進(jìn)行3個(gè)月的跟班學(xué)習。

　?。ㄎ澹┭芯繘Q定。

　　結合跟班學(xué)習情況，按照人崗相適原則，由區政府辦公室黨組會(huì )議集體研究確定擬選調人選。

　?。┕炯稗k理轉任手續。

　　對擬選調人員在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結果不影響選調的，辦理轉任手續。

　　四、有關(guān)紀律要求

　?。ㄒ唬﹫竺藛T提供信息、資料必須詳細、真實(shí)、準確，如發(fā)現有弄虛作假行為，將取消資格，并按有關(guān)規定嚴肅處理。

　?。ǘ┎坏糜型腥苏f(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現即取消資格。

　?。ㄈ﹪栏駡绦杏嘘P(guān)政策，堅持規范程序，嚴肅紀律，陽(yáng)光操作，確保公平公正。主動(dòng)接受干部群眾和社會(huì )輿論監督。對選調中的違紀違規問(wèn)題，發(fā)現一起查處一起，絕不姑息。

　　五、本公告由廣州市越秀區人民政府辦公室負責解釋。

　　附件：廣州市越秀區人民政府辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員報名及資格審查表.docx

　　廣州市越秀區人民政府辦公室

　　2020年2月18日