2016年珠海市金灣區公開(kāi)招聘2號閘泵站管理人員公告
因金灣區2號閘泵站已竣工擬交付使用，汛期將至，為做好該泵站的日常管理工作，現向社會(huì )公開(kāi)招聘3名泵站管理工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
聘用人員為水利設施專(zhuān)職管理人員，工作制度按水利設施管理相關(guān)要求執行，薪酬待遇：試用期滿(mǎn)考核合格后購買(mǎi)五險一金，試用期滿(mǎn)后年收入約4.95萬(wàn)元（含基本工資、績(jì)效獎金、雙方繳納的五險一金）。
試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
二、招聘范圍、對象及資格條件
1、基本條件
?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。?）具備良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
?。?）適應崗位要求的身體條件；
2、招聘對象
40周歲以下（1976年3月1日后出生），具有國家承認學(xué)歷的高中畢業(yè)或中專(zhuān)以上文憑人員，因汛期需要24小時(shí)值班，適合男性；
3、具有珠海市戶(hù)籍；
4、具有初級電工證；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
個(gè)人報名—資格審核—筆試—面試—體檢—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
1、報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：
?。?）報名時(shí)間
現場(chǎng)報名： 2016年3月2日、3日 8:30—12:00，14:30—17:30。
?。?）報名地點(diǎn)：金灣區行政辦公中心11號樓金灣區海洋農業(yè)和水務(wù)局105室，聯(lián)系電話(huà)：07567263616，聯(lián)系人：謝先生
3、報名材料：
?。?）珠海市金灣區公開(kāi)招聘泵站管理工作人員報名表原件一份（見(jiàn)附件1，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理）；
?。?）個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張（其中1張貼報名表上）；
?。?）身份證、戶(hù)口簿復印件各1份；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件各1份（港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須于報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在面試前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)以及有關(guān)證明材料）；
?。?）工作經(jīng)歷證明材料復印件（勞動(dòng)合同或社保清單，以及其他佐證材料）；
?。?）職位要求的其他證書(shū)、證明等復印件；
?。?）鎮以上計劃部門(mén)出具的計劃生育證明；
?。?）國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考書(shū)面證明；
報名時(shí)帶上以上各類(lèi)證書(shū)、證明原件現場(chǎng)查驗，報名資料必須真實(shí)準確。
4、資格審查。由各招考單位及其主管部門(mén)負責，如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單于3月4日前在金灣區政府網(wǎng)站公布，準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
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考試包括筆試和面試，主要測試應聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應職位要求的素質(zhì)與能力。
1、筆試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。
筆試結束后2個(gè)工作日內，筆試成績(jì)及面試人員名單在金灣區政府網(wǎng)站公布。
2、面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。
面試對象根據筆試成績(jì)從高到低順序，從筆試合格考生中確定。
面試方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。
3、總成績(jì)
考試總成績(jì)按下列公式計算：
考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%
考試總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
?。ㄈw檢、考察、公示和聘用
1、體檢
根據總成績(jì)合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，確定為考察人選。
2、考察
由招考單位參照合同制職員錄用考察工作的有關(guān)規定執行?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員。
3、公示
在區政府網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
4、聘用
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，招聘結果經(jīng)主管部門(mén)認定后，辦理聘用相關(guān)手續。
四、其他事項
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿于招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：
1、報考材料弄虛作假的；
2、經(jīng)審核不符合報名資格條件的；
3、體檢或考察不合格的；
4、擬聘人選公示的結果影響聘用的；
5、未在規定的報到時(shí)間內報到的；
6、法律、法規規定不準聘用的。
?。ǘ┮蛞陨锨樾稳∠赣觅Y格的，可在總成績(jì)合格人員中依次遞補。
?。ㄈ┢渌幢M事宜，由招聘單位負責解釋。
