惠州公務(wù)員考試
廣東惠州市120急救指揮中心招聘聘用人員公告
http://deepandtechno.com 2025-01-13 來(lái)源：惠州市120急救指揮中心
惠州市120急救指揮中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用人員公告
惠州市120急救指揮中心是惠州市衛生健康局下屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，承擔著(zhù)惠城區和大亞灣區范圍內各類(lèi)突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調度工作。為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，加快院前急救事業(yè)發(fā)展，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）規定，市120急救指揮中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
共招聘調度員1名，具體資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、薪酬待遇
獲聘人員為市120編外聘用制人員，執行市120編外聘用制人員相關(guān)規定的薪酬待遇。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的其他條件。
(二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的；
4.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。
四、報考程序
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。各考生應在1月16日至1月23日期間將《惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表》、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他有關(guān)證明材料電子版（以“姓名+報考崗位”為主題）發(fā)送到電子郵箱：hzswsj120@163.com。
惠州市120公開(kāi)招聘工作小組在收到考生報名郵件后3個(gè)工作日內通過(guò)郵件回復確認是否收到報名資料，如有缺少報名材料的，及時(shí)通過(guò)電話(huà)、郵件通知考生補充材料，考生須在報名期間及時(shí)關(guān)注自己的報名郵箱，且保持電話(huà)通暢，如未收到郵件回復請及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)惠州市120急救指揮中心綜合辦公室。
（二）資格審查
由惠州市120公開(kāi)招聘工作小組負責辦理資格審查。符合報名條件人員名單和現場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項將于2025年1月26日在惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站公布。
現場(chǎng)資格審查工作結束后，惠州市120公開(kāi)招聘工作小組負責準考證制作（含考生照片及惠州市120急救指揮中心公章），于筆試時(shí)間公告后7個(gè)工作日內將準考證（PDF版本）通過(guò)電子郵件發(fā)送給考生，考生在收到準考證郵件后須予以郵件回復確認，并于筆試前自行下載打?。ú噬?。
（三）材料清單
1、填寫(xiě)并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》（附件2），須有本人手寫(xiě)簽名；
2、居民身份證原件及復印件；
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
4、其他相關(guān)證明材料。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試方式為“筆試+面試”，內容包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、地方語(yǔ)言掌握程度、應變能力、口頭表達能力和組織協(xié)調能力等。筆試、面試總成績(jì)均按100分計算，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節考核。
（一）筆試
筆試由市120急救指揮中心組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)官方網(wǎng)站。筆試成績(jì)于筆試結束后3個(gè)工作日內在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分數有疑問(wèn)的，可以在分數公布之日起3個(gè)工作日內到市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：卷面有無(wú)漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的。
（二）面試
1、面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績(jì)高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。參加面試人員名單在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
2、面試組織。面試由市120急救指揮中心根據崗位需要，采取結構化面試方式組織進(jìn)行。采用當場(chǎng)評分、當場(chǎng)統計的方式，并在現場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。面試具體安排由市120急救指揮中心另行通知。
（三）考試總成績(jì)計算
招聘崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市120急救指揮中心另行組織面試。
六、確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘人數和考生的總成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單?？忌w檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》執行。有體檢不合格的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補人選。
七、考察
由惠州市120急救指揮中心對擬聘用人員根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》的規定進(jìn)行考察。
八、確定擬聘用人員公示
根據考核情況，確定擬聘用人員名單。名單將在市120急救指揮中心網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
九、聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》
公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期二年（含試用期二個(gè)月）。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）本次招聘試行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員應認真閱讀公告要求，對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jì)，已簽的《勞動(dòng)合同》無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟責任。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
咨詢(xún)電話(huà)：0752-2883713。（工作日上午9:00-11:00，下午3：-5:00）
惠州市120急救指揮中心
2025年1月13日
