惠州市從工、農中選拔公務(wù)員資格審核及面試公告
根據《廣東省2011年從優(yōu)秀工人農民中選拔基層公務(wù)員和事業(yè)單位職員的公告》和有關(guān)規定，現將本市有關(guān)資格審核及面試工作事項公告如下：
一、合格分數線(xiàn)
根據中共廣東省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳的決定，這次筆試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為兩科合計100分?？荚嚳偝煽?jì)的合格分數線(xiàn)為60分。
筆試成績(jì)已經(jīng)公布，考生可登錄省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)和本市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
考試總成績(jì)按以下公式計算：
考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)÷2×60%＋面試成績(jì)×40%
總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。
二、資格審核
1．審核時(shí)間和地址。資格審核時(shí)間為8月11—12日，遞補審核人員請準備相關(guān)材料，等候通知。各職位審核的時(shí)間具體見(jiàn)附件一，審核地址：惠州市江北三新北路29號市人力資源和社會(huì )保障局一樓。
2．審核對象。資格審核對象以1︰5的比例按筆試成績(jì)由高到低在成績(jì)合格的考生中確定。各具體職位（組）的資格審核對象名單見(jiàn)附件一。
3．審核材料。外來(lái)務(wù)工人員考生須提供本人準考證、報名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、計生證明、能夠證明在本市企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)工作累計滿(mǎn)3年的勞動(dòng)合同或工資發(fā)放憑證、參加社會(huì )保險記錄、所在企業(yè)出具的證明，以及戶(hù)籍證明（如戶(hù)籍已在職位所在市，還需提供通過(guò)企業(yè)用工或激勵政策入戶(hù)的證明）等。
本地工人農民考生須提供本人準考證、報名登記表、身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、計生證明，以及能夠證明在本縣（市、區）工農生產(chǎn)一線(xiàn)工作累計滿(mǎn)2年的勞動(dòng)、承包等合同或所在企業(yè)出具的證明、工資發(fā)放憑證、參加社會(huì )保險記錄，或所在村委會(huì )出具的證明等。
以上各項證件、證明等材料均需提供原件和A4紙的復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
4．遞補審核對象。資格審核合格的，方能列為面試對象，參加面試。如出現資格審核不合格的或放棄面試資格的，從報考相同職位（組）、且筆試成績(jì)合格的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補審核對象。
未確定為資格審核對象、但筆試成績(jì)與本職位（組）最后1名資格審核對象接近的考生，請保持通訊暢通，以便出現遞補時(shí)及時(shí)聯(lián)系。如聯(lián)系不上，視為放棄遞補資格。
5．審核要求。資格審核對象應在指定時(shí)間內帶齊相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核，不在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核的，視為放棄面試資格；證明材料不齊且在規定時(shí)間內不能補齊的，視為放棄面試資格。
三、體能測評
報考公安警察職位的考生，還須進(jìn)行體能測評。體能測評不合格的，不能列為面試對象（但可增加入戶(hù)積分），按規定遞補面試對象。
1．測評部門(mén)和標準。由本市人社部門(mén)和公安部門(mén)組織，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（見(jiàn)附件二）執行。
2．時(shí)間安排。11日下午進(jìn)行體能測評。如體能測評有不合格、需要遞補的，在審核合格人員中依次遞補。遞補對象的入戶(hù)和增加積分問(wèn)題，按公告規定的名次和名額辦理。
四、面試
1．面試方式。按結構化面試方式進(jìn)行，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。每人回答3道題，時(shí)間20分鐘。
2．面試時(shí)間和地址。集中安排在8月14日進(jìn)行，其中：
上午8:30－12:30，本地工人農民考生面試；
下午2:30－6:30，外來(lái)務(wù)工人員考生面試。
面試地址：中共惠州市委黨校1號樓4樓候考室（惠州市鵝嶺南路 60號）。
3．面試報到。8月14日上午的面試對象應于當天上午7:30前、下午的面試對象應于下午1:30前，到考場(chǎng)候考室報到，以便抽簽確定面試順序。凡在開(kāi)考前45分鐘（即上午7:45前、下午1:45前）沒(méi)有進(jìn)入候考室的面試對象，視為放棄面試資格。面試對象務(wù)必帶齊筆試準考證、身份證。證件不齊或未帶證件者，視為放棄面試資格。
4．結果查詢(xún)。各考生的面試成績(jì)在面試后到候分室領(lǐng)取。面試結束后，按考試總成績(jì)由高到低的順序從總成績(jì)合格的面試對象中確定參加體檢人員名單，于8月16日上午在惠州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布、公示。
請面試對象認真閱讀《面試考生須知》（附件三）、《面試流程圖》（附件四），并注意了解面試考場(chǎng)交通狀況（附件五），帶齊證件，預足時(shí)間，提前到達，勿因證件不齊或遲到而造成遺憾。
五、體檢、考察、審批及入戶(hù)
1．體檢。8月17日上午進(jìn)行體檢。如出現體檢不合格的，可遞補體檢對象，并進(jìn)行體檢。
2．考察。對體檢合格的考生，由本市組織、人社部門(mén)會(huì )同職位所在部門(mén)組織考察?？疾熘?，將進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報考資格條件。如發(fā)現有不合格的，可按規定依次遞補考察對象。
3．審批。經(jīng)考察合格的，辦理錄（聘）用手續，并在惠州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布名單。
4．辦理入戶(hù)和增加入戶(hù)積分。對每一職位組考試總成績(jì)第3－5名的外來(lái)務(wù)工人員，將及時(shí)按程序辦理入戶(hù)手續。對每一職位組筆試成績(jì)第6－10名的外來(lái)務(wù)工人員，在認真審核其報考資格后，及時(shí)辦理增加入戶(hù)積分手續。如出現不符合條件的人員，可按規定在筆試成績(jì)合格的人員中按成績(jì)由高到低遞補。
附件一：資格審核對象名單及資格審核時(shí)間安排表.doc
附件二：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目、標準和實(shí)施規則.doc
中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會(huì )保障局
2011年8月10日
