?、俦M量適從。我想領(lǐng)導盡管對技術(shù)操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會(huì )給我下任務(wù)。
　?、谌绻_實(shí)是無(wú)法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話(huà)，我會(huì )和主管領(lǐng)導進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進(jìn)行交流，詳細地和領(lǐng)導就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過(guò)交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導會(huì )慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無(wú)用功了。
　　

　　102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹16大精神，如何做？
　　

　　答：十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使16大精神得到真正的貫徹落實(shí)，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。
　?。?）首先自己認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )16大精神；
　?。?）根據基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領(lǐng)導取得一致；
　?。?）依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾學(xué)習熱情，把16大精神落實(shí)；
　?。?）在學(xué)習過(guò)程中注意處理協(xié)調好各方面的關(guān)系；
　?。?）總結經(jīng)驗及不足之處向上級匯報，發(fā)揚好的，改正自己的不足，爭取進(jìn)步。
　　

　　103、“同行是冤家”在同一部門(mén)工作難找到知心朋友，你認為如何與同事相處？
　　

　　答：這種題目還是分步走比較好：（1）先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法?，F在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進(jìn)，共同進(jìn)步；而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒(méi)有好處對部門(mén)的利益也沒(méi)有好處。（2）應該提倡同行是同事的觀(guān)念，大家一起工作共事，應該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，可以互相學(xué)習，一起合理競爭。自己將報著(zhù)學(xué)習和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì )相處愉快。
　　

　　104、對“三十而立、四十不惑”怎么理解？
　　

　?。?）對這個(gè)“三十而立，四十不惑”的本意進(jìn)行解釋是必要的，你可以適當地擴展一下，同時(shí)可以引用名家對一個(gè)人成年后上進(jìn)和責任的名句，比如關(guān)于美國總統林肯的一句話(huà)，大概意思就是一個(gè)人到了四十歲就應該對自己的人生負責。（2）如何才能夠做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內涵的人呢？那就要在年輕的時(shí)候怎么怎么樣，你就看著(zhù)填詞吧。（3）表明自己有成為“三十而立，四十不惑”的希望，自己將努力充電學(xué)習之類(lèi)的?！　?/p>

　　105、中國京劇藝術(shù)團去拉美國家訪(fǎng)問(wèn)表演，受到熱烈的歡迎，載譽(yù)而歸，再次體現了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談?wù)勀銓@句話(huà)的看法和理解？

　?。?）我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個(gè)國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就象外國人說(shuō)起中國，必定說(shuō)唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。
　?。?）我覺(jué)得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現代經(jīng)濟全球化的今日，不能