中山市總工會(huì )2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告
中山市工人文化宮是隸屬于中山市總工會(huì )管理的事業(yè)單位，根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
本次共招聘2人，具體招聘崗位、職責和資格條件見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有相應的年齡和學(xué)歷條件(詳見(jiàn)附件1);
(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
(五)無(wú)違反計劃生育政策;
(六)現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關(guān)法律法規規定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
年齡和工作年限計算至2018年2月5日止;如35周歲以下為1982年2月5日后出生(其它年齡以此類(lèi)推)。
三、報名辦法
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報名時(shí)間為2018年2月5日至2月9日上午：8:00-11:30;下午：2:30-5:30;共5個(gè)工作日;報名方式：到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名;報名地點(diǎn)：中山市東區興中道8號之一瑞景大廈4樓辦公室;聯(lián)系電話(huà)：0760-89988013，聯(lián)系人：曾小姐、林先生。
(2)投訴電話(huà)：中山市總工會(huì )組織部,0760-88322536。
(二)報名要求
(1)按照本公告要求于規定時(shí)間內在規定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
(2)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名;用第二代居民身份證報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)國有單位正式員工報考，須征得工作單位和人事主管部門(mén)同意，在報名時(shí)出具單位同意報考書(shū)面證明。
(4)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
(5)港澳學(xué)習、留學(xué)歸國人員報名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
(6)應聘人員報名時(shí)須攜帶①填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份);②居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復印件;③單位出具的工作經(jīng)歷證明(并附勞動(dòng)合同或社會(huì )保險參保繳費證明)等原件和復印件;④近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名)。
(7)考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
四、考試
考試包括筆試和面試，統一由中山市總工會(huì )組織實(shí)施。
(一)筆試
(1)筆試根據崗位的不同類(lèi)別采用相應的考試科目，管理崗位考試主要內容為公共基礎知識及申論，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試主要內容為公共基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識及申論，所有考試科目均不指定考試用書(shū)。
(2)筆試時(shí)間：:2018年3月7日(星期三)上午9:30-11:30，考試地點(diǎn)以準考證上注明的地點(diǎn)為準。
現場(chǎng)報名通過(guò)資格審查的，于2018年3月5日至6日上午：8:00-11:30;下午：2:30-5:30到原報名點(diǎn)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準考證(不再電話(huà)通知)。如本人不能到現場(chǎng)領(lǐng)取準考證的，可憑委托人有效身份證和被委托人有效身份證(原件)領(lǐng)取，凡未按時(shí)領(lǐng)取準考證的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。
(3)筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。
(4)筆試成績(jì)在考試結束后10個(gè)工作日內在中山市人力資源和社會(huì )保障局、中山市總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
(二)面試
(1)按照招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數如果達不到設定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數進(jìn)行。
(2)管理崗位面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者口頭表述能力、掌握相關(guān)知識以及判斷、分析能力等。
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試環(huán)節包括結構化面試和實(shí)操能力測試，面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+實(shí)操能力測試成績(jì)×50%。
(4)結構化面試和實(shí)操能力測試合格分數線(xiàn)均為60分，任一項測試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢。
(5)面試人員名單在筆試結束后20個(gè)工作日內在中山市人力資源和社會(huì )保障局、中山市總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
(6)中山市總工會(huì )成立面試評委小組,統一時(shí)間進(jìn)行考評，在考生面試完畢后當場(chǎng)評分、統分，向考生宣布面試成績(jì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。
(7)面試結束后，考試總成績(jì)按下列公式計算：
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
五、體檢
(一)考試結束后，按考試總成績(jì)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jì)相同的，管理崗位依次按照筆試成績(jì)、結構化面試成績(jì)高低順序確定名次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位依次按照筆試成績(jì)、實(shí)操能力測試成績(jì)、結構化面試成績(jì)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行，具體體檢事項安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市總工會(huì )根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》對其考察，并核實(shí)其是否符合報考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì )保障局、中山市總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內辦理相關(guān)手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定 》執行。
本公告由中山市總工會(huì )負責解釋。
附件：1、中山市總工會(huì )2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表
中山市總工會(huì )
2018年1月12日
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