近年來(lái)各地升學(xué)政策紛紛調整，“就近入學(xué)”成為必須，戶(hù)籍與學(xué)籍之間的聯(lián)系變得更為密切。這種教育改革堵住了“條子生”、“共建生”,使得更多普通家庭的孩子享受了優(yōu)質(zhì)教育資源。但是其背后也潛藏著(zhù)不公平。一些望子成龍、望女成鳳的家長(cháng)，因為原片區內沒(méi)啥名校，為了使子女受到更好地教育，贏(yíng)在起跑線(xiàn)上，就開(kāi)始了“拼房子”,從而導致學(xué)區房房?jì)r(jià)居高不下。

　　這種現象產(chǎn)生的根源就在于教育資源的分配不公。優(yōu)質(zhì)教育資源空間布局不均衡，“名?！?、“牛?！毙廊淮嬖?。

　　其次，它也與人們的教育理念相關(guān)?！罢l(shuí)爭奪到好的教育資源就占據了競爭的先機”.“上不了好小學(xué)就上不了好中學(xué)，上不了好中學(xué)就上不了好大學(xué)，上不了好大學(xué)就找不到好工作?！边@是一條被家長(cháng)們視為真理的“成才鏈”,使得所謂的優(yōu)質(zhì)學(xué)校人滿(mǎn)為患，教育帶有了較濃厚的功利色彩。

　　最后，房產(chǎn)商和中介的推波助瀾，更使學(xué)區房?jì)r(jià)格處于瘋狂態(tài)勢。不少房產(chǎn)商和中介也看到有利可圖，往往在樓盤(pán)廣告上極力突出宣傳周?chē)?，打?zhù)“學(xué)區房”旗號吸引購房者，借此不斷哄抬房?jì)r(jià)。

　　學(xué)區房?jì)r(jià)高體現了教育資源和商品住房的掛鉤，是一種教育不公平現象，折射了教育資源失衡的嚴峻現實(shí)。針對此問(wèn)題，我們將采取以下措施加以解決：

　　第一、盡快推進(jìn)基本教育服務(wù)均等化，使義務(wù)教育真正成為具有福利性、教育性、公益性的社會(huì )事業(yè)，從根本上解決擇校熱問(wèn)題。

　　第二、均衡教育投入，特別是普遍提高教師隊伍的素質(zhì)和教育管理人員的能力?？梢越梃b我國東西部發(fā)展中采用的富裕地區與落后地區結對子、醫療事業(yè)發(fā)展中采用的優(yōu)質(zhì)醫院與薄弱醫院結對子的幫扶模式，嘗試利用優(yōu)質(zhì)學(xué)校資源帶動(dòng)和促進(jìn)薄弱學(xué)校的做法，減小優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校的差距。也可以采取成立教育集團、教育聯(lián)盟、“名校+新?！钡榷喾N形式，從而快速提升普通學(xué)校的教學(xué)水平。

　　第三、加大各區域的教育基礎設施投入的均衡力度。教育投入不斷向落后地區傾斜，向教育資源薄弱的學(xué)校傾斜，補上落后學(xué)校的基礎設施短板，改善教學(xué)環(huán)境，完善對落后學(xué)校教學(xué)設備的配備，提高對薄弱校的教師補貼，調動(dòng)教師工作積極性，控制教師的流失，才能逐漸消除教育資源不均衡帶來(lái)的“馬太效應”.

　　第四、擇校信息公開(kāi)透明化，可以在一定程度上遏制這種亂象。同時(shí)取消學(xué)校的分級，降低“名牌效應”對家長(cháng)、學(xué)生的吸引，為教育資源的公平分配創(chuàng )造有利的外部條件。

　　我們相信相關(guān)部門(mén)只要貫徹得徹底，執行得到位，就能逐步推進(jìn)教育資源均衡化，不再讓人們?yōu)閾裥６鄲馈?/p>

　　2.關(guān)于殘疾人就業(yè)，縣政府的工作重點(diǎn)？

　　解決殘疾人就業(yè)，不但體現了政府對民生的關(guān)注，而且對整個(gè)社會(huì )的和諧穩定起到了重要的作用?？h政府應積極采取以下措施，充分保證殘疾人就業(yè)：

　　第一、調查我縣的殘疾人數目、就業(yè)情況和無(wú)就業(yè)的相關(guān)原因及生活保障措施。通過(guò)聯(lián)系民政局、縣殘聯(lián)就業(yè)中心，街道、社區等相關(guān)部門(mén)，實(shí)地走訪(fǎng)殘疾人群體，召開(kāi)企事業(yè)單位座談會(huì )等方式對我縣殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行全面的了解。

　　第二、制定鼓勵殘疾人就業(yè)、創(chuàng )業(yè)減免、優(yōu)惠制度的實(shí)施細則，并做好相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。

　　第三、宣傳殘疾人就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的相關(guān)制度，鼓勵殘疾人積極就業(yè)。

　　第四、擴大殘疾人的就業(yè)途徑，提高就業(yè)的科技含量，貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng )新理念。

　　第五、加大殘疾人的就業(yè)培訓。針對勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需情況和殘疾人的身體條件，選擇需求量大、供應不足的行業(yè)進(jìn)行技術(shù)培訓。

