珠海公務(wù)員考試
2018年珠海市直醫療衛生事業(yè)單位招聘319人公告
http://deepandtechno.com 2018-10-31 來(lái)源：珠海市人力資源和社會(huì )保障局
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珠海市直醫療衛生事業(yè)單位2018年面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規定，我局決定面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘市直醫療衛生事業(yè)單位工作人員319名，此次招聘分設A類(lèi)、B類(lèi)崗位，其中A類(lèi)崗位招聘145名、B類(lèi)崗位招聘174名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢(xún)。此次招聘單位為珠海市人民醫院、珠海市婦幼保健院、珠海市中西醫結合醫院、珠海市疾病預防控制中心、珠海市衛生學(xué)校、珠海市慢性病防治中心、珠海市口腔醫院、珠海市中心血站、珠海市緊急醫療救援中心、珠海市計劃生育藥具管理站10個(gè)單位均為珠海市衛生和計劃生育局所屬事業(yè)單位，其中市疾病預防控制中心、市衛生學(xué)校、市中心血站、市緊急醫療救援中心、市計劃生育藥具管理站為公益一類(lèi)事業(yè)單位，其余為公益二類(lèi)事業(yè)單位?？忌傻卿浿檎衅腹鎸⒅楹Ｊ行l生和計劃生育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛計局）網(wǎng)站（www.zhhealth.gov.cn）進(jìn)一步了解。
二、招聘范圍及對象
本次招聘范圍及對象為從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作，符合招聘崗位要求的社會(huì )人員。
三、招聘崗位、人數、應聘條件及酬薪待遇
應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感，有適應崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件。各類(lèi)招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見(jiàn)：《珠海市直醫療衛生事業(yè)單位2018年招聘崗位表（A類(lèi)）》（附件1）、《珠海市直醫療衛生事業(yè)單位2018年招聘崗位表（B類(lèi)）》（附件2）。各招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）執行。年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止到2018年11月30日。工作經(jīng)歷不包含全日制在校學(xué)習期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷。
下列人員不得應聘：完全脫產(chǎn)全日制在讀學(xué)生；違反誠信被有關(guān)部門(mén)列入失信被執行人或聯(lián)合懲戒對象的；受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
本次招聘只設珠海市考點(diǎn)。具體招聘程序及方法如下：
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名或郵寄報名方式，每人限報一個(gè)崗位。
2.報名、考試時(shí)間及地點(diǎn)：
3.報名材料
請考生按以下順序裝訂提交：①《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》（附件4）；②近期免冠大一寸彩色照片2張（1張貼在報名表上，1張備用）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)資格證等；④在職人員證明、工作經(jīng)歷證明（考生須按附件5樣板，根據自身實(shí)際選擇提交），計劃生育證明；⑤珠海市所屬和市外駐珠機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員報考，須出具工作單位及其主管部門(mén)同意報考加蓋公章的書(shū)面證明；⑥持有國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
以上材料，考生報名時(shí)提交一份復印件（不予退還），原件備驗。
4.資格審查：
根據報名材料進(jìn)行資格審查,現場(chǎng)報名人員材料進(jìn)行現場(chǎng)審核，郵寄報名人員材料，截止報名后統一組織資格審核。資格審查后，各崗位參加考試人員名單、面試通知等事項，將在珠海市衛計局網(wǎng)站公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。
5．其他事項：各崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例達不到1:3時(shí)，將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計劃。其中招聘研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的崗位，及招聘婦科、產(chǎn)科、兒科、助產(chǎn)士、病理、精神衛生、急診、超聲診斷等緊缺專(zhuān)業(yè)或較小學(xué)科的崗位不受此開(kāi)考比例限制。
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1.A類(lèi)人員考試采取“筆試+面試+實(shí)踐技能測試”的方式，其成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*30%+實(shí)踐技能測試成績(jì)*30%，成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
?、?筆試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。采取閉卷考試的方法，主要測評考生公共基礎知識、崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結束后，依各崗位筆試合格人員成績(jì)高低順序，按各崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員；當崗位筆試合格人數與崗位招聘人數達不到1:3比例時(shí)，按筆試合格實(shí)際人數進(jìn)行面試。
筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后20個(gè)工作日內，在我局網(wǎng)站公布。
?、?面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題，主要測評考生理論素養、專(zhuān)業(yè)知識、思維能力、創(chuàng )新能力、語(yǔ)言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場(chǎng)評分、統分，現場(chǎng)公布成績(jì)。
