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        面試指導:面試不可碰觸三大“雷區”
        http://deepandtechno.com       2012-06-12      來(lái)源:廣東公務(wù)員考試網(wǎng)
        【字體: 】              

          雷區一:姍姍來(lái)遲,準備不足


          遲到是公務(wù)員面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準時(shí)到場(chǎng),但仍然會(huì )有一些考生因為突發(fā)情況或是這樣那樣的原因姍姍來(lái)遲。廣東公務(wù)員考試網(wǎng)在這里提醒廣大考生,遲到在面試中是非常嚴重的錯誤,考官不但會(huì )認為應試者沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念和責任感,更會(huì )覺(jué)得考生對這此機會(huì )沒(méi)有太多的誠意,印象分自然大減。守時(shí)不但是現代社交禮儀的準則,更是公務(wù)員面試時(shí)必須做到的事。


          因此,一般情況下,考生應提前半小時(shí)左右到達考場(chǎng),熟悉情況并進(jìn)行必要的準備??荚嚽耙惶?,必須了解行車(chē)路線(xiàn)和交通狀況,最大限度地避免在路上發(fā)生延誤。


          另外,無(wú)論你報考的是什么職位,也無(wú)論你學(xué)歷有多高、資歷有多么豐富,當主考官問(wèn)到與職位相關(guān)的問(wèn)題時(shí),發(fā)現考生對報考的職位知之甚少,甚至連最基本的問(wèn)題也回答不好時(shí),印象分自然也會(huì )大打折扣。主考官不但會(huì )覺(jué)得應試者準備不足,甚至會(huì )認為他們根本無(wú)志于在這方面發(fā)展。所以,面試前應做好充分的準備工作,了解你所報考的職位的一些基本情況和工作流程,才能做到有備無(wú)患。


          雷區二: 引經(jīng)據典,夸夸其談


          “引經(jīng)據典”在許多人的印象中是一個(gè)“褒義”的詞語(yǔ)。雖然“引經(jīng)據典”從某種程度上來(lái)說(shuō),代表了人的一種語(yǔ)言能力,說(shuō)明所引用的這些“典故”是引用者知道的,見(jiàn)過(guò)的。即便是生搬硬套,也比那些腹中空空的面試者要強。但并不是所有場(chǎng)合都適合“引經(jīng)據典”。在公務(wù)員面試中就不太適合這樣做。


          首先,引用的典故多見(jiàn)于文學(xué)作品、詩(shī)詞歌賦,具備這些方面的知識能夠說(shuō)明一個(gè)人有一定的文學(xué)修養,卻不是衡量一個(gè)人表達水平以及工作能力的標準。因此,過(guò)多地使用文學(xué)典故,不但會(huì )削弱考生對于事件、問(wèn)題的陳述和分析,甚至會(huì )給考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。


          其次,廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://deepandtechno.com/)發(fā)現有個(gè)別面試的考生,特別喜歡在公務(wù)員面試時(shí)引用典故,卻少有人能像“文學(xué)大師”那樣在收放自如,很容易使考官產(chǎn)生刻意或做作的感覺(jué),反而無(wú)法得到好的成績(jì)。


          廣東公務(wù)員考試網(wǎng)建議,在公務(wù)員面試中,提倡使用樸質(zhì)、謙虛的語(yǔ)言,需要舉例說(shuō)明的時(shí)候,稍作修飾、直接陳述即可。公務(wù)員是人民的公仆,公務(wù)員的工作就是為人民服務(wù),考試選拔的未來(lái)的公務(wù)員,自然需要腳踏實(shí)地、虛心學(xué)習的年輕人。語(yǔ)言上辭藻華麗、夸夸奇談,只能說(shuō)明這個(gè)人浮躁虛榮,缺乏服務(wù)基層、踏實(shí)上進(jìn)的性格特點(diǎn),自然也就很難贏(yíng)得考官的賞識。


          雷區三:缺乏自信,底氣不足


          參加面試,最重要的是要表現出信心,公務(wù)員面試更是如此。一個(gè)人有自信的人,能夠具有由內而外的氣度,常常表現為行為舉止的從容、穩重;談吐儀態(tài)的大方得體,這些恰恰就是一名優(yōu)秀的公務(wù)員所應該具備的,考試要選拔的也正是這樣的人才。


          因此,公務(wù)員考試中,具備一定的自信心,往往是成功的關(guān)鍵。很多考生在日常生活中是很有自信心的人,但一到了考場(chǎng)就變得莫名的緊張。究其原因,還是對一次考試的期望過(guò)高,沒(méi)有以平常心來(lái)對待,得失心過(guò)勝造成的。在這種心理驅動(dòng)下,考生往往容易表現出:說(shuō)話(huà)吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手勢、姿態(tài)上的小動(dòng)作,用小動(dòng)作來(lái)掩飾自己內心不安的膽怯表現。也有人會(huì )表現為:刻意追求儀表,過(guò)多地關(guān)注外在形象。有的人甚至裝扮過(guò)多,濃妝艷抹,給考官造成更惡劣的印象。


          另外,談話(huà)時(shí)經(jīng)常打斷對方,想通過(guò)插話(huà)來(lái)壯膽,也是自信心不足的表現。


          缺乏信心的表現很多,其總的特征就是瞻前顧后,縮手縮腳,小心翼翼,顧慮重重。廣東公務(wù)員考試網(wǎng)認為,在公務(wù)員面試中,除了具備一些基本素質(zhì)之外,成功往往來(lái)源于自信。心理坦然,態(tài)度自然,說(shuō)話(huà)實(shí)事求是,才有可能正常發(fā)揮自己真是的學(xué)識和能力水平,甚至超常發(fā)揮,最終取得面試的成功。



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