深圳市寶安區機關(guān)事務(wù)管理局招聘雇員公告
根據《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細則》（深人規〔2009〕4號）有關(guān)規定，經(jīng)寶安區人力資源局核準，深圳市寶安區機關(guān)事務(wù)管理局決定招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員，具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區機關(guān)事務(wù)管理局招聘普通雇員崗位表》（見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），現就有關(guān)事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
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1、符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細則》規定的雇員招聘基本條件；
2、符合本公告及《崗位表》規定的資格條件；
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2、在招聘過(guò)程中作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3、其他根據法律法規規定不能應聘的。
二、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、時(shí)間：2015年4月27日至5月4日（假期除外），工作日內，上午9:00至12:00,下午14:00至18:00;
2、地點(diǎn)：寶安區委區政府辦公大樓235室，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話(huà)：0755-29996299.
?。ǘ┵Y格審查
報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由深圳市寶安區機關(guān)事務(wù)管理局審核應聘人提供的材料，審查是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見(jiàn)附件2）；
2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》（驗原件，收復印件）；
3、身份證或戶(hù)籍本（驗原件，收復印件）；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（驗原件，收復印件，屬非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供深圳市人才交流服務(wù)中心出具的驗證證明）；
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（驗原件，收復印件）；
6、《計劃生育情況調查表》（空表見(jiàn)附件3）；
7、證明應聘人符合職位規定條件的其他材料；
8、業(yè)績(jì)、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
三、適崗能力測評
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1、方式：考試由局雇員招聘工作領(lǐng)導小組負責組織，考生憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加，考試方式為面試。
2、內容：招聘崗位相關(guān)知識。
3、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
?。ǘ┟嬖嚱Y果公布
面試結束后，依考生成績(jì)高低，確定為體檢人選，面試結果和體驗人員名單將于面試結束5個(gè)工作日之后在寶安區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
四、體檢
已確定擬招聘人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫院均由寶安區機關(guān)事務(wù)管理局另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
五、考察
體檢合格的人員，由寶安區機關(guān)事務(wù)管理局對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結束2個(gè)工作日之后在寶安區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。
七、聘用
沒(méi)有投訴或有投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的，用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續，并在公示結束后2個(gè)月內備齊規定資料報同級人力資源部門(mén)備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細則》有關(guān)規定執行。
九、招考查詢(xún)網(wǎng)址如下：深圳市寶安區機關(guān)事務(wù)管理局：（http://jgsw.baoan.gov.cn/）
十、寶安區人力資源局監督電話(huà)：29999780,29999784.
十一、本公告由寶安區機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。
附：1、寶安區機關(guān)事務(wù)管理局招聘雇員崗位表；
3、計劃生育情況調查表。
寶安區機關(guān)事務(wù)管理局
2015年4月16日
