2016年清遠市公安局招聘機關(guān)聘員公告

　　根據《清遠市市直機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘清遠市公安局機關(guān)聘員27名（詳見(jiàn)招聘崗位表）?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或者技能條件；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；

　?。┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　三、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間

　　2016年1月5日上午8:30至1月7日下午16:00.

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　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名，在清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站（http://www.qyks.gov.cn）進(jìn)行報名。（政策咨詢(xún)電話(huà)：0763-3382512,網(wǎng)報系統技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)：0763-3366674）。逾期未按格式要求上傳照片的視為自動(dòng)放棄報名資格。

　　聯(lián)系地址：清遠市公安局政治處

　　聯(lián)系電話(huà)：0763-3463366

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　　本次網(wǎng)上報名僅對考生照片是否符合要求進(jìn)行確認，不進(jìn)行報名條件的資格審核，考生應認真閱讀報名公告、崗位要求及報名指南，一經(jīng)報名，審核通過(guò)后，不得改報崗位，考生須對所填報資料的真實(shí)性、有效性負責。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證

　　報名人員應于2016年1月14日9:00至1月15日20:00期間，登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證；逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

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　　1.報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名時(shí)必須使用有效期內的二代身份證，如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）?？忌氄\信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

　　2.港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并必須在資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

　　四、考試

　　本次考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目為：《綜合能力測試》。主要考試內容為申論、公文寫(xiě)作、計算機辦公軟件應用知識、法律基本常識。

　　2.筆試時(shí)間：2016年1月16日上午9:00-11:30

　　考試時(shí)間地點(diǎn)以準考證為準。

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　　1.確定面試對象

　　面試人選按擬聘崗位數與面試人數1:3比例依筆試成績(jì)高低順序確定。如擬聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數確定面試人選。

　　面試前由招聘單位的主管部門(mén)對面試對象進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試。資格審核的具體時(shí)間地點(diǎn)，請留意清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站。

　　資格審核需提交的材料：報名登記表、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件和復印件）。報考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且5年內不得報考。

　　資格審核符合條件的，現場(chǎng)發(fā)放面試通知。

　　2.面試時(shí)間

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行在報名網(wǎng)上通知。

　　面試以百分制評分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入體檢、政審環(huán)節。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jì)計算

　　考試總成績(jì)按以下公式計算：

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

　　考生總成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，考試總成績(jì)低于60分者不予聘用。

　　筆試、面試、考試總成績(jì)在清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站公布。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬┐_定參加體檢人員

　　按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例且依考試總成績(jì)從高到低在成績(jì)合格的人員中確定體檢對象。

　?。ǘ┙M織體檢

　　已確定的擬聘人員，由市人社局臨時(shí)確定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行。體檢費用由考生支付。

　　六、考察

　　體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）文件精神，對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學(xué)習表現等情況，以及應聘資格條件的真實(shí)性。

　　七、遞補

　　如出現體檢不合格和考生放棄體檢，或公示、考察不通過(guò)和放棄錄用的，可從成績(jì)合格以上的考生中依次遞補考察人選。

　　八、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。

　　九、薪酬待遇

　　市公安局聘員不列入單位編制序列，不擔任行政職務(wù)，不行使行政權和執法權，不涉及國家機密。聘員實(shí)行年薪制，所需經(jīng)費納入市財政預算安排。聘員年薪標準參照清府辦〔2012〕60號文確定。

　　十、其他事項

　?。ㄒ唬﹫竺藛T參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準考證和身份證入場(chǎng)。否則，不得參加考試或體檢。

　?。ǘ┍敬握衅钢鞴懿块T(mén)不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　此公告由清遠市人力資源和社會(huì )保障局、清遠市公安局負責解釋。

　　附件：2015年下半年清遠市公安局機關(guān)聘員招聘崗位表

　　清遠市人力資源和社會(huì )保障局清遠市公安局

　　2015年12月30日