2012年鄉鎮公務(wù)員和選調生招錄計劃中統籌安排（縣直機關(guān)職位可在黨政機關(guān)招錄計劃中安排），具體分為八項。各項選拔對象除應符合《公務(wù)員法》等規定的基本條件，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)，現實(shí)表現良好，身體健康，專(zhuān)業(yè)不限外，還應具備以下相應的資格條件：還應具備以下相應的資格條件：

　?。ㄒ唬闹槿堑貐^的企業(yè)選拔優(yōu)秀異地務(wù)工人員到相關(guān)單位擔任公務(wù)員和職員共150名。職位集中在珠三角地區，包括75名基層公務(wù)員[主要報考鄉鎮公務(wù)員、縣（含縣級市和市轄區，下同）直勞動(dòng)、公安等部門(mén)公務(wù)員]和75名事業(yè)單位職員（主要是與服務(wù)管理異地務(wù)工人員密切相關(guān)的崗位）。按1名公務(wù)員和1名職員打包成1個(gè)職位組，每組按綜合成績(jì)，經(jīng)考察合格的，第1名錄用為公務(wù)員、第2名聘用為職員，第3—5名入戶(hù)職位所在市，筆試成績(jì)第6—15名由各市根據實(shí)際情況適當增加入戶(hù)積分。其中：

      1、公推遴選50名（公務(wù)員和職員各25名）。資格條件(1)年齡18歲至35歲；（2）高中（中專(zhuān)、中技）學(xué)歷或各類(lèi)在職學(xué)歷（全日制學(xué)歷應為高中、中專(zhuān)、中技及以下）；（3）在職位所在市企業(yè)一線(xiàn)工作3年 以上；（4）戶(hù)口不在職位所在市或戶(hù)口已通過(guò)企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市；（5）工作表現優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信。
　　

　　2、公開(kāi)選拔100名（公務(wù)員和職員各50名）?？煽缡袌竺?，但跨市報名人員不享受職位所在市的入戶(hù)和增加入戶(hù)積分的政策。資格條件(1)年齡18歲至35歲；（2）高中（中專(zhuān)、中技）以上學(xué)歷；（3）在珠三角地區的企業(yè)一線(xiàn)工作3年以上；（4）戶(hù)口不在職位所在市或戶(hù)口已通過(guò)企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市。

　?。ǘ谋镜貎?yōu)秀工人、農民中選拔基層公務(wù)員150名。職位集中在粵東、粵西和粵北地區，主要到縣直涉工、涉農部門(mén)和鄉鎮工作。其中：
　　

　　1、公推遴選50名。資格條件：（1）年齡18歲至35周歲；（2）高中（中專(zhuān)、中技）學(xué)歷或各類(lèi)在職學(xué)歷（其全日制學(xué)歷應為高中、中專(zhuān)、中技及以下）；（3）在職位所在市的工農一線(xiàn)工作3年以上；（4）戶(hù)口在職位所在；（5）工作表現優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信。
　　

　　2、公開(kāi)選拔100名。資格條件：（1）年齡18雖至35周歲；（2）高中（中專(zhuān)、中技）以上學(xué)歷；（3）在職位所在市的工農生產(chǎn)一線(xiàn)工作3年以上：（4）戶(hù)口在職位所在市。

　?。ㄈ闹槿堑貐^選拔優(yōu)秀基層社會(huì )工作者到鄉鎮和縣直社會(huì )管理部門(mén)擔任公務(wù)員，共50名。職位集中在珠三角地區。以縣為單位公推遴選。
　　

　　資格條件：（1）年齡18歲至35周歲；（2）學(xué)歷大專(zhuān)以上，取得社工師資格者可放寬至高中（中專(zhuān)、中技）；（3）在職位所在市的基層從事社會(huì )工作5年以上；（4）工作表現優(yōu)秀。
　　

　　基層社會(huì )工作者指專(zhuān)職社區工作者和在民辦非企業(yè)社工機構一線(xiàn)工作的人員，具體依據中組發(fā)（2011）25號文所列的16類(lèi)人員確定。

　?。ㄋ模膬?yōu)秀村（社區）正職中選拔鄉鎮聘任制公務(wù)員300名。以縣為單位公推遴選。
　　

　　資格條件：（1）年齡50周歲以下；(2)學(xué)歷高中（中專(zhuān)、中技）以上，獲市級以上表彰的放寬至初中；（3）擔任村（社區）正職3年以上，且在村（社區）工作累計6年以上；（4）工作表現優(yōu)秀。
　　

　　選拔錄用后，按聘任制管理。聘任期內繼續擔任村（社區）正職；3年為一個(gè)聘期，期滿(mǎn)考核合格的可續聘，聘滿(mǎn)6年后可在各級機關(guān)流動(dòng)；聘期內的年度考核、晉升職級、獎懲、待遇等參照委任制公務(wù)員相關(guān)規定辦理。

　?。ㄎ澹膬?yōu)秀應屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔鄉鎮選調生690名。省、市組織部門(mén)跟蹤培養。試用期滿(mǎn)后，安排到村（社區）基層一線(xiàn)供職1—2年，為上級機關(guān)儲備優(yōu)秀年輕干部。

　　資格條件：①年齡18至 35周歲；②應屆大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；③在校期間品德優(yōu)良，發(fā)展潛 質(zhì)較好；④同等條件優(yōu)先選調學(xué)生干部、團干部、中共黨員。

　?。姆?wù)基層項目人員中選拔鄉鎮公務(wù)員200名。選拔對象為大學(xué)生村官、“ 三支一扶”、志愿服務(wù)西部計劃和山區計劃等服務(wù)基層項目大學(xué)生，各市的選拔數 量按本市本年度服務(wù)期滿(mǎn)人員的10%確定。以市為單位打包職位組，每組一般3個(gè)職 位左右。
　　

　　資格條件：①年齡18至35周歲；②大專(zhuān)以上學(xué)歷；③參加我省組織的服務(wù)基層項目 期滿(mǎn)考核合格（含今年8月31日前服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的人員）。

　?。ㄆ撸泥l鎮企事業(yè)單位人員（含鄉鎮機關(guān)臨聘人員）中選拔鄉鎮公務(wù)員600名。 報名需經(jīng)工作所在單位同意推薦。
　　

　　資格條件：①年齡18至35周歲；②大專(zhuān)以上學(xué)歷；③在職位所在市的鄉鎮企事業(yè)單 位工作或在鄉鎮機關(guān)臨時(shí)聘用3年以上（鄉鎮事業(yè)單位含縣直派鄉鎮駐鄉鎮的事業(yè) 單位，不含學(xué)校、醫院）。

　?。ò耍谋镜卮髮?zhuān)以上學(xué)歷人員中選拔鄉鎮公務(wù)員1500名。職位主要集中在粵東、 粵西和粵北地區，按平均每個(gè)鄉鎮1—2名確定計劃，由各市按需申報。以縣為單位 、按鄉鎮駐地相對鄰近的原則打包職位組，每組一般3個(gè)職位左右。
　　資格條件：：①年齡18至35周歲；②大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限應、往屆畢業(yè)生；③屬職 位所在市生源或戶(hù)口在職位所在市。

　　上述八項選拔中，前五項選拔數量隨文下達，后三項選拔數量由各市根據工作需要、省下達計劃及編制空缺等情況安排?？傮w上按平均每個(gè)鄉鎮補充2名的規模確定 （珠三角地區鄉鎮1—2名，其他地區鄉鎮2—3名。）

　　計算年齡和工作、任職時(shí)間，截至選拔報名工作第一日。

　　資格條件中的“工作表現優(yōu)秀”，具體由各市明確。