按照《公務(wù)員法》、《廣東省國家公務(wù)員調任、轉任工作暫行辦法》，因工作需要，清遠市統計局擬面向全市公開(kāi)選調參照公務(wù)員法管理單位工作人員2名?，F公告如下：

一、選調對象

選調對象為清遠市范圍內具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。

二、選調職位

本次公開(kāi)選調一級科員2名,列入清遠市經(jīng)濟社會(huì )調查中心(參公事業(yè)編)。

三、選調條件

(一)此次選調人員須同時(shí)具備以下條件：

1.必須是已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

2.具有國家承認的本科或以上學(xué)歷，并獲得相應學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)要求：統計學(xué)(B071101)、經(jīng)濟統計學(xué)(B020102)、經(jīng)濟學(xué)(B020101)專(zhuān)業(yè);

4.年齡為35周歲以下(即1985年11月30日以后出生)。

5.清遠市內各縣(市、區)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，必須在縣級以下機關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)五年(工作年限計算時(shí)間截止至2021年11月30日)，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次,鄉鎮機關(guān)公務(wù)員近五年年度考核須獲優(yōu)秀等次1次以上。

6.政治立場(chǎng)堅定，品行端正，身體健康，刻苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的文字表述和綜合分析能力。

7.無(wú)不良誠信記錄。

8.需經(jīng)所在工作單位同意，并符合公務(wù)員回避制度。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.按照國家和省有關(guān)規定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.公開(kāi)選調方案對轉任有其他限制性規定的;

8.法律、法規規定的其他情形。

以上時(shí)間計算截止到2021年11月30日(資格復審時(shí)間)。

四、報名方法

1.此次選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，時(shí)間從選調公告發(fā)布之日起至2021年11月30日24:00止。個(gè)人資料需發(fā)送至清遠市統計局郵箱：qystjj2014@126.com，郵件注明“姓名+公開(kāi)選調”字樣。報名成功與否以收到我局電子回信為準。

2.報考人員須提供以下資料：

(1)《清遠市統計局公開(kāi)選調參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名表》(考生自行下載，雙面打印，粘貼大一寸照片，背面本人簽名);

(2)《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》(復印件，需由管檔部門(mén)加具“與原件相符”意見(jiàn)并蓋章);

(3)全國干部人事檔案專(zhuān)項審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》(復印件，需由管檔部門(mén)加具“與原件相符”意見(jiàn)并蓋章);

(4)近五年《公務(wù)員年度考核登記表》(復印件，需由管檔部門(mén)加具“與原件相符”意見(jiàn)并蓋章;未滿(mǎn)五年的，按實(shí)際考核年度提供);

(5)工作單位同意報考證明(原件);

(6)身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復印件，原件審核后退回);

(7)個(gè)人近期免冠大一寸照片1張(與《報名表》照片同底，用于印制《準考證》);

(8)報考職位所要求的相關(guān)資格證書(shū)(原件及復印件，原件審核后退回)及工作經(jīng)歷證明材料(原件);

(9)個(gè)人征信材料。

資格復審為面試當天進(jìn)行，必須按上述材料的要求提供原件或復印件到清遠市統計局辦公室進(jìn)行復審(需按順序裝訂，所有材料均用A4紙張規格)。報考人員提供的信息和資料應真實(shí)可靠，如發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調資格。

五、選調程序

1.發(fā)布公告。在清遠市統計局官網(wǎng)發(fā)布選調公告。

2.報名與資格初審，確認參加測試人員。

3.測試。分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。筆試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。根據筆試成績(jì)從高到低的順序按1:3比例確定面試對象,面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。筆試、面試各占50%計算總成績(jì)，考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。若總成績(jì)出現并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試、面試成績(jì)相同，則由清遠市統計局公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究確定名次。如單個(gè)選調職位報名人數不足3人，清遠市統計局可視情況決定該選調職位是否開(kāi)考。參加筆試、面試人員須持本人身份證。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項另行通知。

4.體檢。按總成績(jì)從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢?？忌鷮w檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的，按總成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢費用由體檢對象自理。

5.考察。根據體檢結果，以選調職位1∶1的比例確定考察對象。由清遠市統計局派出干部考察組到擬選調人選所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，重點(diǎn)審查考察對象的政治表現及工作表現，全面了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況，了解是否存在回避等影響選調的情形，并請所在單位出具考察對象的工作鑒定。落實(shí)中央關(guān)于從嚴管理干部檔案的有關(guān)要求，按照干部檔案管理規定，認真審查考察對象干部檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，凡發(fā)現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、進(jìn)入干部隊伍不符合有關(guān)規定的，一律取消選調資格?？疾熘?，若發(fā)現考察對象存在不適宜轉任(調任)的情況，將不予選用，視情況可依次遞補考察人選。

6.公示。我局根據筆試、面試成績(jì)和體檢、考察情況確定擬選調人選后，在清遠市統計局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

7.辦理調動(dòng)手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。

六、其他事項

1.本次公開(kāi)選調的具體事宜，由清遠市統計局辦公室負責解釋?zhuān)?lián)系人：方萃勤、郭慧妍，聯(lián)系電話(huà)：0763—3364401、3375678。

2.選調工作各環(huán)節的時(shí)間、地點(diǎn)安排或更改事宜，詳見(jiàn)清遠市統計局官方網(wǎng)站公告(http://www.gdqy.gov.cn/channel/qystjj/)。