2015年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委同意，豐順縣人力資源和社會(huì )保障局決定組織豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，招聘綜合類(lèi)和衛生類(lèi)事業(yè)單位崗位共226名工作人員（見(jiàn)附件1①②，其中綜合類(lèi)110名，衛生類(lèi)116名），現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應聘人員必須具備下列資格條件：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，具體條件等要求詳見(jiàn)附件；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和工作能力；

　?。ㄎ澹┠挲g為18至35周歲（即1979年9月30日至1997年9月30日）。

　　報考年齡的計算日期截止2015年9月30日。

　　有以下情況者，不得報考：

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員；

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

　　3.曾被機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得報考。

　　二、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)、方式（采取現場(chǎng)報名方式）

　　1、報名時(shí)間：2015年9月28日至30日共三天，上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。

　　2、報名地點(diǎn)：報名地點(diǎn)設在縣人社局一樓大廳（咨詢(xún)電話(huà)0753--6886391）。

　　3、報名資料：報考人員應填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》一式二份（雙面打印，見(jiàn)附件2），持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他相關(guān)職位要求的證書(shū)資料原件及復印件各一份?！秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片（背面寫(xiě)上姓名）。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

　　4、考試費用：事業(yè)單位招聘考試根據縣發(fā)改部門(mén)核定的考試收費標準，收取報名費和考務(wù)費每人55元。

　　5、筆試準考證：于2015年10月15日到縣人社局領(lǐng)取筆試準考證。

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　　1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試：筆試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)。筆試內容為《公共知識》，考試主要范圍為法律基礎知識、行政管理，一年來(lái)的時(shí)事政治及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識?？荚嚥恢付ㄓ脮?shū)。

　　2、筆試時(shí)間：2015年10月17日（星期六）上午9:00至11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準考證時(shí)通知。

　　4、其他：

　?。?）筆試成績(jì)按100分計算，綜合類(lèi)合格分數線(xiàn)55分、衛生類(lèi)合格分數線(xiàn)45分。

　?。?）筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

　?。?）筆試成績(jì)將在筆試結束后 10個(gè)工作日內在豐順縣人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布。

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　　根據筆試合格成績(jì)從高分到低分排序，在成績(jì)合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個(gè)工作日內將在豐順縣人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

　　面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無(wú)效。

　　面試成績(jì)按100分計算，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。報考文廣類(lèi)面試方式另行組織（崗位信息表有注）。

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　　考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

　　考試總成績(jì)按下列公式計算：

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　若同一崗位考生總成績(jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行。

　　五、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘單位應通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報考資格條件?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執行。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、相關(guān)事項

　　1、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規定享受相關(guān)待遇。

　　2、考試成績(jì)公布后，考生如對自己的成績(jì)有異議，應在成績(jì)公布的三天內，向豐順縣人社局提出查分申請，逾期不再受理。

　　3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　4、被聘用人員不按規定時(shí)間報到的，取消聘用資格。

　　5、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)三年以上，聘用期間個(gè)人違約解除聘用關(guān)系的，需承擔違約責任。

　　附件1①：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（綜合類(lèi)）

　　附件1②：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（衛生類(lèi)）

　　附件2：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》

　　附件3：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南》

　　豐順縣人力資源和社會(huì )保障局