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        梅州公務(wù)員考試
        2015年梅州大埔縣部分事業(yè)單位招聘考試內容
        http://deepandtechno.com       2015-04-02      來(lái)源:大埔縣人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              

          2015年梅州大埔縣部分縣直事業(yè)單位招聘考試內容


          根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)的精神,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府批準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘37名部分縣直事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:


          一、應聘條件


          應聘人員必須具備下列資格條件:


         ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


         ?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


         ?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧奈幕潭?、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;


         ?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件;


         ?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏臈l件要求,詳見(jiàn)《大埔縣2015年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》(附件1);


         ?。﹫罂寄挲g為18-35周歲,計算日期截止2015年4月30日,應屆高校畢業(yè)生可不受年齡限制。


          二、報名辦法


         ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間、地點(diǎn)(采取現場(chǎng)報名方式)


          1、報名時(shí)間:4月15日、4月16日、4月17日(共三個(gè)工作日)。


          上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。


          2、報名地點(diǎn):各招聘單位主管部門(mén)人事(秘)股(詳細報名地址見(jiàn)附件3)。


          3、報名資料


         ?。?)提交各種證件和證明材料


          戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)(應屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應提供各學(xué)科成績(jì)合格的證明及本人書(shū)面承諾,承諾于2015年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)、資格證書(shū)、計劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明(由戶(hù)口所在地派出所出具)等有關(guān)證明材料原件及復印件(A4紙各二份)。已在國有企業(yè)或事業(yè)單位工作的在職人員,在具備上述報考條件的情況下,還需提供單位同意報考的證明。


         ?。?)考務(wù)費每人90元。


         ?。?)自行下載并填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》三份(雙面打印,見(jiàn)附件2),報名表上需粘貼本人近期正面免冠彩色一寸照片,另附一張同底一寸照片。


         ?。ǘ﹫竺?/p>


          1、應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名必須使用有效期內的二代身份證??忌仨氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,按有關(guān)規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。


          2、按有關(guān)規定不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。


          3、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘,應在報名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。加分政策按《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號)和《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號)執行。


          4、招聘崗位與報名人數比例達不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開(kāi)考,如工作需要,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組批準后方可開(kāi)考。


          三、招聘程序


         ?。ㄒ唬╊I(lǐng)取準考證:報考資格經(jīng)審核合格人員,于筆試前一天即4月24日到各招聘單位報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。


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          1、筆試


          筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試考《公共基礎知識》,主要測試應聘人員從事工作應具備的基本素質(zhì)。


          筆試時(shí)間:2015年4月25日(星期六)9∶00—10∶30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。


          筆試成績(jì)按100分計算,筆試合格分數線(xiàn)在筆試成績(jì)公布時(shí)一并公布;筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。


          筆試成績(jì)將在筆試結束后5個(gè)工作日內在大埔縣人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn/)及各相關(guān)單位網(wǎng)站上公布。


          參加考試的人員須持本人身份證及準考證原件,復印件無(wú)效。


          2、面試


          根據筆試合格成績(jì)從高分到低分排序,報考人數高于1:3比例開(kāi)考的,按照各個(gè)崗位招聘人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;報考人數等于或低于1:3比例開(kāi)考的,按符合條件的實(shí)際人數確定。筆試成績(jì)相同時(shí),視為該崗位面試并列。


          面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結構化面試或實(shí)際操作測試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項由各主管部門(mén)另行通知,不按規定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。


          參加面試的人員須持本人身份證、筆試準考證原件,復印件無(wú)效。


          面試成績(jì)按100分計算,面試合格分數線(xiàn)為60分;面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后三位。面試結束后,當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。


          3、考試總成績(jì)的計算:


          考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。


          考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(四舍五入保留小數點(diǎn)后三位)。


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          考試結束后,按崗位招聘人數從考試總成績(jì)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如遇末位人員總成績(jì)相等時(shí),則按筆試成績(jì)高低確定。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,從同崗位總成績(jì)合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘教師崗位的人員,體檢標準按《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。


         ?。ㄋ模┛疾?/p>


          體檢合格者確定為擬聘用考察人選,由各招聘單位主管部門(mén)負責考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)規定,對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件。


          經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:


          1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的;


          2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;


          3、近兩年內,在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;


          4、在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過(guò)程中違紀舞弊,并經(jīng)招聘單位認定的;


          5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;


          6、法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。


          考察不合格或者放棄聘用的,可按總成績(jì)依次遞補考察人選。


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          體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在縣人社局網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結束后5天內個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現招聘崗位缺額的,參照考察階段遞補方式遞補,逾期不再遞補。


         ?。┺k理聘用手續


          擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)主管部門(mén)審核,報縣人社局核準后,按照崗位設置管理有關(guān)規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。


         ?。ㄆ撸┍敬喂_(kāi)招聘的中學(xué)教師與工作單位約定6年服務(wù)期,其他公開(kāi)招聘聘用的人員,與工作單位約定5年服務(wù)期。期間,個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。


         ?。ò耍┢渌马?。


          1、不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。


          2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。


          大埔縣監察局設立舉報監督電話(huà),受理群眾的監督和舉報,舉報電話(huà):0753-5534901。


          本公告由大埔縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0753-5555239。


          附件:


          1、大埔縣2015年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表。xls


          2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表。doc


          3、大埔縣2015年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)一覽表。xls


          大埔縣人力資源和社會(huì )保障局



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