梅縣區2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄈ┠挲g18-35周歲；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《梅縣區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件和工作能力；
?。﹫罂寄挲g的計算日期截止2015年7月31日（應屆畢業(yè)生可不受年齡限制）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。曾被機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應聘。
二、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、報名方式
1、報名時(shí)間：2015年8月2日至4日共 三 天（上午8：30-11: 30，下午2：30-5：30）。
2、報名地點(diǎn)：梅縣區人力資源和社會(huì )保障局五樓會(huì )議室
3、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》（附件2，雙面打?。?，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士證、資格證等原件及復印件各1份，一寸彩色免冠近照2張；在國有單位正式員工應聘者，還需提供工作單位同意報考的書(shū)面證明。
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1、應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。
三、考試
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筆試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)。筆試內容主要為綜合知識能力、公共基礎知識或崗位相關(guān)知識能力等，考試不指定用書(shū)。
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證時(shí)通知。
筆試成績(jì)按100分計算，筆試合格分數線(xiàn)根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jì)公布時(shí)劃定。筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
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筆試成績(jì)合格的考生，根據筆試成績(jì)高低和招錄人數按1:3比例確定面試對象。
面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件。
面試成績(jì)按100分計算，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
領(lǐng)取準考證時(shí)間、筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、考試總成績(jì)等都將在梅縣區人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和各聘用單位網(wǎng)站上公布。
四、體檢：體檢由梅縣區人力資源和社會(huì )保障局組織，聘用單位具體落實(shí)。體檢時(shí)間及體檢醫院另行通知，體檢費用自理。取得體檢資格的人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢標準參照《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執行。其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行。如遇體檢不合格者，按考試總成績(jì)高低排名依次遞補。
五、考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》執行?？疾靸热轂閿M聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況，并對擬聘人選的資格條件進(jìn)行復審。經(jīng)考察不合格的取消擬聘資格。
六、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，分別在梅縣區人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和聘用單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
七、聘用：擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由人社部門(mén)核準后，辦理聘用手續。
八、相關(guān)事宜
1、考試成績(jì)公布后，考生如對自己的成績(jì)有異議，應在成績(jì)公布的三天內，向梅縣區人社局提出查分申請，逾期不再受理。
2、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內不得參加我區事業(yè)單位招聘考試。
3、被聘用人員不按規定報到的，取消聘用資格。
4、被聘用人員均實(shí)行一年試用期。
5、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)五年以上，聘用期間個(gè)人違約解除聘用關(guān)系的，需承擔違約責任。
6、本公告由梅縣區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
2015梅縣區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
