廣州公務(wù)員考試
廣東廣州城市職業(yè)學(xué)院專(zhuān)職教學(xué)督導員招聘公告
http://deepandtechno.com 2025-01-23 來(lái)源:廣州城市職業(yè)學(xué)院
廣州城市職業(yè)學(xué)院專(zhuān)職教學(xué)督導員招聘公告
根據學(xué)校發(fā)展和教學(xué)督導工作實(shí)際需要,廣州城市職業(yè)學(xué)院面向社會(huì )招聘專(zhuān)職教學(xué)督導員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準、國家教育部備案,由廣州市人民政府舉辦的廣東省示范性高職院校。2009年5月,廣州市政府批準學(xué)校加掛“廣州社區學(xué)院”牌子。2022年9月,被確定為廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設單位。
二、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為專(zhuān)職教學(xué)督導員2人,優(yōu)先考慮具有理工科背景的人選。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責任心強,講政治、敢擔當、懂教育。
2.具有副高及以上職稱(chēng),身體健康,已退休,年齡不超過(guò)63周歲。
3.具有與學(xué)校設置專(zhuān)業(yè)相同或相近的專(zhuān)業(yè)背景,且有十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗,熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規律,掌握一定的教育教學(xué)理論?;蛘呔哂惺暌陨掀髽I(yè)培訓相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉人才培養過(guò)程規范,了解職業(yè)教育教學(xué)規律。
4.具有較強的組織管理能力、教學(xué)評價(jià)能力、協(xié)調溝通能力以及較好的語(yǔ)言和文字表達能力,能夠熟練使用word、excel等基本辦公軟件,能夠有效運用現代信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué)督導工作。
(二)工作職責
1.基本要求:貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規,執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。按照學(xué)校教學(xué)督導工作的統一安排,每學(xué)期完成教學(xué)督導工作計劃和總結。定期參加教學(xué)督導工作會(huì )議,積極進(jìn)行交流研討,對學(xué)校持續提升教學(xué)質(zhì)量提出建設性建議。每學(xué)期工作20周,實(shí)行坐班制。
2.聽(tīng)課評課:深入教學(xué)一線(xiàn)對所負責學(xué)院(部)進(jìn)行全覆蓋聽(tīng)課,對所負責學(xué)院(部)的專(zhuān)任教師、企業(yè)兼職教師、校內兼職教師等進(jìn)行教學(xué)督導、評價(jià)和輔導,并重點(diǎn)對學(xué)生評教80分以下的教師、新入職教師、企業(yè)兼職教師等進(jìn)行精準監督、全程跟進(jìn)及“一對一”的指導。每學(xué)期完成規定的聽(tīng)課評課任務(wù),并填寫(xiě)聽(tīng)課評課相關(guān)表格。聽(tīng)課后要及時(shí)與任課教師、學(xué)生進(jìn)行交流溝通,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋督導過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。
3.教學(xué)巡視:參加學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)巡視檢查以及不定期專(zhuān)項巡查。每天完成所負責學(xué)院(部)的教學(xué)巡視和檢查。
4.考試巡視:參加學(xué)校組織的各級各類(lèi)重大考試巡視,完成所負責學(xué)院(部)組織的在校生補考、期末考試等巡視檢查。
5.專(zhuān)項督導:根據學(xué)校教學(xué)督導實(shí)際需要和工作安排,完成相關(guān)專(zhuān)項督導任務(wù)。
6.參加座談:參加教師、學(xué)生座談會(huì )等,收集師生關(guān)于改進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作、教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給學(xué)校相關(guān)單位和老師。
7.參與調研:參加專(zhuān)項調研,對所負責學(xué)院的專(zhuān)業(yè)建設、專(zhuān)業(yè)設置、人才培養方案、教學(xué)督導及教育教學(xué)改革等提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議。
8.參與診改:參加專(zhuān)業(yè)人才培養工作質(zhì)量診改工作,根據學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才培養工作質(zhì)量標準、人才培養質(zhì)量監測與評估指標體系,對所負責學(xué)院的專(zhuān)業(yè)人才培養工作質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,并跟蹤督促專(zhuān)業(yè)建設相關(guān)人員落實(shí)整改。
9.資料存檔:每次聽(tīng)評課、教學(xué)巡視、考試巡視、專(zhuān)項督導、參加座談會(huì )等以及對所負責學(xué)院(部)的教師指導或問(wèn)題反饋跟蹤,都要有相應的記錄并根據需要及時(shí)錄入系統,及時(shí)完成所負責學(xué)院(部)的教學(xué)督導工作記錄的檔案整理,并按學(xué)校、部門(mén)要求及時(shí)歸檔。
10.完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)
廣州城市職業(yè)學(xué)院科教城校區(廣州市增城區)
五、招聘程序
(一)報名時(shí)間
即日起至招聘額滿(mǎn)為止。
(二)報名方式
采用網(wǎng)上報名方式,應聘者將報名表(附件)及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送到人事處招聘郵箱gcprsc@163.com,郵件標題注明“姓名+應聘督導員”。
(三)資格審查
學(xué)校人事處、督導與評估辦公室對應聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查者進(jìn)入面試。
(四)面試
學(xué)校人事處、督導與評估辦公室共同組織招聘面試,面試時(shí)間將根據報名實(shí)際情況具體確定并通知參加面試的應聘者。
六、工資待遇
采用簽訂勞務(wù)協(xié)議方式,薪酬待遇為正高級職稱(chēng)年薪12萬(wàn)(稅前)、副高級職稱(chēng)年薪10.8萬(wàn)(稅前)。
七、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢(xún)電話(huà):020-81318565(廣州城市職業(yè)學(xué)院葉老師;工作日08:30-12:00,14:00-16:40)
廣州城市職業(yè)學(xué)院
2025年1月21日