　　第六、做好協(xié)商、調解、法律援助等工作，維護殘疾人應有的權益。

　　第七、關(guān)注殘疾人的生活保障情況，特別是“三無(wú)”殘疾人的生活問(wèn)題。

　　3.關(guān)于老年人事業(yè)發(fā)展狀況調查？

　　我國上世紀50年代中后期出生人口開(kāi)始進(jìn)入老年期，人口老齡化深度發(fā)展。發(fā)展老年人事業(yè)有助于提高老年人晚年生活品質(zhì)，保證老年人晚年幸福安康，使老年人有尊嚴地活著(zhù)。因此，我會(huì )認真組織此次老年人事業(yè)發(fā)展狀況的調查活動(dòng)。具體會(huì )從以下幾個(gè)方面入手：

　　第一、確定調查的起始和截止時(shí)間，確保按時(shí)完成工作。

　　第二、確定調查內容。為了全面、透徹地了解老年人事業(yè)的發(fā)展狀況，調查內容必須詳細，多角度，具有針對性。因此調查內容要包括各年齡段老年人口的數量、男女比例，養老服務(wù)方面、養老保障方面、養老醫療方面、老年人精神文化生活方面、老年人權益維護方面等事業(yè)發(fā)展的具體情況。

　　第三、確定調查對象和調查形式。聯(lián)系民政局、老齡辦、統計局等相關(guān)部門(mén)，采用面談、查閱資料等調查方式；實(shí)地走訪(fǎng)老年人、社區服務(wù)人員、街道村委工作人員，采用問(wèn)卷、座談等調查方式；與老年人事業(yè)相關(guān)的機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)通過(guò)訪(fǎng)談等調查方式。通過(guò)多種調查方式的結合，以保證調研結果盡可能真實(shí)。

　　第四、形成調查計劃書(shū)并作出財政預算，上報領(lǐng)導批準。批準后，召集工作人員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，針對城鄉不同區域的情況，合理分配工作。

　　第五、調查前做好培訓，調查中做好協(xié)調，保證每個(gè)成員能高效地完成工作。調查完成后，科學(xué)地做好統計工作，形成老年人事業(yè)發(fā)展現狀、存在問(wèn)題及未來(lái)發(fā)展建議的調查方案，上報領(lǐng)導批準、存檔、然后在單位網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，以便群眾了解相關(guān)情況，增加干群交流，積極引導群眾參與到老年人事業(yè)建設中。

　　我相信通過(guò)以上措施這次調查活動(dòng)一定會(huì )圓滿(mǎn)完成。

　　4.其他部門(mén)對我部門(mén)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，怎么溝通？

　　滿(mǎn)意度反映了群眾對我們單位工作方式、工作效率的態(tài)度。其他部門(mén)對我部門(mén)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，我們應該積極配合調查工作，主動(dòng)與調查部門(mén)溝通。我將采取以下措施：

　　第一、知道調查消息后，我將馬上和調查負責人聯(lián)系。在表示了歡迎調查的態(tài)度后，詢(xún)問(wèn)調查人員人數，調查需要配合事項，然后介紹單位的基本情況，并提供群眾名單方便調查單位開(kāi)展工作。

　　第二、在確定好相關(guān)事宜后，我將向領(lǐng)導匯報，并建議領(lǐng)導召開(kāi)通知大會(huì )。此次大會(huì )應該確定調查中單位成員的態(tài)度、注意事項，以便客觀(guān)真實(shí)地反映我們的工作情況。

　　第三、群眾名單提供給調查單位后，我們將通過(guò)電話(huà)、短信、郵箱、微信等方式告知此次調查工作，并感謝他們的配合，希望群眾如實(shí)反映自己的意見(jiàn)。

　　第四、其他單位來(lái)我單位調查時(shí)，我將做好接待工作。首先感謝他們此次的調查活動(dòng)，表明我們積極配合的態(tài)度。其次，領(lǐng)他們做現場(chǎng)考察，具體查看我單位工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)效率，并當場(chǎng)詢(xún)問(wèn)群眾的滿(mǎn)意程度。然后領(lǐng)調查組成員到會(huì )議室，介紹我們單位的日常工作流程，群眾滿(mǎn)意度及意見(jiàn)建議，并請單位優(yōu)秀服務(wù)標兵介紹工作感受。最后，再次表明我們對其他單位監督調查的歡迎。

　　第五，在滿(mǎn)意度調查結束后，我單位將會(huì )把調查結果公布在單位網(wǎng)站，并歡迎群眾的監督。而且我將聯(lián)系調查組負責人，詢(xún)問(wèn)我們單位為群眾服務(wù)中存在的問(wèn)題及調查組的相關(guān)意見(jiàn)建議，并在獲知后匯報領(lǐng)導，將調查建議結合單位情況落實(shí)到工作中，積極改正工作中的錯誤。

　　只有真正重視單位監督、群眾監督、媒體監督，把他們的意見(jiàn)建議放在心上，貫徹落實(shí)到工作中，改正存在的不足，才能真正改善我們的服務(wù)，提高群眾的滿(mǎn)意度。

　　注：以上面試真題皆為面試考生回憶所得及或來(lái)自網(wǎng)絡(luò )，僅供參考。