越秀區2020年公開(kāi)選調公務(wù)員公告

　　根據《公務(wù)員法》和有關(guān)規定，結合工作需要，越秀區決定開(kāi)展全區2020年公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調對象及職位

　　面向越秀區管轄的公務(wù)員單位（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開(kāi)選調一級主任科員及以下公務(wù)員25名（具體職位詳見(jiàn)附件1）。

　　二、選調資格條件

　　參加選調人員須具備公務(wù)員法要求的思想政治素質(zhì)和選調職位要求的具體條件，符合公務(wù)員回避的有關(guān)規定，同時(shí)滿(mǎn)足以下資格條件：

　?。ㄒ唬┗举Y格條件。

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　3、具有符合職位要求的工作能力；

　　4、上一年度公務(wù)員年度考核為稱(chēng)職及以上等次；

　　5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

　　6、年齡在45周歲以下（1974年4月30日以后出生）。

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　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

　　2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　3、正在接受審計、紀檢監察、司法偵查的；

　　4、按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　以上時(shí)間計算截止至2020年4月30日。

　　三、選調程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告和宣傳動(dòng)員。

　　本次選調在越秀區信息網(wǎng)和OA辦公系統發(fā)布選調公告。

　?。ǘ﹫竺?。

　　1、報名時(shí)間：自公告之日起至2020年4月21日（星期二）下午5時(shí)止接受報名，逾期報名者，不予受理。

　　2、報考職位：本次選調職位分為城建組和經(jīng)濟組2個(gè)職位組。每名考生只能報考其中1個(gè)職位組，并按個(gè)人意愿對組內單位職位意向性進(jìn)行排序，不直接報考職位。

　　3、報名資料：①《越秀區公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》（詳見(jiàn)附件2），提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復印件，并備好原件以便核對；②《越秀區公開(kāi)選調公務(wù)員職位志愿表》（詳見(jiàn)附件3）；③工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)報告：主要是自我評價(jià)參加工作以來(lái)學(xué)習和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績(jì)、獎懲情況等，材料相關(guān)內容截止時(shí)間為2020年3月31日。報告應在1500字以?xún)?，無(wú)固定樣式，根據個(gè)人情況自行準備，具體要求：A.報告應注重寫(xiě)實(shí)，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等；B.凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jì)，應寫(xiě)明自己在其中所處的位置以及發(fā)揮的作用；C.簡(jiǎn)要介紹個(gè)人歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況；D.結合自身工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評價(jià)。

　　4、報名方式：采取個(gè)人報名的方式報名。請將報名資料電子版（原件，已簽名確認，彩色掃描）打包發(fā)送至區委組織部干部二科的OA賬號，郵件名稱(chēng)請注明“姓名及報考職位組別”，也可以將報名資料（含紙質(zhì)版和電子版）送至區機關(guān)辦公大樓1308室（區委組織部會(huì )議室），周六、日僅接受OA報名。

　　5、報名咨詢(xún)電話(huà)：83268129，83268729。

　?。ㄈ┵Y格審核。

　　1、區公開(kāi)選調公務(wù)員工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審，符合職位資格條件的，通知其參加面試。

　　2、如職位組選調職位數與通過(guò)資格審核人數的比例小于1：1.5的，減少本職位組選調的職位數，直到比例不少于1：1.5。職位組報名人數少于5人的，取消該職位組的選調職位。

　　3、考生應誠信報考，如實(shí)填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿選調工作全過(guò)程，在選調各環(huán)節發(fā)現報考者弄虛作假的，取消其考試資格或選調資格，并依法依規進(jìn)行處理。

　?。ㄋ模┟嬖?。

　　本次公開(kāi)選調采取無(wú)領(lǐng)導小組面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┢ヅ溥x調職位。

　　按照與擬選調人數1：1的比例，根據考生最后一輪面試成績(jì)，按照高排位高分優(yōu)先的方式進(jìn)行確定考察人選。每個(gè)面試小組的前兩名直接確定為考察人選；每個(gè)小組第三名以后的，按該職位組別所有人員面試得分從高到低依次確定考察人選。

　　確定考察人選后，在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中獲得區級及以上通報表?yè)P、獎勵的考察人選，可在匹配選調單位時(shí)適當加分。區公開(kāi)選調公務(wù)員工作領(lǐng)導小組辦公室根據考察人選成績(jì)（疫情防控加分后）和志愿填報情況，按照高分優(yōu)先、匹配志愿的原則匹配選調單位職位。

　?。┙M織考察。

　　對進(jìn)入考察人選進(jìn)行報考資格復審和考察。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整。

　　考察由選調職位所在單位組成兩人以上考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察，主要包括政治表現、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、回避等事項。如發(fā)現考察對象思想政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況，選調單位可根據成績(jì)由高到低依次遞補考察人選。

　?。ㄆ撸┕?。

　　考察合格后進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如發(fā)現不適宜選調的問(wèn)題，取消選調資格。

　?。ò耍┺k理轉任和任職手續。

　　公示期滿(mǎn)，符合選調要求的，按程序辦理公務(wù)員轉任和任職手續。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┛萍夘I(lǐng)導職務(wù)干部成功選調后，一般轉任同級職級，可保留領(lǐng)導職務(wù)待遇，待單位內出現科級領(lǐng)導職務(wù)空缺時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮選調干部；科級領(lǐng)導職務(wù)兼任職級的，按就高原則安排為職級公務(wù)員。

　?。ǘ┰瓌t上每街道和50人以下的區直機關(guān)單位最多選調2人，50-200人的區直機關(guān)單位最多選調4人，200人以上的區直機關(guān)單位最多選調8人。在同一單位選調2人（含）以上的，30歲（含）以下公務(wù)員占比一般不超過(guò)50%。

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由本次公開(kāi)選調公務(wù)員工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)政策作出決定。

　　附件1：越秀區公開(kāi)選調公務(wù)員職位表.pdf

　　附件2：越秀區公開(kāi)選調公務(wù)員報名表.doc

　　附件3：越秀區公開(kāi)選調公務(wù)員個(gè)人志愿表.xlsx