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        韶關(guān)公務(wù)員考試
        廣東韶關(guān)仁化縣政府安排工作退役士兵競聘事業(yè)單位管理崗位考試公告
        http://deepandtechno.com       2025-01-03      來(lái)源:仁化縣人民政府
        【字體: 】              

        仁化縣政府安排工作退役士兵競聘事業(yè)單位管理崗位考試公告

         

        經(jīng)批準,仁化縣決定組織開(kāi)展政府安排工作退役士兵競聘事業(yè)單位管理崗位考試,共設置競聘崗位4個(gè)。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府310號令)和省、市有關(guān)規定,現將競聘考試有關(guān)事項公告如下:

         
        一、競聘考試對象
         
        2023年和2024年本縣接收的符合政府安排工作條件、現安置在事業(yè)單位工勤崗位的退役士兵(退出現役且符合政府安排工作的安置在事業(yè)單位工勤崗位的消防員參照執行)。
         
        二、薪酬待遇
         
        獲聘人員為事業(yè)單位管理崗位人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行相關(guān)政策規定的薪酬待遇。
         
        三、應聘條件
         
        (一)具有中華人民共和國國籍;
         
        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
         
        (三)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷;
         
        (四)具備良好的品行和職業(yè)道德;
         
        (五)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
         
        (六)具有招聘崗位所要求的其他資格條件;
         
        (七)法律、法規規定的其他條件。
         
        有下列情況之一者,不得報考:
         
        1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
         
        2.近兩年內在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。
         
        3.法律法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
         
        四、招聘程序及方法
         
        (一)報名及資格審查
         
        1.報名方式:現場(chǎng)報名。
         
        2.報名時(shí)間:2025年1月7日。
         
        3.報名地址:仁化縣新城橫路37號仁化縣民政退役軍人事務(wù)局擁軍優(yōu)撫安置股,聯(lián)系電話(huà):0751-6282763。
         
        4.報名需提供材料:①《仁化縣政府安排工作退役士兵崗位競聘報名表》,近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、退役證等資料原件、復印件(原件驗后退回);③證書(shū)鑒定證明原件、復印件(原件驗后退回)。對報考人員所持學(xué)歷證書(shū)有疑義(含跨省招生,無(wú)法確認招生學(xué)校的合法招生信息或無(wú)法辨認學(xué)歷證書(shū)的真偽等),考生要提供其畢業(yè)學(xué)校所在地省級教育行政部門(mén)或廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的有效學(xué)歷證書(shū)鑒定證明;④出具工作單位及主管部門(mén)同意報考書(shū)面證明;⑤其它須提供的證明材料。
         
        報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試和聘用資格。
         
        5.資格審查:根據報名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
         
        (二)考試
         
        考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績(jì)計算公式為:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。
         
        1.筆試(滿(mǎn)分100分)。閉卷形式,主要測試考生公共基礎知識。筆試成績(jì)合格分數為60分。
         
        2.面試(滿(mǎn)分100分)。主要測試考生的計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識和技巧、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
         
        面試結束后,計算考生考試總成績(jì),并依合格考生考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jì)出現同分現象的,則按筆試成績(jì)高低確定名次;若筆試成績(jì)再出現同分現象的,則增試答辯,以答辯分數高低確定最終名次。面試成績(jì)合格分數為60分,低于合格分數線(xiàn)的不計算總成績(jì)。
         
        筆試和面試安排在同一天,筆試成績(jì)經(jīng)考生當場(chǎng)簽字確認無(wú)異議后開(kāi)展面試工作,筆試成績(jì)合格線(xiàn)者進(jìn)入面試環(huán)節。
         
        考試具體時(shí)間以準考證規定為準。
         
        本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。
         
        (三)體檢及考察
         
        1.體檢。在指定的綜合性公立醫院進(jìn)行,其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執行。
         
        2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等方面的情況,并進(jìn)行資格復查。
         
        (四)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續
         
        體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續。
         
        考試有關(guān)事項將在仁化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sgrh.gov.cn/)公布??忌鷳皶r(shí)上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)信息,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責任由考生本人承擔。
         
        五、其他事項
         
        (一)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補其他考試合格考生:
         
        1.競聘人員體檢不合格的;
         
        2.考察人選未被確定為擬聘人員的;
         
        3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
         
        4.擬聘人員放棄聘用的。
         
        (二)被聘用者從接到聘用通知起15天內,必須按規定辦好所有手續,逾期未辦理手續的按棄權處理。
         
        (三)被聘用者崗位試用期12個(gè)月(崗位試用期包括在聘用合同期限內)。崗位試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核不能勝任新崗位的解除崗位聘用合同,按競聘前原崗位聘用。
         
        (四)在本次考試中競聘成功的退役士兵原則上本單位轉崗,如本單位無(wú)管理崗位空缺,須服從崗位調劑,不服從崗位調劑人員視為放棄本次競聘考試。競聘成功人員聘用崗位均為管理崗位十級。
         
        (五)資格審查貫穿競聘工作的全過(guò)程,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
         
        (六)本公告未盡事宜,由縣民政和退役軍人事務(wù)局負責解釋。
         
        咨詢(xún)電話(huà):0751-6282763(縣民政和退役軍人事務(wù)局)。
         
         
        仁化縣民政和退役軍人事務(wù)局    仁化縣人力資源和社會(huì )保障
         
        2025年1月3日


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