2013年廣州市公務(wù)員面試將于6月25日至27日進(jìn)行，廣東公務(wù)員考試網(wǎng)（http://deepandtechno.com/）在此通過(guò)總結多年考生的疑問(wèn)，將與更多待考的考生一起分享面試經(jīng)驗。

　　Tips1：我對面試很陌生 希望在準備方面，給出建議。

　　答：1.要敢于說(shuō)話(huà)，鎮靜自然。這方面不行的話(huà)，要多練習；2.多看電視新聞，關(guān)心國家大事；3.對國家大事和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題要勤思考，關(guān)注政府的做法及政策；4.努力提高自己思考問(wèn)題的全面性，客觀(guān)性；5.努力提高自己對工作的組織協(xié)調能力，人際關(guān)系處理的平衡性，為民服務(wù)的意識；6.看問(wèn)題，都要站在公務(wù)員的角度去分析問(wèn)題。

　　Tips2：有群眾到市里反映，縣里將安全環(huán)保衛生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責任狀，領(lǐng)導安排你去對這件事進(jìn)行調研，怎么著(zhù)手？像這樣的組織類(lèi)的題目今年有很大變化,有很多人說(shuō)不能用套路了,那像"制定計劃,報領(lǐng)批準"這些還用不用說(shuō)?能不能闡述一下具體思路？

　　答：很多考生都對此類(lèi)問(wèn)題感到困惑，不知道如何作答。其實(shí)這種問(wèn)題就是看考生組織各項工作的能力的。所以，像這種題目，一定要針對題目的目的去回答。像制定計劃，報領(lǐng)導批準都是不夠標準和全面的，因為題目要求是要調研，那回答就要針對調研的對象，調研的方式等角度去回答?；卮疬@道題的要點(diǎn)是：首先搜集有關(guān)信息，比如舉報人，領(lǐng)導對安全環(huán)保等等的要求，哪些部門(mén)負責這些工作；然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關(guān)責任部門(mén)去詳細了解；根據了解的情況分析，得出正確的結論，寫(xiě)出調研報告呈報領(lǐng)導。

　　Tips3：哪些因素最終影響考官的評分？

　　答：面試就是通過(guò)各種題目考察考生作為公務(wù)員的基本素質(zhì)的，如綜合分析能力，工作能力，人際關(guān)系處理能力，處理突發(fā)事件能力，對國家和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的認識等等。面試的考生有很多出色的，主要是他們能夠關(guān)心國家大事，能夠站在公務(wù)員的角度換位思考問(wèn)題。如對待組織工作的題目，他們就能夠針對具體工作來(lái)闡述，而不是空泛的說(shuō)說(shuō)。

　　Tips4：回答問(wèn)題要站在公務(wù)員的角度來(lái)思考問(wèn)題，但有很多人都沒(méi)參加公務(wù)員工作，如何才能在面試中取得好成績(jì)，特別對于沒(méi)工作經(jīng)驗的，有什么好的復習方法或策略嗎？

　　答：若考友對公務(wù)員行業(yè)不甚了解，最好的辦法就是多關(guān)注國家大事和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，并積極理性思考。公務(wù)員是為社會(huì )大眾服務(wù)的，當然立場(chǎng)就要站在大眾的立場(chǎng)上，不能僅僅從個(gè)人或者某個(gè)小集團的利益去考慮問(wèn)題，更講究的是平衡各種關(guān)系。若沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗，考生在平時(shí)就要注重搜集與工作相關(guān)的信息，嘗試思考如何展開(kāi)一項具體工作，練習寫(xiě)一些調查、調研、處理問(wèn)題、制訂策略等公文，積累相關(guān)知識和經(jīng)驗。

　　Tips5：考題中很多都是對于社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的分析和看法，這種題目在答題時(shí)有沒(méi)有什么注意事項？

　　答：這種問(wèn)題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說(shuō)是看考生對國家大事和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的認識。這種題目一般來(lái)說(shuō)是比較難的，需要考生平時(shí)積累。這種時(shí)政問(wèn)題要把握幾點(diǎn)：1.一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有絕對的對錯，所以回答不能偏激；2.會(huì )辯證的看問(wèn)題，全面的看問(wèn)題；3.要能夠說(shuō)出事情的背景；4.在論述問(wèn)題的認識上，要有自己的觀(guān)點(diǎn)，切記不能有錯誤的觀(guān)點(diǎn)。

　　Tips6：面試時(shí)候應該注意些什么禮儀？

　　答：引導員引導你進(jìn)入考場(chǎng)后，會(huì )報出這是報考哪個(gè)職位的第幾號考生，這時(shí)，考生站在引導員后面就行。等引導員轉身離開(kāi)，讓出位置（注意引導員都是在進(jìn)門(mén)后就報告的，這時(shí)你肯定是站在門(mén)口，不要動(dòng)），就在門(mén)口位置面向考官鞠躬說(shuō)一句各位考官好就行了，不要啰嗦。等主考官讓你就座時(shí)，快步走到考位坐下，平視主考官，鎮靜地等待答題。在考官提問(wèn)時(shí)，不用注視考官，拿起筆記錄問(wèn)題關(guān)鍵詞，然后擬出答題要點(diǎn)。這個(gè)過(guò)程不用請示考官再答題，擬好答題要點(diǎn)直接就可以回答問(wèn)題了?；卮鹜觐}目后要說(shuō)答題完畢。最后答完后，等考官說(shuō)答題結束后，起立說(shuō)謝謝（也可以鞠躬），轉身走出考場(chǎng)就行了。

　　Tips7:一般面試評分都會(huì )受到時(shí)間的影響，比如第一個(gè)面試的考生成績(jì)一般都會(huì )低，中間答題的考生就會(huì )高一些，請問(wèn)，公務(wù)員面試評分是否也會(huì )這樣？

　　答：不是這樣的。一般第一個(gè)考生得分不會(huì )特別高（就是說(shuō)不會(huì )給滿(mǎn)分），這是因為沒(méi)有參照對比。但也不是就不能勝出?？脊俣加幸粋€(gè)平衡表的，把每個(gè)考生的分數寫(xiě)入進(jìn)行對比。如果比上一個(gè)考生差，就會(huì )給比上一個(gè)考生低的分數?？脊俚脑u分都是秉承公平、公正原則的，不會(huì )因為個(gè)人原因而影響評分，大家只要發(fā)揮良好，都會(huì )得到一個(gè)自己滿(mǎn)意的分數。

　　以上是比較有代表性的問(wèn)題，希望通過(guò)以上考生常見(jiàn)問(wèn)題，幫助那些沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗的考生成功備考！