2016年梅州市興寧市事業(yè)單位招聘人員公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及省市相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì )保障局決定組織2016年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
報考人員必須具備下列資格條件：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策規定；
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或者技能條件；符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》（附件1）
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和工作能力；
?。ㄎ澹┠挲g為18至35周歲（即1980年4月9日至1998年4月9日期間出生）。個(gè)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可適當放寬至40周歲以?xún)龋?975年4月9日以后出生，詳見(jiàn)招聘崗位信息）。
有下列情況之一者，不得報考：
?。ㄒ唬┈F役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員。
?。ǘ┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員。
?。ㄈ┬淌绿幜P期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
?。ㄋ模┰粰C關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員。
?。ㄎ澹┙鼉赡陜?，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。
?。┓?、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間
1、報名方式
采取現場(chǎng)報名方式。報考人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》三份（雙面打印，見(jiàn)附件2），提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書(shū)資料原件及復印件各1份，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時(shí)一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書(shū)》，在規定時(shí)間內交招聘單位或其主管部門(mén)統一審核（詳細報名地址見(jiàn)附件3）。經(jīng)初步審查符合報考條件者于2016年4月15日下午到原報名地領(lǐng)取筆試準考證。
2、報名時(shí)間：2016年4月6日至9日共四天，上午9:00—11:30,下午15:00—17:30.
?。ǘ﹫竺⒁馐马?/p>
1、2016年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2016年9月1日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
2、根據《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)[2007]141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通[2008]50號）有關(guān)規定，對在2013年4月9日至2016年4月9日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報考縣、鄉各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jì)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書(shū)》報考，報名時(shí)注明服務(wù)的基層項目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號，并在報名時(shí)提供證明材料原件和復印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。
3、報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報考人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。
5、每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
6、不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。
?。ㄈ┦召M標準：根據物價(jià)部門(mén)規定收考務(wù)費80元。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
?。ㄒ唬└鶕磵徳O考的原則，筆試內容分為衛生和綜合二類(lèi)，即衛生類(lèi)崗位主要測試報考人員的衛生知識和素養，綜合類(lèi)崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養?？荚嚥恢付ㄓ脮?shū)。
筆試時(shí)間：2016年4月17日（星期日）上午9:00至11:00.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)按100分計算，筆試合格分數線(xiàn)根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jì)公布時(shí)劃定。筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內在興寧市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布?？忌鐚ψ约旱某煽?jì)有異議，應在成績(jì)公布之日起3個(gè)工作日內，向興寧市人力資源和社會(huì )保障局或各主管部門(mén)提出查分書(shū)面申請，逾期不再受理。
?。ǘ┟嬖?/p>
根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數達不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數進(jìn)入面試。筆試結束后20個(gè)工作日內，將在興寧市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。
面試主要對報考人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結構化面試或實(shí)操等方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證原件及筆試準考證，復印件無(wú)效。
面試成績(jì)按100分計算，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%.考試總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后三位。若同一崗位考生總成績(jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jì)合格分數線(xiàn)在總成績(jì)公布時(shí)劃定。
四、體檢
根據合格人員考試總成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績(jì)高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）文件規定由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)統一集中組織實(shí)施。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)應通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報考資格條件（因報考人員個(gè)人原因導致未能在筆試成績(jì)公布之日起6個(gè)月內完成調檔的，視為放棄聘用資格）?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據工作實(shí)際成立考察工作小組統一組織實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分在具備候選資格人員中進(jìn)行等額遞補。
六、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)5年后，方可申請工作調動(dòng)。
七、相關(guān)事宜
?。ㄒ唬樨瀼亍肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績(jì)、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和各主管部門(mén)網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì )監督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，二年內不得參加興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。興寧市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà)，受理群眾的監督和舉報，舉報電話(huà)：0753—3263761.
?。ǘ┍竟嬗膳d寧市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1:《2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》
附件2:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》
附件3:《2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名地址及電話(huà)》
附件4:廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2015年版）
附件5:2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南
興寧市人力資源和社會(huì )保障局
2016年3月22日