面試結束后，在面試合格考生中，依面試成績(jì)高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數達不到方案設定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。
面試成績(jì)、入圍實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，于面試結束后7個(gè)工作日內在我局網(wǎng)站公布。
?、?實(shí)踐技能測試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取臨床情景設計的測試方法或實(shí)地操作的形式進(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當場(chǎng)評分、統分，現場(chǎng)公布成績(jì)。
實(shí)踐技能測試成績(jì)、考生考試總成績(jì)和《資格復查通知》，于整個(gè)考試工作結束后5個(gè)工作日內在我局網(wǎng)站公布,請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。
2.B類(lèi)人員考試采取“面試+實(shí)踐技能測試”的方式，考試總成績(jì)=面試成績(jì)*50%+實(shí)踐技能測試成績(jì)*50%，成績(jì)均保留小數點(diǎn)后2位。
?、?面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題，主要測評考生理論素養、專(zhuān)業(yè)知識、思維能力、創(chuàng )新能力、語(yǔ)言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場(chǎng)評分、統分，現場(chǎng)公布成績(jì)。
面試結束后，在面試合格考生中，依面試成績(jì)高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數達不到方案設定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。
面試成績(jì)、入圍實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，于面試結束后7個(gè)工作日內在我局網(wǎng)站公布。
?、?實(shí)踐技能測試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取臨床情景設計的測試方法或實(shí)地操作的形式進(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當場(chǎng)評分、統分，現場(chǎng)公布成績(jì)。
實(shí)踐技能測試成績(jì)、考生考試總成績(jì)和《資格復查通知》，于整個(gè)考試工作結束后5個(gè)工作日內在我局網(wǎng)站公布,請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。
?。ㄈ┵Y格復查及初定擬聘人員
考試結束后，依據實(shí)踐技能測試成績(jì)合格人員考試總成績(jì)高低順序和崗位招聘人數等額初定各崗位擬聘人員，擬聘人員須攜帶報名材料原件按《資格復查通知》的時(shí)間進(jìn)行資格復查。復查不合格者，取消報考資格，所缺名額可在該崗位實(shí)踐技能測試合格考生中按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績(jì)同分的，取實(shí)踐技能測試成績(jì)高者為遞補人員。
資格復查時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《資格復查通知》。
通過(guò)資格復查人員名單，于資格復查工作結束后5個(gè)工作日內在我局網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模w檢及考察。
整個(gè)招聘工作結束后，在珠海市二級甲等以上公立醫院，統一對初定擬聘人員進(jìn)行體檢，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用考生自理。
體檢結束后,對體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作實(shí)施細則（試行）》執行。
考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現崗位缺額的，可在同崗位實(shí)踐技能測試合格考生中，按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績(jì)同分的，取實(shí)踐技能測試成績(jì)高者為遞補人員。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員并公示。
體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市衛計局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
?。┺k理聘用手續。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，招聘結果經(jīng)主管部門(mén)認定后，辦理擬聘人員的聘用、畢業(yè)生接收等手續。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍竟嫖幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)（0756）2128902，監督或投訴電話(huà)：（0756）2128851。
?。ǘ┍黄赣谜唔氃?019年9月30日前完成報到手續。因客觀(guān)原因無(wú)法按時(shí)報到的，經(jīng)聘用單位同意可延長(cháng)報到時(shí)間，但最遲不得超過(guò)2019年12月31日。
?。ㄈ溉藛T在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定時(shí)間內報到或因自身的原因未按時(shí)辦理報到手續的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的；4.有違法犯罪記錄的；5.法律、法規及有關(guān)規章規定不準聘用的。
附件：1-5下載
1.珠海市直醫療衛生事業(yè)單位2018年招聘崗位表（A類(lèi)）
2.珠海市直醫療衛生事業(yè)單位2018年招聘崗位表（B類(lèi)）
3.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
4.珠海市衛計事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘人員報名表
5.在職人員及工作經(jīng)歷證明樣本
珠海市衛生和計劃生育局
2018年10月30日
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