惠州公務(wù)員考試
2025年廣東惠州市中醫醫院第一批招聘聘用人員27人公告
http://deepandtechno.com 2025-01-16 來(lái)源:惠州中醫藥大學(xué)惠州醫院
惠州市中醫醫院2025年第一批公開(kāi)招聘聘用人員公告
惠州市中醫醫院是惠州地區唯一的三級甲等中醫醫院,是一所集醫療、教學(xué)、科研、康復等功能為一體的具有中醫特色和中西醫結合優(yōu)勢的綜合性中醫醫院,是國家中醫特色重點(diǎn)醫院建設單位、國家中醫住院醫師規范化培訓基地、廣州中醫藥大學(xué)二級研究生培養基地、廣東省聯(lián)合培養研究生教育示范基地。根據工作需要,面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制工作人員27名。具體的崗位、人數和資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對象
(一)2025屆普通高等學(xué)校(非在職)畢業(yè)生以及符合崗位要求的社會(huì )人員。
(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳粵港澳大灣區(內地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。
三、薪酬待遇
1、不占用事業(yè)單位人員編制,執行我院聘用人員及聘用見(jiàn)習人員規定的薪酬待遇。
2、符合惠州市安家落戶(hù)補貼政策的新引進(jìn)人才可按規定申領(lǐng)惠州市人才補貼。45周歲以下博士研究生享受20萬(wàn)元安家補貼;45周歲以下博士后,50周歲以下具有正高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才享受30萬(wàn)元安家補貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準。
四、招聘程序、辦法
(一)報名
1.應聘人員應當具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(5)適應崗位要求的身體條件;
招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計算截至2024年12月31日(如“35周歲及以下”應為1988年12月31日以后出生。本公告應屆畢業(yè)生指的是2025屆應屆畢業(yè)生。
2.具有下列情形之一者,不得報名:
(1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)近兩年內,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的;
(4)聘用后即構成回避關(guān)系的;
(5)法律法規規定不宜聘用的其他情形;
(6)工作期間出現有效投訴或發(fā)生醫療事故、糾紛。
3.報名時(shí)間:2025年1月16日- 2月9日。
4.報名步驟:
(1)微信掃描“惠州市中醫醫院2025年第一批公開(kāi)招聘聘用人員報名二維碼”(附件2),填寫(xiě)報名信息。
(2)報名人員必須于2025年2月10日至2025年2月11日,上午8:30—11:30、下午3:00—4:30攜帶應聘材料到惠州市中醫醫院東院區人力資源部辦理資格審查。
現場(chǎng)資格審核材料:
(1)惠州市中醫醫院公開(kāi)招聘聘用人員報名表(附件3),雙面打印并手寫(xiě)簽名;
(2)本人身份證(正反面);
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2025屆應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jì)單);
(5)論文及科研成果(學(xué)歷為研究生及以上人員提供);
(6)工作證明(參考附件4);
(7)其他材料(如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)證、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)方向證明、規培證明等其他證明材料的復印件)。(所有證件均要求原件及復印件,現場(chǎng)資格審核時(shí)審核原件,收復印件)。
5.報名注意事項
(1)每位報名者只可報考一個(gè)職位,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格和成績(jì),已簽的聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟責任。
(2)為落實(shí)親屬回避制度要求,如與醫院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內旁系血親和近姻親關(guān)系應聘者,報名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫醫院公開(kāi)招聘聘用人員報名表》(附件3)家庭成員信息欄中進(jìn)行說(shuō)明。
(3)報名材料必須真實(shí)、完整,材料不全或信息不對的,導致資格審核不通過(guò),責任由報名者自負。
(4)根據“兩個(gè)同等對待”政策要求:面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師可報名碩士研究生崗位,住培合格證書(shū)的培訓專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
(5)國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證函,其他應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。普通高等學(xué)校2025屆應屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料,如崗位要求提供住院醫師規范化培訓合格證書(shū),須于2025年12月31日前取得。
(6)招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置專(zhuān)業(yè)條件。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的,不得報考與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考(應聘)崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jì)單參照相近專(zhuān)業(yè)報考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jì)單。
(二)考試
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知,不以手機短信及郵件方式通知。
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jì)按100分計算,合格線(xiàn)為60分。崗位代碼為A05-A20的崗位筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。應聘博士學(xué)位崗位及高級職稱(chēng)崗位的考生(崗位代碼為A01-A04),免筆試直接進(jìn)入面試。凡筆試成績(jì)不及格者,不予聘用。參加筆試的考生,按筆試成績(jì)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數1:5的比例確定面試人選,筆試成績(jì)相同時(shí),視為該崗位面試并列。面試人選出現空缺的,再討論決定是否同一崗位按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補人選。
(2)筆試內容:相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)醫院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知,不以手機短信及郵件方式通知。
(1)面試的方式。面試分臨床專(zhuān)業(yè)水平測試(臨床科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。
①臨床專(zhuān)業(yè)水平測試(臨床科室考核)
考生憑身份證、準考證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
應聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專(zhuān)業(yè)水平測試(臨床科室考核),科室考核時(shí)間原則上為3-5天,科室考核開(kāi)始時(shí)間另行通知,內容由相關(guān)科室根據其專(zhuān)業(yè)情況另行確定??己诉^(guò)程中出現有效投訴、醫療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核。
②面試提問(wèn)
考生憑身份證、準考證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
面試提問(wèn)采用當場(chǎng)評分、當場(chǎng)統計的方式,并在現場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jì)。
(2)面試成績(jì)占比。崗位代碼(A05-A20)臨床專(zhuān)業(yè)水平測試(臨床科室考核)成績(jì)占考試總成績(jì)30%;面試提問(wèn)成績(jì)占考試總成績(jì)30%。免筆試人員(崗位代碼為A01-A04)的面試成績(jì)占考試總成績(jì)的100%,其中臨床專(zhuān)業(yè)水平測試(臨床科室考核)成績(jì)占考試總成績(jì)的50%,面試提問(wèn)占考試總成績(jì)50%。臨床專(zhuān)業(yè)水平測試和面試提問(wèn)按100分計算,合格線(xiàn)為60分,凡臨床專(zhuān)業(yè)水平測試或面試提問(wèn)成績(jì)不合格者,將不予聘用。
(3)總成績(jì)計算方法
崗位代碼為A01-A04考試總成績(jì)=臨床專(zhuān)業(yè)水平測試成績(jì)×50%+面試提問(wèn)成績(jì)×50%;
崗位代碼為A05-A20考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+臨床專(zhuān)業(yè)水平測試成績(jì)×30%+面試提問(wèn)成績(jì)×30%;
如同一崗位應聘人員考試總成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則另行組織面試。
(三)體檢與考察
按擬聘職位和考生的總成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。有體檢不合格的,再另行決定是否同一崗位按總成績(jì)從高分到低分依次遞補人選。
對體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察的內容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作及學(xué)習表現等情況??疾煨杼峁┰瓎挝坏膫€(gè)人工作表現情況證明材料(應屆畢業(yè)生提供個(gè)人在校學(xué)習及表現情況證明材料)、無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報告。
(四)公示
對體檢合格、考察合格人員名單,在惠州市中醫醫院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續
報考人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。無(wú)特殊情況者,公示結束后按規定時(shí)間到崗工作,逾期取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式和監督部門(mén)
人力資源部:咨詢(xún)電話(huà)0752-2756757、2756812
紀檢室(審計室):監督電話(huà)0752-2756982
附件:
2025年1月16日
