一、正確對待考前一些不正確的心理暗示、杜絕流言蜚語(yǔ)

　　有些考生，總是沉迷于對考試規律的分析，將自己陷入誤區不能自拔。比如筆試成績(jì)是第一名，但分析了歷年面試錄取情況后得出結論：每年筆試第二名的人都會(huì )順利通過(guò)面試，而第一名卻因為不明原因沒(méi)有被錄取，于是，這樣分析的結果增加了自身心理的負擔，即使你有再好的能力也不能真實(shí)地展示出來(lái)，失去了成為公務(wù)員的機會(huì )，等于沒(méi)有開(kāi)戰就已經(jīng)失敗了。此外，有些考生會(huì )被一些流言蜚語(yǔ)打敗，對公務(wù)員考試的公平性產(chǎn)生懷疑，什么“內定”“有人”等謠言，嚴重影響考生的心理，其實(shí)，這些問(wèn)題的思考都是多余的，只會(huì )增加考生的心理負擔，公務(wù)員考試是公平公正的，考生要輕松上陣才是合理的做法。

　　二、保持正常的心態(tài)，力爭超常發(fā)揮

　　在備考階段，有可能遇到不會(huì )的面試真題，在實(shí)戰演練中可能會(huì )在大腦中突然出現空白狀態(tài)，不知該如何做答，這是很正常的，在面試當天也很可能會(huì )發(fā)生這種情況，不要有心理負擔，專(zhuān)家給你支招。

　　首先要保持冷靜。心理上的緊張會(huì )將一些小動(dòng)作和非正常的表情不自覺(jué)地表露出來(lái)。你可以稍做片刻停頓，整理下你的思緒，無(wú)論這道題能不能答下去都要給考官留下你沉著(zhù)、冷靜的表現，這樣才能使你獲得主動(dòng)權。一些考生對自己的要求很高，生怕會(huì )表達不好，以至于出現一點(diǎn)小的差錯都會(huì )影響到答題的情緒，其實(shí)考官看的是你答題的整體，不是某句，只要你能自圓其說(shuō)，把握好節奏，就會(huì )有不錯的成績(jì)，所有考生無(wú)論是在聯(lián)系中還是考試中都要保持正常的心態(tài)，力爭超常發(fā)揮。

　　面試的考核，不僅要考察大家各種應試能力，也同時(shí)是心理戰術(shù)的較量。參加面試的考生，既要練習好各種面試題目的類(lèi)型，也要做好考前各種應試的心理準備，。希望考生經(jīng)過(guò)方方面面的“備戰”，能都在心理上首先打敗你的對手。

　　面試和申論相似，一個(gè)是口試、一個(gè)是筆試，每一道主觀(guān)題沒(méi)有固定的答案，但是卻有得分要點(diǎn)，考生只要達到得分要點(diǎn)即可