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        梅州公務(wù)員考試
        2016年梅州市直事業(yè)單位招聘公告
        http://deepandtechno.com       2016-01-04      來(lái)源:梅州市人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              

        2016年梅州市直事業(yè)單位招聘公告


          根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,梅州市人力資源和社會(huì )保障局決定組織梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,現將有關(guān)事項公告如下:


          一、報考條件


          應聘人員必須具備下列資格條件:


         ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


         ?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


         ?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1;


         ?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和工作能力;


         ?。ㄎ澹┠挲g為18至35周歲,個(gè)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位確有需要的,可適當放寬至45周歲以下。報考年齡的計算日期截止2015年12月31日(應屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。截至法定退休年齡之日,應聘人員工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。


          在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。曾被機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應聘。


          二、報名辦法


         ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間


          1、報名方式:采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》一式三份(雙面打印,見(jiàn)附件2),提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(憑以考代評的資格證書(shū)聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的還需附《職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試成績(jì)通知書(shū)》、《全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試合格證》)等其他相關(guān)證書(shū)資料?!秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人身份證號為照片名稱(chēng))。國有單位在編在職(崗)人員報考,還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明,交招聘單位及其主管部門(mén)統一審核(詳細報名地址見(jiàn)附件3)。2016年1月28日下午到招聘單位報名處領(lǐng)取筆試準考證。


          2、報名時(shí)間:2016年1月15日、18日、19日共三天


          上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30.


         ?。ǘ﹫竺?/p>


          1、2015年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2015年12月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于本公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。


          2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘,應在報名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。


          3、每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。


          4、不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。


          5、招聘崗位與報名人數比例達不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開(kāi)考。


          三、考試


          考試主要采取筆試加面試的方式。


         ?。ㄒ唬└鶕磵徳O考的原則,筆試內容分為教育(代碼A)、衛生(代碼B)和綜合(代碼C)三類(lèi),即教育類(lèi)崗位主要測試應聘人員的教育知識和素養,衛生類(lèi)崗位主要測試應聘人員的衛生知識和素養,綜合類(lèi)崗位主要測試應聘人員公共基礎知識和素養??荚嚥恢付ㄓ脮?shū)。


          筆試時(shí)間:2016年1月30日(星期六)上午9:00至11:00.筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證時(shí)通知。


          筆試成績(jì)按100分計算,筆試合格分數線(xiàn)根據全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jì)公布時(shí)劃定。筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)相同時(shí),視為該崗位面試并列。


          筆試成績(jì)將在筆試結束后 10個(gè)工作日內在梅州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。


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          根據筆試合格成績(jì)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個(gè)工作日內將在梅州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。


          面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結構化面試或實(shí)際操作測試等方式進(jìn)行。


          參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復印件無(wú)效。


          面試成績(jì)按100分計算,面試合格分數線(xiàn)為60分;面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后,當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。


          考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。


          考試總成績(jì)按下列公式計算:


          考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%.


          四、體檢


          體檢按面試合格人員考試總成績(jì)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jì)相同的,依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員,體檢標準按《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。


          五、考察


          體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾炱陂g,招聘單位應通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報考資格條件(因應聘人員個(gè)人原因導致未能在筆試成績(jì)公布之日起6個(gè)月內完成調檔的,視為放棄聘用資格)。因考察不合格出現招聘崗位缺額的,在同一崗位中按應聘人員總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執行。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案,嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。


          六、公示和聘用


          擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補。


          被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。


          被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。


          七、相關(guān)待遇


          被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規定享受相關(guān)待遇。


          梅州市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà),受理群眾的監督和舉報,舉報電話(huà):0753-2128403.


          本公告由梅州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


          1:2015年12月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表


          2:廣東省事業(yè)單位招聘人員報名表


          3:2015年12月梅州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)一覽表


          4:廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)


          5:2015年梅州市直事業(yè)單位招聘報考指南


          梅州市人力資源和社會(huì )保障局


          2015年12月30日



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