廣州市增城區2022年面向全市公開(kāi)選調公務(wù)員公告
為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結構，加強干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公務(wù)員法》）和公務(wù)員轉任有關(guān)規定，結合各單位用人需求，廣州市增城區決定在全市范圍內公開(kāi)選調一批公務(wù)員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、選調職位
區直機關(guān)、鎮街三級主任科員以下職位16個(gè)，選調公務(wù)員23名（附件1）。
二、選調對象
廣州市轄區范圍內各級黨政群機關(guān)（含中直駐穗機關(guān)和在穗廣東省直單位）在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員（不含聘任制公務(wù)員）。
三、選調資格條件
除符合《公務(wù)員法》和公務(wù)員轉任等有關(guān)規定的基本條件外，還應當具備以下條件：
（一）政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jì)突出。
（二）已完成公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理工作人員登記），并具有2年以上（含試用期）公務(wù)員工作經(jīng)歷。
（三）符合具體選調職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格要求。
（四）現任職務(wù)職級達到或高于選調職位的職務(wù)職級?？忌F任職務(wù)職級高于選調職位的職務(wù)職級的，按所報考的選調職位中對應最高層次職務(wù)職級轉任，并作出《關(guān)于同意降級轉任的承諾書(shū)》（附件2）。
（五）歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次（試用期除外）。
（六）須已完成公務(wù)員職級套轉。
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（八）選調職位所要求的其他條件。
（九）存在以下情形不得報考：
1.曾受組織處理或黨紀政務(wù)（紀）處分的；
2.曾因違法行為受到法律制裁的；
3.正在接受公檢法機關(guān)或紀檢監察機關(guān)調查的；
4.違反計劃生育政策的；
5.配偶已移居國（境）外，或沒(méi)有配偶而子女均已移居國（境）外的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
8.試用期未滿(mǎn)的；
9.轉任后即構成《公務(wù)員法》規定必須回避情形的；
10.其他不適宜參加選調的情形。
（十）工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時(shí)間，截止公開(kāi)選調公告發(fā)布之日（2022年8月5日）；現任職務(wù)職級以公開(kāi)選調公告發(fā)布之日（2022年8月5日）的任職為準。
（十一）中直駐穗機關(guān)、在穗廣東省直單位公務(wù)員報考本次公開(kāi)選調考試的，除符合上述條件外，按照廣州市公務(wù)員轉任相關(guān)規定執行。
四、選調程序
（一）接受報名
1.報名期限：2022年8月8日至2022年8月15日。
2.報名方式：考生登錄廣州市增城區2022年公開(kāi)選調公務(wù)員報名系統（https://www.sydwzl.com/gdzcxdzp2022/）進(jìn)行報名。
3.報名資料：①《廣州市增城區2022年面向全市公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》（附件3）；②身份證、戶(hù)口本及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認證材料）；③本人《干部任免審批表》《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》；④具體選調職位要求的條件證明材料或能力體現材料（如本人取得的資格證書(shū)等）；⑤其他需要提供的材料（如《關(guān)于同意降級轉任的承諾書(shū)》）。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
（二）資格審核。報考人員限報1個(gè)職位。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報名系統初審。每個(gè)職位開(kāi)考比例不低于1:3，對資格初審通過(guò)人數達不到開(kāi)考比例的，核減或取消該職位。
（三）筆試。筆試時(shí)間初定為8月中下旬，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。中共廣州市增城區委組織部統一組織筆試，在相同渠道發(fā)布考試通知?？忌卿泩竺到y查詢(xún)資格初審情況并打印準考證。筆試采用閉卷考試形式，筆試題目不分職位，統一委托專(zhuān)業(yè)人事考試機構命制試題，重點(diǎn)測試報考人員的政策理論水平，分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，四舍五入保留2位小數，并按40%計入綜合成績(jì)。報考人員在筆試結束7個(gè)工作日后登錄報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)及入圍情況。筆試結束后適時(shí)公布成績(jì)和合格分數線(xiàn)。根據筆試成績(jì)由高至低按1:3比例確定入圍資格復審人選，進(jìn)入人數達不到此比例的，按照實(shí)際考生人數確定。
