2015年清遠市清新區公開(kāi)招聘職校教師方案
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規定，結合實(shí)際，清遠市清新區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批職校教師。方案如下：
一、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守法律、法規，具有良好的品行，身體健康，符合體檢要求。
?。ǘ┚哂袛M聘崗位所須的資格條件（詳見(jiàn)附后的《招聘職位表》）。
?。ㄈ╉毞辖處熧Y格的要求和達到一定的普通話(huà)水平。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、自動(dòng)離職、辭職或被辭退未滿(mǎn)5周年的人員；
3、具有法律法規規定不能聘用為教師的其他情形的人員。
二、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：
2015年11月10日至13日（法定休息日不接受報名），每天上午8:30—12:00；下午14:30—17:30。
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每人僅限報考一個(gè)職位，提交所須證件原件及復印件、本人近期正面彩色免冠小一寸同版照片4張。根據《清遠市清新區公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校教師職位表》要求需提供的證件分別是：
在職人員持本人中華人民共和國居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報考職位所須的證書(shū)、所在單位同意報考證明（清新區以外的在職公辦教師須提交其所在單位的縣級或以上教育行政主管部門(mén)同意報考證明）、計劃生育證明、其他人員持本人中華人民共和國居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、未婚證（已婚提供計劃生育證明）、報考職位所須的證書(shū)。
以上各項證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
資格條件審查工作由清遠市清新區教育局負責。
?。ㄈ﹫竺攸c(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：
廣東省清遠市清新區教育局人事股
地址：廣東省清遠市清新區太和鎮明霞大道中1號
電話(huà)：0763—5820802 郵編：511800
三、考試
?。ㄒ唬┕P試
1、內容：教育綜合知識（約占40%），包括教育法律法規、教育學(xué)、教育心理學(xué)；中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育教學(xué)基本知識（約占60%），包括課堂教學(xué)管理及課堂教學(xué)藝術(shù)、教材分析理解和處理、教學(xué)方法的處理和運用、班級管理及工作藝術(shù)、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導等的基本常識以及相關(guān)個(gè)案分析。筆試采用同一試題。命題及評卷委托上級有關(guān)機構承辦。
2、時(shí)間：2015年11月21日上午9：00—11：00。
3、地點(diǎn)：清遠市清新區何黃玉湘中學(xué)（廣東省清遠市清新區太和鎮清和大道67號）。
4、筆試成績(jì)將于2015年12月7日前在清遠市清新區教育局網(wǎng)站、清遠市清新區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)清新區人社局）網(wǎng)站上公布，并在清新區教育局、清新區人社局張榜公布。
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1、面試人選的確定。
每一職位面試對象由筆試成績(jì)合格及以上的應聘者從高到低依次確定，招聘職位數與面試人數按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數面試。
2、面試內容。
理論教師的面試為教學(xué)能力測試（模擬授課）和回答問(wèn)題兩項，分數各占70% 、30%，主要測試應聘者的實(shí)際教學(xué)水平和基本素質(zhì)。
實(shí)習指導教師的面試分為實(shí)際操作和回答問(wèn)題兩項，分數各占70% 、30%，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作技能水平和基本素質(zhì)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試通知將在公布筆試成績(jì)后的10個(gè)工作日內發(fā)出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書(shū)。
?。ㄈ┚C合成績(jì)計算。
筆試和面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，分別占綜合成績(jì)的50%。筆試、面試成績(jì)合格線(xiàn)均為60分。若同一職位考生綜合成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
四、體檢和考核
根據綜合成績(jì)由高到低，等額確定參加體檢人選。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，費用由應聘者負責。
在職人員的考核內容主要為其在原單位的德、能、勤、績(jì)、廉以及遵紀守法等情況；其他人員的考核內容主要為其在校（或畢業(yè)后在社會(huì )上）的表現情況。
如出現應聘者體檢或考核不合格的情況，將按該職位綜合成績(jì)由高到低依次遞補人選。
五、公示
擬聘人員名單經(jīng)清新區人社局審核后，同時(shí)在清遠市清新區教育局網(wǎng)站、清新區人社局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。（公示期間，如對擬聘用人員名單有異議，請以書(shū)面形式（包括必要的證明材料）向清新區教育局提出，并寫(xiě)明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話(huà)，匿名信函將不予受理）。
公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的，不予聘用。
六、聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續。
2、根據《廣東省事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》第45條 “現有人員的結構比例已經(jīng)超過(guò)核準的結構比例的，應通過(guò)自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例”的規定，鑒于我區教師隊伍職稱(chēng)結構比例的實(shí)際，本次招聘錄用的具有中級職稱(chēng)的人員將低聘到中教二級或助理講師級職稱(chēng)崗位使用，待本區有中級職稱(chēng)崗位競聘指標時(shí)再參加競聘。
3、本次被招聘聘用到我區職校任教的教師，上崗后一個(gè)月內均要按規定簽訂相應的《事業(yè)單位聘用合同》。
七、其他
?。ㄒ唬┚唧w考務(wù)工作由清遠市清新區教育局負責，清新區人社局履行監管職責。
?。ǘ┱衅腹ぷ鞯母鳝h(huán)節情況如筆試成績(jì)、面試人選名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢人員名單等將及時(shí)在清遠市清新區教育局網(wǎng)站、清遠市清新區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。應聘者可在網(wǎng)上查閱或與清遠市清新區教育局人事股聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況，我局不再另行通知（需要依次遞補人選時(shí)才會(huì )用電話(huà)通知）。在報名、發(fā)放面試通知、發(fā)放體檢表階段將附加發(fā)放一份《應聘者須知》，請應聘者按照《應聘者須知》的要求及時(shí)進(jìn)行操作，若因應聘者沒(méi)按《應聘者須知》的要求操作而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。應聘者在報名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話(huà)不暢通，導致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。
?。ㄈ┓?wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生符合參加本次招聘資格條件的，經(jīng)申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規定在筆試成績(jì)原始分上加10分。申請人要到清新區人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證、準考證的原件和復印件），申請截止時(shí)間為筆試報名結束后的第二個(gè)工作日，逾期不予受理。
?。ㄋ模┮蚜腥肭逍聟^安置計劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號）執行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jì)?yōu)榫C合成績(jì)，在同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。申請人要在報名時(shí)到清新區人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股和清遠市清新區教育局人事股提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新區戶(hù)口的戶(hù)口簿等材料的原件和復印件，逾期不予受理。
以上公告由清遠市清新區教育局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0763-5820802（教育局），0763—5810078（人社局）。
附件：1.2015年清遠市清新區職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位表。xls
2.清遠市清新區公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校教師報名表。doc
清遠市清新區教育局
2015年10月23日
