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        熱點(diǎn)時(shí)評
        2022年廣東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):“雙減政策”怎么看?
        http://deepandtechno.com       2021-12-20      來(lái)源:廣東公務(wù)員考試網(wǎng)
        【字體: 】              

          為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(deepandtechno.com)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“‘雙減政策’怎么看?”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

         

          【背景事件】


          中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳7月24日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》。其根本目的在于減輕學(xué)生學(xué)習負擔和家長(cháng)“內卷”焦慮、規范課外培訓機構、提高校內學(xué)習質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)公平且高質(zhì)量的教育氛圍。


          【提出觀(guān)點(diǎn)】


          黨中央對此高度重視,站在實(shí)現中華民族偉大復興的戰略高度,對“雙減”工作作出了重要決策部署,要求從政治高度來(lái)認識和對待,從體制機制入手深化改革,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。


          【綜合分析】


          政策出臺的原因:


          1、中小學(xué)生負擔太重。學(xué)生作業(yè)負擔仍然較重,作業(yè)管理不夠完善,損害了中小學(xué)生的身心健康,加重了家庭的養育、教育成本。


          2、嚴重破壞教育生態(tài),短視化、功利性問(wèn)題沒(méi)有根本解決。校外培訓仍然過(guò)熱,超前超標培訓問(wèn)題尚未根本解決,一些校外培訓項目收費居高,資本過(guò)度涌入存在較大風(fēng)險隱患,培訓機構“退費難”“卷錢(qián)跑路”等違法違規行為時(shí)有發(fā)生,并且加劇教育內卷,擾亂正常教學(xué)秩序,破壞教育公平。


          3、校外培訓質(zhì)量參差不齊,服務(wù)質(zhì)量標準缺失。大多培訓機構教師沒(méi)有資格要求,缺少培訓資格,服務(wù)內容不夠明確,導致學(xué)生學(xué)習效果不佳,更有甚者會(huì )誤導學(xué)生,傳遞錯誤的知識觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。


          政策出臺的意義:


          1、對學(xué)生而言, 學(xué)習壓力減小,不用一放假就到處找培訓班補課,拖著(zhù)疲憊的身體聽(tīng)課的話(huà),會(huì )學(xué)習效率大大降低。減壓可以給學(xué)生帶來(lái)更高的學(xué)習效率和學(xué)習興趣。 作業(yè)壓力減


          小,每個(gè)年級段都嚴格要求作業(yè)完成時(shí)間,禁止安排過(guò)多作業(yè)。


          2、對家長(cháng)而言,養育子女壓力減小,這個(gè)政策的頒發(fā)一方面為了學(xué)生,另一方面就是為了家長(cháng)著(zhù)想,減輕養育子女的壓力對于父母來(lái)說(shuō)是再好不過(guò)了。


          3、對國家而言,促進(jìn)生育,目前的國情來(lái)看,我國正在逐漸進(jìn)入人口老齡化,為了改變這種情況,國家開(kāi)放了二胎三胎,也有所成效,也有一些父母因家庭經(jīng)濟原因,選用了只養育一子女,“雙減“政策降低了養育子女的壓力,對促進(jìn)生育有一定的推進(jìn)作用。


          【提出對策】


          1、全面、準確宣傳相關(guān)政策,“雙減”不等于不管,引導大眾理解“5+2”政策,保證了學(xué)生的學(xué)習時(shí)間,并非“放羊”式管理,國家充分論證和出臺了相關(guān)配套措施;


          2、學(xué)校要嚴格落實(shí),切實(shí)提升課堂授課質(zhì)量,開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好國家規定課程,嚴格按課程標準零起點(diǎn)教學(xué),做到應教盡教;


          3、嚴肅查處教師校外有償補課,嚴禁校外培訓機構聘用在職教師,對于違規的教培機構依法打擊,引導教培機構轉向有利于國家教育事業(yè)發(fā)展的方向比如職業(yè)教育等;


          4、提高教師待遇,擴大教育優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)教育公平、減輕負擔的根本??梢约訌妿煼秾W(xué)校的建設,落實(shí)國家關(guān)于教師待遇的要求,推進(jìn)城鄉學(xué)校共同體建設,做強做優(yōu)免費線(xiàn)上學(xué)習服務(wù),一方面培育優(yōu)質(zhì)師資,一方面讓優(yōu)質(zhì)師資走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),從根本上為“雙減”政策提供落實(shí)保障。


          “雙減”政策不是為了讓校外教育機構徹底消失,而是規范化嚴格管理。人不能一概而論,機構也是一樣的道理,所以不必人人自危。近年來(lái)校外教育的培訓市場(chǎng)的快速擴張,導致了學(xué)校教育慢慢在整體教育的占比中失衡,教育的失衡對整個(gè)教育來(lái)說(shuō)無(wú)疑是可怕的,要想改變這種現狀,“雙減”政策就是最好的手段。



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