（四）資格復審。各選調單位統一在面試前開(kāi)展現場(chǎng)資格復審，入圍人選必須按要求現場(chǎng)提供所在單位同意報考的證明材料、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認證材料、現任職文件、公務(wù)員身份證明等材料，本人起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿，工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料或其他反映個(gè)人工作能力和實(shí)績(jì)的證明材料，以及報考職位所要求的其他相關(guān)材料，近期彩色半身大一寸照片1張。材料不全且不能按時(shí)補全或與報考條件不相符的，取消面試資格。如有未通過(guò)資格審核的，可按成績(jì)依次遞補。
（五）面試。面試工作由區委組織部統籌，各選調單位具體實(shí)施。采用結構化或無(wú)領(lǐng)導小組討論面試方式，由各選調單位根據實(shí)際工作需要研究決定所采用面試方式。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，四舍五入保留2位小數，并按60%計入綜合成績(jì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持手機等聯(lián)系方式暢通。
（六）體檢?？荚嚲C合成績(jì)按筆試40%、面試60%合成，由高至低等額確定體檢對象。若同一職位考生總成績(jì)相同的，按照面試成績(jì)高低順序確定名次，并按職位選調人數等額確定入圍體檢人員名單。體檢由各選調單位組織，須在廣州市公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫院參照公務(wù)員錄用體檢項目執行。如有體檢不合格的考生，則根據綜合成績(jì)由高至低依次遞補體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調的考察對象。
（七）組織考察。各選調單位組成考察組到考察對象所在單位開(kāi)展民主測評和考察談話(huà)。按規定對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等進(jìn)行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。核查干部人事檔案并書(shū)面征求考察對象所在單位紀檢部門(mén)意見(jiàn)。選調單位根據考察情況，按選調人數1：1的比例確定擬選調人員。如發(fā)現考察對象思想政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況，無(wú)法按1:1的比例確定擬選調人員的，選調單位可根據綜合成績(jì)由高至低依次遞補體檢、考察人選。
（八）公示。經(jīng)考察合格，各選調單位擬選調人選在增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現不符合選調要求的，取消選調資格，選調單位可根據綜合成績(jì)由高至低依次遞補體檢、考察人選。
（九）辦理轉任手續。公示期滿(mǎn)，符合選調要求的，按程序辦理公務(wù)員轉任手續。涉及區外公務(wù)員轉任的，需提交增城區干部人事調（轉）任工作領(lǐng)導小組會(huì )議審議后方可辦理轉任手續，其中屬于中直駐穗機關(guān)、在穗廣東省直單位公務(wù)員轉任的，還需報市委組織部審批。人員調入后，選調單位應按報考職位任職。
五、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考者應當按照有關(guān)防控要求，做好相關(guān)工作。報名時(shí)進(jìn)行健康申報承諾（附件4），筆試、面試前分別做好48小時(shí)內核酸檢測并出具紙質(zhì)證明，費用由考生自理。因疫情影響可能導致本次公開(kāi)選調工作時(shí)間調整的，將及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布相應公告。
六、其他事項
（一）本次選調工作對考生不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（二）本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”等均包含本級基數。
（三）報考者應誠信報考，如實(shí)填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開(kāi)選調工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者弄虛作假或不符合報考資格、選調條件的，取消其報考資格或選調資格。
（四）公開(kāi)選調工作接受干部群眾監督，從事公開(kāi)選調工作人員要嚴格遵守工作紀律和程序，做到依法依規、公道正派、保守秘密。違反工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
（五）在公開(kāi)選調工作中發(fā)現相關(guān)人員涉及違紀違法的，移交區紀委監委機關(guān)依紀依法處理。
（六）本公告由中共廣州市增城區委組織部負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：020-32829138（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
附件：
1：廣州市增城區2022年公開(kāi)選調公務(wù)員職位表.xlsx
3：廣州市增城區2022年公開(kāi)選調公務(wù)員報名表.doc
